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為進(jìn)一步優(yōu)化市級(jí)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，有序推進(jìn)干部跨部門、跨地區(qū)交流，不斷增強(qiáng)全市機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍整體活力，根據(jù)《南通市市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》、《如皋市公開選調(diào)工作人員暫行辦法》等規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向全市公開選調(diào)市級(jí)機(jī)關(guān)工作人員47名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)范圍及條件
(一)選調(diào)范圍
全市市、鎮(zhèn)(區(qū)、街道)機(jī)關(guān)已進(jìn)行登記備案且在編在崗的科級(jí)以下公務(wù)員。
(二)選調(diào)條件
1.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
(1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);
(2)具有3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期)，且報(bào)考時(shí)在現(xiàn)所在單位工作2年以上，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2017年8月;
(3)具有大學(xué)本科以上文化程度;
(4)除選調(diào)職位有特殊要求的，報(bào)考人員年齡一般在35周歲以下(1982年8月31日以后出生);
(5)年度考核均為稱職以上等次;
(6)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(7)具有職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和其他相關(guān)條件。
2.有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開選調(diào)：
(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(2)受處分期間或者未滿影響期限的;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、選調(diào)程序和方法
(一)報(bào)名與資格審核
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)職位(報(bào)名表從如皋黨建網(wǎng)www.rgdj.gov.cn下載)。
報(bào)名時(shí)間：2017年9月1日上午8:30-9月3日下午6:00;
報(bào)名地點(diǎn)：市行政中心A座1213室。
報(bào)名時(shí)，須提交經(jīng)所在單位黨組織審核蓋章的《報(bào)名表》，同時(shí)提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、單位同意報(bào)考證明、歷年年度考核情況證明、《公務(wù)員登記表》、職位要求的相關(guān)證明材料及工作成果的原件及復(fù)印件，攜帶近期免冠正面二寸彩色照片2張。
公務(wù)員主管部門根據(jù)報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，資格初審不合格的，說(shuō)明理由，報(bào)名人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。對(duì)信息填報(bào)不準(zhǔn)確或報(bào)名資料不全的，說(shuō)明需補(bǔ)充的內(nèi)容，報(bào)名人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，如實(shí)補(bǔ)充填報(bào)和提供相關(guān)資料，否則視為資格審核不通過(guò)。報(bào)名材料須真實(shí)有效，提供虛假信息的，取消選調(diào)資格。
本次公開選調(diào)開考比例不低于1:2，達(dá)不到開考比例的職位，相應(yīng)減少選調(diào)計(jì)劃，減少選調(diào)計(jì)劃仍達(dá)不到開考比例的，取消該職位，報(bào)考人員可于9月5日上午8:30-11:30改報(bào)其他職位。
(二)適崗評(píng)價(jià)與筆試
適崗評(píng)價(jià)主要從學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、考核獎(jiǎng)懲、工作成果等方面考察報(bào)名人員的能崗相適度，滿分100分。
筆試主要測(cè)試考生的綜合能力素質(zhì)，滿分為100分。根據(jù)選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)崗位職能和招錄需求確定測(cè)試形式及內(nèi)容。選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)根據(jù)需要，可申請(qǐng)進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試，滿分100分。有專業(yè)能力測(cè)試的職位，筆試總成績(jī)按綜合素質(zhì)測(cè)試和專業(yè)能力測(cè)試5:5的比例折算。
適崗評(píng)價(jià)、筆試由公務(wù)員主管部門統(tǒng)一部署并組織實(shí)施。
(三)資格復(fù)審與面試
適崗評(píng)價(jià)、筆試總成績(jī)按5:5折算得分,從高分到低分，按照選調(diào)計(jì)劃開考比例確定資格復(fù)審人選。資格復(fù)審不合格或考生主動(dòng)放棄的，在同職位人選中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試由公務(wù)員主管部門組織，選調(diào)單位參與。重點(diǎn)考查應(yīng)試者德的認(rèn)知、作風(fēng)效能、服務(wù)意識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等，滿分為100分。
形不成競(jìng)爭(zhēng)的面試職位(只有1人進(jìn)入面試的職位)，面試成績(jī)達(dá)到60分為合格，低于60分的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試的時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。面試對(duì)象須于規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集中，遲到者作自動(dòng)放棄處理。
(四)考察
按適崗評(píng)價(jià)和筆試折算的綜合成績(jī)、面試成績(jī)5:5的比例折算總成績(jī)，從高分到低分，按選調(diào)計(jì)劃1:1的比例確定考察人選。
考察由公務(wù)員主管部門統(tǒng)一部署，選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)組織實(shí)施�？疾旖M通過(guò)個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、查閱干部檔案和工作資料、同考察對(duì)象面談等方式，對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等情況以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、與選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行考察，突出對(duì)政治品質(zhì)、道德品行的考察�？疾鞂�(duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察工作，客觀真實(shí)反映情況。
在考察環(huán)節(jié)，如考生主動(dòng)放棄資格或考察不合格的，由選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)確定是否遞補(bǔ)，并報(bào)市委組織部同意。
(五)公示與調(diào)動(dòng)
綜合考察情況，結(jié)合選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)意見，由市委組織部部務(wù)會(huì)討論確定擬選調(diào)人選，在如皋黨建網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)影響任用問(wèn)題的，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)公示反映有問(wèn)題影響任用的，取消選調(diào)資格。對(duì)取消選調(diào)資格或主動(dòng)放棄的，由選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)黨組織確定是否遞補(bǔ)，并報(bào)市委組織部同意。
三、其他事項(xiàng)
選調(diào)工作由市委組織部聯(lián)合市人社局組織實(shí)施，選調(diào)單位共同參與，市紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督。政策咨詢電話：87199096。
附件：
1.2017年如皋市市級(jí)機(jī)關(guān)公開選調(diào)工作人員計(jì)劃職位表
2.2017年如皋市市級(jí)機(jī)關(guān)公開選調(diào)工作人員報(bào)名表
中共如皋市委組織部
如皋市人力資源和社會(huì)保障局
2017年8月31日
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