2017四川資陽市級機關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員公告

　　中共資陽市委組織部

　　資陽市人力資源和社會保障局

　　資陽市公務(wù)員局

　　關(guān)于2017年度資陽市市級機關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員和參照

　　公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員的公告

　　根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局決定開展2017年度市級機關(guān)(單位)公開遴選公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、遴選職位及名額

　　本次公開遴選職位為市級部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)科級及以下職務(wù)，共19名。

　　二、遴選范圍

　　符合遴選條件的四川省各縣(市、區(qū))及以下機關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員，以下簡稱“參公人員”)。中央機關(guān)、省直機關(guān)設(shè)在四川省范圍內(nèi)縣(市、區(qū))及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報考。

　　三、遴選條件

　　(一)報名人員應(yīng)具備下列資格條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)。

　　2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員(參公人員)工作經(jīng)歷。

　　3.本科及以上學(xué)歷(公安機關(guān)的，須具有全日制普通高校專科或成人高校本科及以上學(xué)歷)。

　　4.年齡在40周歲以下。

　　5.除試用期外，年度考核均為稱職以上等次。

　　6.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

　　7.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件。

　　8.符合法律、法規(guī)規(guī)定和具體職位要求的其他資格條件。

　　基層工作經(jīng)歷是指，在縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關(guān)，村(社區(qū))黨組織或村(居)委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，中央、國家機關(guān)干部在市(地)直屬機關(guān)工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。

　　年齡、工作經(jīng)歷時間等的計算均截止2017年8月28日(報名第一天)。

　　(二)具有下列情形之一的，不得報考：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的。

　　3.按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　4.新錄用公務(wù)員(參公人員)尚在試用期的。

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、遴選程序

　　(一)報名和資格初審

　　采用網(wǎng)絡(luò)方式報名，報名網(wǎng)站為資陽人事考試網(wǎng)(www.zypta.gov.cn)，報名時間為2017年8月28日至8月31日上午8點。報名按以下程序進(jìn)行：

　　1.選擇職位。各部門的公開遴選職位、職位簡介、職位資格條件等情況，詳見《2017年度資陽市市級機關(guān)(單位)公開遴選公務(wù)員(參公人員)職位表》(以下簡稱《職位表》)。報名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項，可按公布的電話直接與各遴選單位聯(lián)系。

　　2.填報信息。報考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，如實、準(zhǔn)確填寫《2017年度資陽市市級機關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員(參公人員)報名登記表》，并按網(wǎng)上提示上傳JPG格式、20K左右的近期免冠證件照片。

　　3.資格初審。資格初審由各遴選單位負(fù)責(zé)，資格初審截止時間為2017年9月1日18:00。報考者應(yīng)在填報信息的1天后登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印《2017年度資陽市市級機關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員(參公人員)報名登記表》兩份，供資格復(fù)審時使用。資格審查工作貫穿遴選全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位要求情形的，均可取消其遴選資格。

　　4.確認(rèn)繳費。初審合格及照片質(zhì)量合格的考生，在2017年9月2日8:00前登錄網(wǎng)站的相關(guān)頁面，繳納筆試考務(wù)費(按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費為50元/科)。網(wǎng)絡(luò)報名成功后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者，視為自動放棄。

　　5.打印準(zhǔn)考證。繳費成功的考生，憑身份證號、姓名，在2017年9月11日-15日登錄網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定考點參加筆試。

　　(二)職位調(diào)整

　　筆試開考比例為5：1。報名繳費工作結(jié)束后，繳費人數(shù)與遴選計劃之比未達(dá)到開考比例的職位，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局同意可適當(dāng)放寬開考比例，但最低不低于3：1。仍達(dá)不到開考比例的，按比例縮減或取消該職位遴選計劃。被取消遴選計劃的職位，由資陽人事考試網(wǎng)向該職位已繳費的報考人員退費或由遴選單位征得報考人員同意后將其調(diào)整到符合報考條件的本單位其他職位。

　　(三)筆試

　　筆試由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局統(tǒng)一組織，主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時間為2017年9月16日，具體時間、地點見準(zhǔn)考證。筆試成績和職位排名暫定于2017年9月下旬由遴選單位公布，考生也可通過資陽人事考試網(wǎng)(www.zypta.gov.cn)進(jìn)行查詢。

　　(四)資格復(fù)審和面試

　　筆試結(jié)束后，由遴選單位按遴選計劃3：1的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。由遴選單位通知考生持報名登記表(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核，注明“同意報考”并蓋章)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱證書和職位要求的其他有關(guān)證明材料原件和公務(wù)員(參公管理人員)登記表、干部人事檔案專項審核形成的《任免審批表》(有認(rèn)定的，還需有《專項審核認(rèn)定表》)復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由遴選單位按筆試成績從高到低依次遞補。

　　面試由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局組織，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測試報考者履行職位職責(zé)的基本素質(zhì)和能力。

　　(五)差額考察

　　面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分的順序確定考察對象。考察對象與遴選職位名額的比例一般為2：1，對于遴選名額在2人以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但一般不低于1.5：1�？疾旃ぷ髟谑形M織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局統(tǒng)籌下，由各遴選單位負(fù)責(zé)實施。由2名以上人員組成考察組，采取發(fā)布考察預(yù)告、個別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、查閱資料和人事檔案、實地調(diào)查、同考察對象面談等多種方式進(jìn)行，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的匹配程度進(jìn)行全面考察。突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績，加強作風(fēng)考察，強化廉政情況考察，堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市直機關(guān)。考察組在核實公務(wù)員(參公管理人員)登記表的基礎(chǔ)上，如實寫出考察報告。各遴選單位黨組(黨委)根據(jù)考察情況，集體研究確定體檢人選。

　　(六)體檢

　　體檢由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局負(fù)責(zé)安排，在指定的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行。

　　體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　遴選單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(七)試用

　　在體檢合格人員中確定試用人員，進(jìn)入遴選單位頂崗試用3個月(公安機關(guān)可適當(dāng)縮短試用期)，主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。

　　(八)集體討論決定

　　試用期滿后，由各遴選單位根據(jù)職位要求、頂崗試用情況，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬遴選人員。

　　(九)公示和轉(zhuǎn)任

　　遴選單位對擬遴選人員進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響遴選的，報公務(wù)員主管部門審批后，辦理調(diào)動和任職手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。

　　(十)任職培訓(xùn)

　　新遴選公務(wù)員在任職前，應(yīng)接受任職培訓(xùn)，主要內(nèi)容為政治理論、政策法規(guī)、資陽市情、公務(wù)員職業(yè)道德、職業(yè)禮儀、行為規(guī)范、優(yōu)良傳統(tǒng)、市直機關(guān)工作相關(guān)要求等，幫助新遴選公務(wù)員進(jìn)一步提高政治素質(zhì)和履職能力，強化工作作風(fēng)，盡快適應(yīng)市直機關(guān)工作。

　　五、其它事項

　　本次遴選嚴(yán)格按照中央、省委和市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向各遴選單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉和申訴，也可直接向市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局舉報。

　　六、本公告由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。各職位的具體條件，由遴選單位負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：2017年度資陽市市級機關(guān)(單位)公開遴選公務(wù)員(參公人員)職位表

　　遴選單位電話：

　　中共資陽市委辦公室 028-26111002

　　資陽市人民政府辦公室 028-26111127

　　資陽市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會 028-26110887

　　資陽市公安局 028-26559504

　　資陽市人力資源和社會保障局 028-26110971

　　資陽市交通運輸局 028-26122299

　　資陽市商務(wù)局 028-26110118

　　資陽市城市行政執(zhí)法局 028-26110092

　　公務(wù)員主管部門電話：

　　中共資陽市委組織部 028-26111225

　　資陽市人力資源和社會保障局 028-26110982

　　技術(shù)咨詢電話：

　　資陽市人力資源和社會保障培訓(xùn)考試中心 028-26110985

　　中共資陽市委組織部 資陽市人力資源和社會保障局

　　資陽市公務(wù)員局

　　2017年8月23日

　　相關(guān)推薦：

　　考試吧提供：各地2017年公選領(lǐng)導(dǎo)考試時間匯總

　　考試吧提供：各地2017年公選領(lǐng)導(dǎo)報名時間匯總

　　考試吧提供：各地2017公選領(lǐng)導(dǎo)打印準(zhǔn)考證時間匯總

　　考試吧提供：各地2017年公選領(lǐng)導(dǎo)考試報名入口匯總