2016年國家公務員考試報考指導：報考心機

　　“考得好，不如報得好”，這句話雖然不是全然有道理，但“報得好”絕對是“成公”的一個重要因素。廣大考生要堅持“考得好，也要報得好”的基本原則，知己知彼，獨辟蹊徑，走好公考第一步——報考，為自己的“成公”之路打下基礎�，F(xiàn)就職位報考策略方面，考試吧專家給廣大考生如下建議：

　　報考策略第一招： 慎重選擇職位。

　　公務員是一個具有長期性、穩(wěn)定性的職位，考生一旦走上了公務員之路，就很難再更改。正因為如此考生如果沒有清楚分析自身情況和職位特點，即使報名成功甚至被順利錄取，從長遠來講也未必是非常好的選擇。因此，職位與自身的匹配性絕對比這個職位的層級或者所在地域重要的多。比如：門檻較低的職位往往容易引起扎堆報考，競爭非常激烈，沒有絕對把握的考生最好盡量回避。在10月15日至24日的報名期間，考試吧公務員考試網(wǎng)會隨時更新各職位的報名情況，考生可登陸考試吧職位檢索系統(tǒng)隨時進行職位檢索，避開熱門職位。

　　報考策略第二招：仔細閱讀職位表。

　　職位信息表有對專業(yè)、學歷、政治面貌等等的相關限制條件，考生要一定要一條一條的進行排除，逐項的去閱讀。這個時候不要放過任何一條職位信息，也許正因為這一條職位最適合自己但被自己疏忽大意錯過去了，造成終生遺憾。因此，報考過程的每個細節(jié)都應該百分之百的做到精益求精，才能在最終的職位填報把風險降到最低，才能真正做到無害于終生。

　　還要注意職位表中相應的隱性要求：比如說在文字表述里并沒有進行一定的要求，但是在職位描述里實際上提出了職位隱形要求，有些職位并沒有明確的性別要求，但是這個職位要進行夜間巡查，考慮到職位的危險性，雖然考生的筆試成績很高，但是招考單位會傾向于招收男性，女性考生報時就應避開這類職位。還有的職位屬性為人事或執(zhí)法部門的，對報考考生的政治可靠性要求很高，因此如果沒有明確提出要求共產(chǎn)黨員時，但是考生如果是黨員的話，優(yōu)勢就會較大。

　　報考策略第三招：知己知彼，百戰(zhàn)不殆。

　　報考公務員是有條件限制的，并不是什么人都能自由地報考。因此，對于職位的篩選是廣大考生最為關注的問題。眼高手低不行，妄自菲薄不行，要認清自己擁有的和缺少的，從而對照職位表篩選出最適合自己的職位。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。

　　總的來說，報考公務員的限制條件，可以分為軟性約束條件和硬性約束條件。所謂軟性約束條件在招考公告中有明確的規(guī)定：擁護中華人民共和國憲法;具有良好的品行;具有正常履行職責的身體條件;具有符合職位要求的工作能力等等方面。而硬性約束條件主要包括：國籍、年齡、學歷、學位、專業(yè)、政治面貌、基層工作經(jīng)驗、專業(yè)考試、外語等級、計算機等級等等。大家在報考的時候一定要一一對照(小技巧：用Excel刪除不符合條件的職位，保留符合條件的職位)。

　　關于硬性約束條件，一定要堅持就高不就低的原則：根據(jù)自己的學歷、自己的政治面貌以及基層工作經(jīng)驗，就近選擇自己的相應追平的職位，比如說碩士學位的考生盡量符合自己要求的職位，這樣相對而言競爭壓力小一些。

　　從招考人數(shù)和職位個數(shù)來看，2016年度中央機關及其直屬機構考試錄用公務員共招錄13474個職位，招考人數(shù)達22248，比去年19538的招考人數(shù)足足增加了13.87%。這對廣大考生來說是一個難得的機遇，如果有條件的考生，可以根據(jù)職位報名人數(shù)的分布情況，大膽的選擇職位。大家如果是要力求上岸，選擇競爭相對小的職位是更穩(wěn)妥的方法。

　　總之，廣大考生應在結合自身條件和歷年職位報考情況，精準匹配相應職位的同時，準確把握國考的趨勢，知己知彼，才能選到最適合自己的職位。

　　報考策略第四招：合理取舍，穩(wěn)妥為先。

　　部門、層級、類別三者的選擇要統(tǒng)籌兼顧也是職位填報的重要原則,畢竟高分區(qū)的考生很少�？忌鶕�(jù)各自的實際情況來選擇,不要一門心思想考最好的部門、最好的職位,這種可能性有,但是很小。在更多的情況下,考生應該學會三者選其二或甚至其一。

　　公務員考試的核心特點——“擇優(yōu)錄取”。因此，如果個人實力非常強，就當仁不讓果斷地報考適合自己的最好的職位;但如果個人實力不是那么強或者勝算不大，建議還是穩(wěn)妥起見，報一個自己覺得差不多的職位，“先就業(yè)再擇業(yè)”方為上上策。特別是對于應屆畢業(yè)生，更要好好珍惜這次國家公務員報考機會，爭取一次成“公”�？傊�，不要盲目跟風追逐熱門職位，出現(xiàn)過度“冷熱不均”現(xiàn)象， 每年都有這樣的情況熱門職位上千人報名，筆試成績150多分還進入不了面試范圍;而冷門的專業(yè)筆試成績100多就可以進入面試范圍了。所以根據(jù)個人實力報好名才能考好試。

　　報考策略第五招：把握最佳報考時間。

　　從以往的報考情況來看，很多考生都是等到最后時機才報名，這樣的方式不是不好，而是害怕突發(fā)情況，如果最后時期出現(xiàn)資格審查不通過或者照片格式不對等情況，是沒有辦法進行補救的，因為報名不成功而錯過公考的例子屢見不鮮。因此，報名時間并不是越晚越好，在準確分析和定位了自己的報考職位情況下，該出手時就出手，如此也可以堅定信心，也有更多的時間放心復習。

　　2015年國考的報名時間為2014年10月15日8:00至24日18:00，在此期間考生的報考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其他職位。而查詢資格審查結果的時間是2014年10月15日至26日，也就是說，2014年10月24日18:00至26日18:00期間，考生報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他職位�？忌鷮@兩個關鍵時間段要高度重視，每年都有將資格審查截止時間誤當作報名截止時間的考生，浪費了自己報考或改報職位的機會。

　　所以，對于在報考之前就已經(jīng)有了明確職位意向的考生，可以選擇較早的時間段進行報考;對于沒有明確報考意向的考生，可將報名時間定在截止時間前2-3天，即21、22號。這樣的好處在于，一方面可以觀察各個職位的報考人數(shù)，另一方面可以仔細對比自身的個體優(yōu)勢進而對職位進行有效篩選。

　　報考策略第六招：及時調整，亡羊補牢。

　　大家在報考職位提交之后，如果想要修改報考意愿可以更改報考信息。但需要注意的是：招錄機關在對報考人員進行資格審查之前，大家可以修改報考信息，這個時間沒有固定限制，因此大家要盡快，一旦審核通過，意愿將無法修改。如果大家資格審查未通過，首先應對照職位表檢查自己的條件是否吻合，然后改報其他部門或者本部門其他職位。已經(jīng)通過資格審查的報考人員，系統(tǒng)會禁止其修改報考職位。建議大家在閱讀職位表進行職位篩選時，至少預留有五個預案，防備可能會遇到的兩個風險：第一個是資格審查不通過，第二是在沒有審查前發(fā)現(xiàn)這個職位不適合自己或者競爭比例非常高需要調整。

　　報考是公考的第一步，也是最重要的一步，“考得好，不如報得好”，已成為一句至理名言。相信在理性的思考和規(guī)劃中，大家一定能找到屬于自己的理想職位。然而，第一步的走好并不意味著一帆風順，筆試以及面試的考驗還沒有來臨，用筆桿子說話才是真實力，大家一定要在報好職位的基礎上，充分準備，利用接下來的一個多月的時間，鞏固提高，最后取得佳績。在此，華圖教育也祝愿所有考生，夢想成真，金榜題名，一舉“成公”。

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