2016年新疆兵團(tuán)公選領(lǐng)導(dǎo)考試公告

　　為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會以及兵團(tuán)黨委六屆十五次全委(擴(kuò)大)會議精神，按照公務(wù)員法、《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)和《關(guān)于印發(fā)兵團(tuán)機(jī)關(guān)調(diào)入工作人員暫行辦法的通知》(兵黨組發(fā)〔2013〕32號)精神，兵團(tuán)黨委組織部、兵團(tuán)人力資源和社會保障局決定開展2016年兵團(tuán)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、遴選職位

　　本次公開遴選職位詳見《2016年兵團(tuán)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(以下簡稱《職位表》)(見附件)。

　　二、報考范圍和條件

　　(一)報考范圍:

　　1、兵團(tuán)師級及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

　　2、兵團(tuán)師級及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

　　3、職位報考范圍詳見《職位表》。

　　(二)報考人員應(yīng)具備下列資格條件:

　　1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)。

　　2、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷。

　　由下級機(jī)關(guān)交流到本級機(jī)關(guān)的，須在本級機(jī)關(guān)工作2年以上。

　　3、公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

　　4、具有公開遴選職位要求的工作能力、任職條件和相關(guān)工作經(jīng)歷，報考人員現(xiàn)任職務(wù)須符合遴選職位要求的職務(wù)層次范圍。(詳見《職位表》)

　　5、大學(xué)本科以上文化程度,身體健康。

　　6、符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

　　7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　報考者不得報考與遴選機(jī)關(guān)公務(wù)員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的職位。

　　工作經(jīng)歷和取得公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員身份(含試用期)計算截止時間為2016年12月31日;年齡計算截止時間為2016年10月31日。

　　(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選:

　　1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　2、受處分期間或者未滿影響期限的。

　　3、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　4、尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、遴選方式

　　(一)考試分為筆試和面試。根據(jù)筆試成績由高到低的順序確定面試人選。面試人數(shù)與擬遴選職位人數(shù)的比例一般不得低于3：1。最后一名如有并列，一并確定為面試人選。

　　(二)筆試成績、面試成績按各占50%確定考試綜合成績，折合總分為100分。根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序，確定考察對象�？疾鞂ο笈c遴選職位的比例原則為2：1，對于數(shù)量在2人以上的遴選職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但不得低于1.5：1。