2019年中共西雙版納州委政策研究室遴選公務(wù)員公告

中共西雙版納州委政策研究室2019年公開遴選公務(wù)員公告

　　根據(jù)中共西雙版納州委組織部、西雙版納州人力資源和社會保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共云南省委組織部 云南省人力資源和社會保障廳〈關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部 人力資源和社會保障部〈公務(wù)員公開遴選辦法(試行)〉的通知〉的通知》(西組通〔2013〕177號)、《中共西雙版納州委組織部 西雙版納州人力資源和社會保障局關(guān)于做好公務(wù)員公開遴選有關(guān)工作的通知》(西組通〔2017〕24號)規(guī)定，經(jīng)中共西雙版納州委組織部批準(zhǔn)，州委政策研究室決定面向全州公開遴選3名公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、公開遴選原則

　　公開遴選堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�，�?jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合。

　　二、遴選職位及人數(shù)

　　(一)正科級崗位1名，主要負(fù)責(zé)州委政策研究室籌辦各類會議，內(nèi)部行政管理，編輯《領(lǐng)導(dǎo)參閱》。負(fù)責(zé)處理州委改革辦日常行政工作，籌辦州委全面深化改革委員會會議和州委改革工作相關(guān)會議，重要文稿、文件起草等工作。

　　(二)科員崗位2名，主要負(fù)責(zé)日常行政工作，文稿起草、文件編印、資料管理等工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

　　三、遴選范圍

　　全州各級機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員)。

　　四、遴選的資格條件

　　(一)基本條件

　　1. 具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);

　　2. 具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(計(jì)算截止時(shí)間到2019年6月30日);新錄用在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(農(nóng)場、街道)工作的公務(wù)員須具有3年以上最低服務(wù)年限(計(jì)算截止時(shí)間到2019年6月30日);

　　3. 公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;

　　4. 具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

　　5. 身體健康;

　　6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)具體職位要求

　　1. 正科級崗位條件

　　現(xiàn)任正科級實(shí)職職務(wù)，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在39周歲以下(1979年7月以后出生)，有較強(qiáng)的政策理論水平、寫作能力和綜合協(xié)調(diào)能力，性別不限。

　　2. 科員崗位條件

　　現(xiàn)任科員及以下職務(wù)職級人員，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1983年7月以后出生)，有較強(qiáng)的公文寫作能力，熟悉辦公軟件應(yīng)用，性別不限。

　　(三)公務(wù)員有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

　　1. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　2. 受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3. 按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　4. 尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

　　5. 公務(wù)員轉(zhuǎn)任后構(gòu)成回避的;

　　6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、遴選程序

　　按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)、考察與體檢、確定擬遴選人員、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。資格審核和經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)貫穿遴選全過程。

　　(一)發(fā)布公告。通過西雙版納先鋒網(wǎng)站(http://zswldj.1237125.cn/html/xsbn/index.html)面向全州發(fā)布公開遴選公務(wù)員公告。

　　(二)報(bào)名。報(bào)名采取個(gè)人自愿報(bào)名和組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。個(gè)人自愿報(bào)名的報(bào)考人員，應(yīng)如實(shí)、完整填寫《中共西雙版納州委政策研究室公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》，交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員管理人員登記表原件和復(fù)印件各1份，近期免冠大一寸彩色照片5張，到州委政策研究室報(bào)名。遴選職位與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例原則上不低于1︰5，遴選急需緊缺專業(yè)人才的，如達(dá)不到開考比例，經(jīng)同級公務(wù)員主管部門同意，開考比例可放寬至1︰3。

　　報(bào)名時(shí)間：2019年7月15日至7月29日(公休日除外)。上午8:00—12:00，下午14:30—18:00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：州委政策研究室(地址：景洪市宣慰大道69號州機(jī)關(guān)辦公大樓503-1室)

　　聯(lián)系電話：0691-2126066

　　(三)資格審查。由州委政策研究室公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)職位要求對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查符合報(bào)考條件的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶身份證件到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(具體時(shí)間另行通知)。資格審查不合格的人員，州委政策研究室將電話通知報(bào)考人員，并告知不合格原因。

　　資格審查貫穿于遴選工作全過程，凡弄虛作假者，查實(shí)后一律取消遴選資格。

　　(四)考試

　　考試由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)組成。報(bào)考人員的總成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)成績×20%。筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)均采取百分制計(jì)分，成績保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。最終總成績在西雙版納先鋒網(wǎng)站公示。

　　1. 筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考人員應(yīng)具備的政策理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力和文字表達(dá)等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間為2019年8月3日(星期六)上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2. 面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績按每個(gè)遴選職位從高分到低分的順序，以1:3的比例確定面試人選，若確定面試人員筆試成績最后1名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試主要測試報(bào)考人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)、應(yīng)變能力等。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　3. 經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)。根據(jù)筆試、面試成績之和，按每個(gè)遴選職位從高分到低分的順序，以1:2的比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)人選。若確定參加經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)人選筆試、面試成績之和最后1名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)。經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)主要評價(jià)報(bào)考人員學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績、獎(jiǎng)勵(lì)情況、職位匹配程度等。

　　(五)考察和體檢

　　根據(jù)筆試、面試成績之和，按每個(gè)遴選職位從高分到低分的順序，以1:2的比例確定參加體檢和考察的人選。

　　1. 考察。考察由州委政策研究室組織實(shí)施，主要對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的匹配程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)度。

　　2. 體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)，體檢時(shí)間另行通知。

　　(六)公示和辦理遴選手續(xù)

　　根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》第二十六條，州委政策研究室按照考察情況和職位要求，經(jīng)集體討論，擇優(yōu)提出擬遴選人員名單，在西雙版納先鋒網(wǎng)站公示，公示期為7天。公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響遴選的，按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)公開遴選工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及群眾監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

　　(二)公開遴選工作將嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行，不得隨意改變和變通。

　　(三)參加遴選的組織或個(gè)人，必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律，堅(jiān)持原則，公道正派，誠實(shí)守信，不得以任何理由或借口為此次遴選提供虛假信息，如有違反將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，同時(shí)取消報(bào)考者的遴選資格。

　　(四)從事公開遴選工作的人員，必須遵守遴選工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。公開遴選工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，違反遴選工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(五)公開遴選的有關(guān)信息通過西雙版納先鋒網(wǎng)站(http://zswldj.1237125.cn/html/xsbn/index.html)發(fā)布。遴選期間，請報(bào)考人員主動(dòng)關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，保證報(bào)考時(shí)所提供的通訊方式暢通，因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢而造成的后果，由報(bào)考人員自負(fù)。

　　咨詢電話：0691-2126066

　　監(jiān)督電話：0691-2160519州紀(jì)委駐州委機(jī)關(guān)紀(jì)檢組

　　0691-2123744州委組織部公務(wù)員一科

　　附件：中共西雙版納州委政策研究室2019年公開遴選公務(wù)員報(bào)名表.doc

　　中共西雙版納州委政策研究室

　　2019年7月15日

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