2019年度吐魯番市紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)遴選公務(wù)員的公告
為全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神，更好地適應(yīng)新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作需要，進(jìn)一步擴(kuò)大選人用人視野，切實(shí)解決紀(jì)檢監(jiān)察干部來(lái)源渠道窄的問(wèn)題，按照《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號(hào))及《吐魯番地區(qū)黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公開(kāi)遴選辦法(試行)》(吐地黨組字〔2013〕42號(hào))的有關(guān)規(guī)定，市委組織部決定開(kāi)展2019年吐魯番市紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)遴選公務(wù)員工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、遴選原則
(一)任人唯賢、德才兼?zhèn)�、以德為先原則;
(二)群眾公認(rèn)原則;
(三)注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t;
(四)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;
(五)考試與考察相結(jié)合原則。
二、遴選范圍
全市各區(qū)縣及以下機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位中已登記備案且在編在崗的擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員、工作人員(具體遴選職位見(jiàn)附件)。
三、遴選條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律法規(guī)，旗幟鮮明地維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、反對(duì)民族分裂，在事關(guān)國(guó)家最高利益和各民族根本利益等大是大非問(wèn)題上，始終做到認(rèn)識(shí)不含混、態(tài)度不曖昧、行動(dòng)不動(dòng)搖;
2.具有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務(wù)的精神，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，吃苦耐勞，工作業(yè)績(jī)突出;
3.具有3年以上區(qū)縣及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷(含試用期);
4.年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上等次;
5.具有遴選職位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)、工作能力;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;報(bào)考正科級(jí)崗位人員年齡在40周歲以下(1979年1月31日以后出生);報(bào)考副科級(jí)和一般工作人員崗位人員年齡在35周歲以下(1984年1月31日以后出生);
7.現(xiàn)任職務(wù)須符合遴選職位要求的職務(wù)層次范圍;
8.符合任職回避規(guī)定;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其它條件。
報(bào)考人員的年齡、工作經(jīng)歷(含試用期)等凡涉及時(shí)間要求的，均截止到2019年1月31日。
(二)具有以下情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：
1.曾因違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，被有關(guān)部門(mén)審查處理的;
2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
3.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;
4.參加公開(kāi)遴選的人員不得報(bào)考與遴選單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的職位。
5.組織選派充實(shí)到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
6.任職試用期或者新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、遴選程序
遴選工作按照發(fā)布公告、宣傳動(dòng)員、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、確定人選、公示和辦理手續(xù)等程序進(jìn)行,在市紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展，并全程接受市委組織部指導(dǎo)與監(jiān)督。
(一)職位查詢(xún)(2018年12月11日)
2018年度市紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)遴選職位、職位資格條件等情況，詳見(jiàn)《2018年度吐魯番市紀(jì)委監(jiān)委面向社會(huì)公開(kāi)遴選工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》)，職位表可通過(guò)吐魯番市廉政網(wǎng)、火焰山網(wǎng)及絲綢之路在線(xiàn)網(wǎng)和吐魯番零距離微信公眾號(hào)查詢(xún)。
(二)組織報(bào)名與資格審查(2019年2月12日—25日)
采取報(bào)考者個(gè)人自愿并經(jīng)組織推薦的方式，根據(jù)公布的資格條件，組織開(kāi)展公開(kāi)推薦報(bào)名工作。報(bào)考人員如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息，經(jīng)所在單位填寫(xiě)推薦意見(jiàn)后，按干部管理權(quán)限將《2019年吐魯番市紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》)報(bào)任免機(jī)關(guān)組織人事部門(mén)審核蓋章，參加“訪(fǎng)惠聚”駐村、駐村管寺或其他專(zhuān)項(xiàng)工作的，還須報(bào)相關(guān)主管部門(mén)審核蓋章。報(bào)名工作結(jié)束后，由市委組織部干部監(jiān)督科會(huì)同市紀(jì)委組織部為主，按照遴選公告規(guī)定的資格條件和要求，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查材料包括本人身份證、《報(bào)名登記表》、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及遴選職位要求提供的其他證明材料原件。
(三)筆試(2019年3月2日)
采取統(tǒng)一命題、閉卷測(cè)試的方式進(jìn)行，時(shí)間為120分鐘。筆試總分為100分，使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字答題，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、文字綜合能力，以及分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等綜合素質(zhì)。筆試開(kāi)考比例不得低于3：1，達(dá)不到規(guī)定比例的，最低不能低于2：1，否則將取消該崗位，該崗位報(bào)考人員可以改報(bào)其他崗位或放棄報(bào)考。由公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試成績(jī)總體情況統(tǒng)一確定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
(四)面試(2019年3月9日)
在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的基礎(chǔ)上，按照筆試成績(jī)從高分到低分確定面試入圍人員，遴選1—2人的崗位按照1：3確定，遴選3人及以上的按照1：2比列確定。達(dá)不到比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定面試入圍。面試采取結(jié)構(gòu)化的形式進(jìn)行，主要測(cè)試參加遴選人員崗位適應(yīng)能力以及綜合分析、臨場(chǎng)應(yīng)變、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等能力。面試由考評(píng)委員會(huì)組織實(shí)施，面試小組由5—7人組成，面試時(shí)間15分鐘，共4個(gè)問(wèn)題。面試人員使用國(guó)家通用語(yǔ)言回答面試提問(wèn)。面試結(jié)束后，由面試小組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，并當(dāng)場(chǎng)公布得分。
計(jì)分規(guī)則：面試總分100分，去掉最高分和最低分的加權(quán)平均分為參加公開(kāi)遴選面試人員最終得分。
(五)組織考察(2019年3月12日開(kāi)始)
考察由市紀(jì)委會(huì)同市委組織部開(kāi)展。按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)分，由高分到低分按1：2的比例確定考察人選，如達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行考察。考察采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話(huà)、查閱檔案資料、專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、征求意見(jiàn)、同考察對(duì)象面談、公示等方法進(jìn)行。經(jīng)考察如無(wú)合適人選，該崗位可以空缺。
(六)公示、辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(市紀(jì)委組織部)根據(jù)考察對(duì)象的考試總成績(jī)和考察情況，擇優(yōu)提出擬遴選人員名單，經(jīng)征求市委組織部意見(jiàn)后，提交市紀(jì)委常委會(huì)研究決定。經(jīng)公示5個(gè)工作日無(wú)異議者，按相關(guān)規(guī)定由市委組織部辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
(七)任職
市紀(jì)委監(jiān)委根據(jù)遴選職位資格條件，結(jié)合遴選人員原任職務(wù)，確定遴選人員擬任職務(wù)，并按照有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。
六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
(一)時(shí)間：2019年2月12日—2月25日(上午：10:00-13:30，下午15:30-19:30)
(二)地點(diǎn)：市紀(jì)委公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(市紀(jì)委組織部)。
(三)報(bào)名、咨詢(xún)電話(huà)：8522583、18999044728。
七、紀(jì)律要求
(一)遴選工作人員有下列情形之一的，由組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)或所在單位視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法部門(mén)處理：
1.泄露試題或其他涉及影響遴選工作信息的;
2.利用工作便利，偽造更改考試成績(jī)及其他遴選工作有關(guān)資料的;
3.利用工作便利，幫助遴選人員考試作弊的;
4.違反任職回避和公務(wù)回避有關(guān)規(guī)定的;
5.違反遴選程序和工作紀(jì)律的其它行為。
(二)嚴(yán)守干部人事紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)回避制度。
(三)對(duì)參加公開(kāi)遴選的人員有違紀(jì)違規(guī)的，取消其遴選資格。
(四)對(duì)遴選工作中弄虛作假，不認(rèn)真審核把關(guān)的，按照干部管理權(quán)限對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。
八、其他事項(xiàng)
聯(lián)系地址：吐魯番市示范區(qū)吐魯番市紀(jì)委監(jiān)委辦公樓2樓市紀(jì)委組織部，郵編：838000
郵箱地址：tlfsjwzzb@163.com
電話(huà)：0995—8522583 傳真：0995—8522583
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0995—8522024、8523411、12388、12380
附件1：2019年吐魯番市紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)遴選工作人員職位表.doc
附件2：2019年吐魯番市紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表.doc
吐魯番市紀(jì)委監(jiān)委
2019年2月11日
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