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2015事業(yè)單位考試《公基》政府機構(gòu)設(shè)置原則

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  在事業(yè)單位公基考試中,從考試范圍上來講,一般涉及政治、經(jīng)濟、管理、公文、事業(yè)單位概況、道德、科技人文等知識。下面考試吧事業(yè)單位考試網(wǎng)為考生提供公共基礎(chǔ)知識行政管理常識:政府機構(gòu)設(shè)置原則。

  1.職能優(yōu)先原則

  職能是機構(gòu)存在的前提;科學(xué)界定政府總體職能;科學(xué)配置和劃分政府職能;以政府職能是否順利實現(xiàn)來檢驗政府機構(gòu)設(shè)置的合理性。

  2.完整統(tǒng)一原則

  政府職能是完整統(tǒng)一的;行政權(quán)力是完整統(tǒng)一的;政府機構(gòu)設(shè)置是完整統(tǒng)一的。

  3.管理幅度與管理層次相適應(yīng)的原則

  在實際應(yīng)用中,應(yīng)遵循以下幾條規(guī)律:在管理對象和內(nèi)容不變的情況下,管理幅度與管理層次成反比;管理幅度事務(wù)的難易程度成反比;管理幅度同管理者的能力以及管理手段的先進程度成正比;管理幅度與下屬人員的能力成正比關(guān)系;管理層次與組織效率成反比。

  4.權(quán)責(zé)一致原則

  在機構(gòu)設(shè)置中,要使機構(gòu)的職權(quán)與職責(zé)相稱、平衡,它包含三層意思:設(shè)計合理的職位體系;權(quán)責(zé)相稱的制約機制;獎懲分明的激勵機制。

  5.精簡與效能原則

  做到機構(gòu)設(shè)置要精簡;人員編制要精干;辦事程序要簡化。

  6.依法設(shè)置原則

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