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貴州省出臺(tái)機(jī)關(guān)事業(yè)單位帶薪年休假文件

來(lái)源:考試吧 2019-2-20 11:46:37 要考試,上考試吧! 公務(wù)員萬(wàn)題庫(kù)
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  近日,中共貴州省委組織部、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳、貴州省財(cái)政廳等三部門(mén)聯(lián)合出臺(tái)關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位帶薪休年假文件。文件從制度、報(bào)酬以及宣傳監(jiān)管等方面,對(duì)帶薪年休假的相關(guān)問(wèn)題作出了一系列的規(guī)定! 

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  貴州出臺(tái)機(jī)關(guān)事業(yè)單位帶薪年休假文件,應(yīng)休未休按工資200%支付,這對(duì)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位的職工來(lái)講著實(shí)是項(xiàng)令人激動(dòng)的福利。而機(jī)關(guān)事業(yè)單位率先落實(shí)帶薪休假,也可形成一定帶頭和示范效應(yīng)。同時(shí),有關(guān)部門(mén)更需加大推動(dòng)落實(shí)企業(yè)職工帶薪休假的力度,并要加大勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)主動(dòng)監(jiān)督和追責(zé)力度,這樣才能破解帶薪休假“落實(shí)難”的問(wèn)題。

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