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根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《吉林省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法(試行)》(吉組發(fā)[2017]1號(hào))等法律法規(guī)，吉林省委組織部、吉林省人力資源社會(huì)保障廳、吉林省公務(wù)員局決定開展2017年吉林省公開遴選(選調(diào))主任科員及以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選(選調(diào))計(jì)劃
2017年全省公開遴選(選調(diào))公務(wù)員計(jì)劃和具體招考職位及職位資格條件等以吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)(http://www.jlgwyks.cn)公布信息為準(zhǔn)。
二、報(bào)名范圍和條件
1.報(bào)名范圍
本《公告》所稱公務(wù)員公開遴選，是指市州級(jí)以上機(jī)關(guān)(含垂直管理系統(tǒng))從下級(jí)機(jī)關(guān)以及參照公務(wù)員法管理單位符合轉(zhuǎn)任條件的人員中公開擇優(yōu)選拔任用內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)公務(wù)員;公務(wù)員公開選調(diào)，是指市州級(jí)以上機(jī)關(guān)(含垂直管理系統(tǒng))從本級(jí)及以下機(jī)關(guān)以及參照公務(wù)員法管理單位符合轉(zhuǎn)任條件的人員中公開擇優(yōu)選拔任用內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)公務(wù)員。
2.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
(1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，業(yè)績(jī)突出，群眾公認(rèn);
(2)報(bào)考省級(jí)機(jī)關(guān)的，應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷;報(bào)考市(州)級(jí)機(jī)關(guān)的，應(yīng)具有大專以上學(xué)歷;
(3)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷;計(jì)算任職經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2017年9月。
基層工作經(jīng)歷是指在縣級(jí)(不含區(qū))及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、村(社區(qū))組織以及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作(不含市州以上參照公務(wù)員法管理單位)且工作時(shí)間累計(jì)兩年以上。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位的工作經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。
(4)公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;
(5)具有遴選(選調(diào))職位要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經(jīng)歷;
(6) 年齡在35周歲以下(1981年9月25日以后出生)。專業(yè)性較強(qiáng)的職位，年齡可放寬至38周歲(1978年9月25日以后出生);
(7)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(8)符合遴選(選調(diào))職位要求的其他資格條件;
(9)符合法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。
3.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選(選調(diào))：
(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(2)受處分期間或者未滿影響期限的;
(3)新錄用公務(wù)員到招錄單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
(4)尚在新錄用公務(wù)員試用期的;
(5)報(bào)考人員與公開遴選(選調(diào))機(jī)關(guān)(單位)在職公務(wù)員有《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十八條所列親屬關(guān)系(即：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系)的，應(yīng)予回避，不能報(bào)考該機(jī)關(guān)(單位);
(6)法律、法規(guī)規(guī)定不適宜參加遴選(選調(diào))的其他情形。
三、報(bào)名辦法
本次遴選(選調(diào))采取報(bào)名人員個(gè)人自愿與組織推薦的方式，可由本人申請(qǐng)并按照干部管理權(quán)限經(jīng)組織審核同意后報(bào)名，也可征得本人同意后由組織推薦報(bào)名。
1.網(wǎng)上報(bào)名
2017年9月26日8時(shí)30分至9月28日14時(shí)，考生通過登錄吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)(http://www.jlgwyks.cn)，按照?qǐng)?bào)名程序和要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員通過報(bào)名系統(tǒng)上傳近期2寸免冠正面證件照(照片文件應(yīng)為jpg格式，50KB以下)。用戶名和個(gè)人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必牢記。
報(bào)名考生要仔細(xì)閱讀《2017年吉林省遴選(選調(diào))公務(wù)員誠(chéng)信承諾書》，并嚴(yán)格遵守《承諾書》中作出的各項(xiàng)承諾。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格，逾期不再受理報(bào)名事宜。每名報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)遴選(選調(diào))職位，多報(bào)無(wú)效;凡弄虛作假者，將取消遴選(選調(diào))資格。
2.審核推薦
報(bào)名人員須在報(bào)名前從吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)下載打印《2017年吉林省公開遴選(選調(diào))公務(wù)員報(bào)名推薦表》(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”)，并報(bào)請(qǐng)任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核。任免機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)名人員檔案記錄情況及相關(guān)證明材料，認(rèn)真審核填報(bào)信息，簽署報(bào)考意見并加蓋單位公章。報(bào)名人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)同時(shí)上傳《報(bào)名表》。報(bào)名人員將審核蓋章后的《報(bào)名表》制作成電子文檔(掃描或拍攝，電子文檔須處理為jpg格式，大小控制在200KB至1000KB以內(nèi))，并通過報(bào)名系統(tǒng)上傳。
3.資格審查
遴選(選調(diào))部門負(fù)責(zé)報(bào)考本部門考生的資格審查工作。負(fù)責(zé)資格審查的部門要及時(shí)將審查結(jié)果通過網(wǎng)絡(luò)通知考生，并向未能通過資格審查的考生說明理由。通過資格審查的，不能改報(bào)其他職位。未通過資格審查的考生，可報(bào)考符合資格條件的其他職位。遴選(選調(diào))單位要在9月28日17時(shí)前完成改報(bào)人員資格審核工作。
4.報(bào)名確認(rèn)
9月26日8時(shí)30分至9月28日16時(shí)，通過資格審查的考生憑身份證號(hào)和密碼登錄吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)，通過網(wǎng)上成功支付考試費(fèi)用后即為報(bào)名確認(rèn)工作結(jié)束。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
報(bào)名截止后，繳費(fèi)人數(shù)未達(dá)到1:3比例的遴選(選調(diào))職位，取消或核減該職位的遴選(選調(diào))計(jì)劃。被取消遴選(選調(diào))職位的報(bào)名人員，可于9月29日8時(shí)30分至11時(shí)改報(bào)其他職位。遴選單位應(yīng)于9月29日14時(shí)前完成改報(bào)人員的資格審查工作。
5.打印準(zhǔn)考證
10月19日至10月21日，考生登錄吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。
四、考試
考試包括筆試、專業(yè)考試和面試。
1.筆試
遴選(選調(diào))職位根據(jù)崗位需求測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析解決問題能力、專業(yè)技術(shù)能力和文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分，合格線為60分。
筆試時(shí)間：2017年10月21日 8：30—10:30
報(bào)考省級(jí)機(jī)關(guān)筆試考場(chǎng)統(tǒng)一設(shè)置在長(zhǎng)春市，報(bào)考市州級(jí)機(jī)關(guān)考場(chǎng)設(shè)置在市州政府所在地。報(bào)名人員需持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。
2.資格復(fù)審
面試人選在筆試合格線以上人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按遴選計(jì)劃1:3的比例確定參加專業(yè)考試或面試人選。如考生筆試成績(jī)總分相同，一并進(jìn)入專業(yè)考試或面試。
遴選(選調(diào))單位要在專業(yè)考試或面試前3天對(duì)參加專業(yè)考試或面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審材料包括本人有效身份證件、報(bào)名表原件以及學(xué)歷學(xué)位證書等職位要求的其他有關(guān)證件原件。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)合格人選參加面試。
3.專業(yè)考試
遴選(選調(diào))職位需要進(jìn)行專業(yè)考試的，須按照管理權(quán)限和規(guī)定程序報(bào)經(jīng)省或市(州)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)。普通專業(yè)職位的專業(yè)考試由招考部門負(fù)責(zé)在面試前組織，并通過遴選(選調(diào))公告面向社會(huì)公布專業(yè)考試具體科目設(shè)置情況及相關(guān)事宜。專業(yè)考試滿分為100分，合格線為60分。合格線以下的，取消面試資格，不再遞補(bǔ)。面試前按管理權(quán)限將專業(yè)考試成績(jī)報(bào)省級(jí)或市州公務(wù)員主管部門備案，并通知考生。
4.面試
省直和市(州)部門面試組織工作，分別由省和市(州)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)。經(jīng)公務(wù)員主管部門授權(quán)，面試也可由遴選(選調(diào))機(jī)關(guān)組織實(shí)施。
面試滿分為100分，合格線為60分。主要測(cè)試報(bào)考人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試的內(nèi)容和方式應(yīng)當(dāng)針對(duì)職位的特點(diǎn)和要求分別確定，可采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式進(jìn)行。
五、考察
遴選(選調(diào))部門根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序，按不高于遴選(選調(diào))計(jì)劃1:2的比例確定考察人選。是否組織體檢由遴選(選調(diào))部門自行確定。
在辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)前，對(duì)體檢或考察不合格的，取消其擬遴選(選調(diào))人選資格，從報(bào)考同一職位面試成績(jī)?cè)诤细窬�以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，其他原因不再依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)
1.公示。對(duì)擬任職人選在本人工作單位和吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響任用的，安排到遴選(選調(diào))單位試用。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選(選調(diào))資格。
考生自愿放棄遴選(選調(diào))資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。之后放棄資格的，將記入考生誠(chéng)信記錄。
2.辦理手續(xù)。遴選(選調(diào))人員試用期為3至6個(gè)月。試用期滿考核合格的，按照管理權(quán)限經(jīng)市州以上公務(wù)員主管部門審核后，根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。試用期滿考核不合格的，安排返回原單位工作。
七、信息發(fā)布及政策咨詢
吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)站(http://www.jlgwyks.cn)為本次全省遴選(選調(diào))公務(wù)員工作專用網(wǎng)站，有關(guān)考試錄用信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)查詢。
政策咨詢電話：
0431-88902292(省委組織部公務(wù)員管理處)
0431-85611231(省公務(wù)員局考試錄用處)
考務(wù)咨詢電話：
0431-85861356(省公務(wù)員錄用考試中心)
0431-85861366
0431-85861367
0431-85861368
技術(shù)咨詢電話：
0431-81952345 (省公務(wù)員錄用考試中心)
附件：
2017年吉林省公開遴選(選調(diào))公務(wù)員職位與條件一覽表.xls
2017年吉林省公開遴選(選調(diào))公務(wù)員報(bào)名推薦表.doc
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