| 第 1 頁(yè)：報(bào)考資格條件 |
| 第 3 頁(yè)：關(guān)于報(bào)名 |
| 第 4 頁(yè)：考試、資格審查、體檢及考察聘任 |
(三十九)如果報(bào)考人員在報(bào)名參加深圳市2015年公務(wù)員招考時(shí)符合報(bào)考條件，但在招考過(guò)程中，被中央或其他地方機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員，應(yīng)如何處理?
報(bào)考人員在參加深圳市2015年公務(wù)員招考過(guò)程中，被中央或其他地方機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)報(bào)告情況，并中止深圳市2015年公務(wù)員招考的參考行為，本市招考單位不再將其列為面試、體檢、考察或聘任人選。
(四十)若某職位資格初審合格人數(shù)小于其面試名額時(shí)，是否削減招考名額?
職位資格初審合格人數(shù)小于面試名額時(shí)不削減招考名額，但職位報(bào)考人員面試成績(jī)未達(dá)到面試成績(jī)合格線的，不得確定為體檢人選。
(四十一)深圳市教育局1501D047職位其他條件“具有2年以上中小學(xué)教學(xué)工作經(jīng)歷”如何確定?
中小學(xué)教學(xué)工作經(jīng)歷指在公辦或民辦的普通中小學(xué)校、特殊教育學(xué)校、工讀學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)�；蛴變簣@教學(xué)崗位上的工作經(jīng)歷。
報(bào)考1501D047職位的人員須提供有明確的中小學(xué)教學(xué)工作經(jīng)歷起止時(shí)間且截至2014年12月23日累計(jì)滿(mǎn)2年的下列證明材料之一：原(現(xiàn))學(xué)校證明、勞動(dòng)合同、聘任(用)合同(協(xié)議書(shū))等，均需明確為教學(xué)崗位。
(四十二)對(duì)深圳市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院1501D049職位其他條件“符合《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第20條規(guī)定”如何理解?
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第20條規(guī)定：仲裁員應(yīng)當(dāng)公道正派并符合下列條件之一：
1.曾任審判員的;
2.從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級(jí)以上職稱(chēng)的;
3.具有法律知識(shí)、從事人力資源管理或者工會(huì)等專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)五年的;
4.律師執(zhí)業(yè)滿(mǎn)三年的。
即只要符合上述四個(gè)條件之一的，即符合《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第20條規(guī)定。
(四十三)對(duì)報(bào)考公安機(jī)關(guān)警察、監(jiān)獄戒毒管理機(jī)關(guān)警察職位的人員是否有身高或體重要求?
沒(méi)有。報(bào)考公安機(jī)關(guān)警察、監(jiān)獄戒毒管理機(jī)關(guān)警察職位人員的身體條件，應(yīng)同時(shí)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的要求。
(四十四)對(duì)報(bào)考公安機(jī)關(guān)警察、監(jiān)獄戒毒管理機(jī)關(guān)警察職位的人員視力有何要求?
根據(jù)《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，報(bào)考公安機(jī)關(guān)警察、監(jiān)獄戒毒管理機(jī)關(guān)警察職位的人員單側(cè)裸眼視力低于4.8的，不合格。其中，報(bào)考深圳市公安局從事法醫(yī)、物證檢驗(yàn)及鑒定、網(wǎng)絡(luò)安全管理、金融財(cái)會(huì)、外語(yǔ)翻譯職位(職位編碼為：1501M009—1501M018、1501M021—1501M023)的人員，單側(cè)矯正視力低于5.0的，不合格。
(四十五)色弱能否報(bào)考深圳市公安局從事法醫(yī)工作的職位以及從事物證檢驗(yàn)及鑒定等公安技術(shù)工作的職位?
不能。根據(jù)《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，報(bào)考深圳市公安局從事法醫(yī)、物證檢驗(yàn)及鑒定類(lèi)職位(職位編碼為： 1501M009—1501M014)的，色弱，不合格。
(四十六)乙肝病原攜帶者能否報(bào)考深圳市公安局特警職位?
不能。根據(jù)《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，報(bào)考深圳市公安局從事特警職位(職位編碼為：1501M028—1501M030)的，乙肝病原攜帶者，不合格。
(四十七)資格復(fù)審、考察主要有哪些內(nèi)容?
資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾靸�(nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、遵守計(jì)劃生育政策以及是否需要回避等方面的情況。具體按照公務(wù)員錄用考察工作要求執(zhí)行。
(四十八)擬招人員如何辦理報(bào)到手續(xù)?
經(jīng)審批同意聘任后，擬招人員應(yīng)按照招考單位的要求提交相關(guān)材料，由招考單位統(tǒng)一辦理公務(wù)員報(bào)到手續(xù)。
(四十九)公務(wù)員報(bào)到時(shí)間如何確定?
公務(wù)員報(bào)到時(shí)間按以下辦法確定：應(yīng)屆畢業(yè)生及市屬單位擬聘的社會(huì)人員均以到深圳市人力資源和社會(huì)保障局辦理報(bào)到的時(shí)間作為公務(wù)員報(bào)到時(shí)間;區(qū)屬單位擬聘的社會(huì)人員以到區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)辦理報(bào)到的時(shí)間作為公務(wù)員報(bào)到時(shí)間。公務(wù)員報(bào)到時(shí)間將作為聘任合同起始時(shí)間、試用期開(kāi)始時(shí)間和工資起算時(shí)間。
(五十)招考單位與擬招人員要簽訂合同嗎?期限多長(zhǎng)?期滿(mǎn)可否續(xù)簽?
經(jīng)審批同意聘任后，由招考單位與擬招人員根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和深圳市聘任制公務(wù)員管理有關(guān)規(guī)定，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂書(shū)面合同，確定雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
此次公開(kāi)招考的公務(wù)員首次合同期限為3年，試用期1年，包含在首個(gè)合同期限內(nèi)。合同期滿(mǎn)，單位與公務(wù)員雙方愿意續(xù)簽合同的，可直接續(xù)簽，續(xù)簽合同的期限一般為5年。符合條件的公務(wù)員連續(xù)滿(mǎn)10年的，單位可與其簽訂無(wú)固定期限的合同。
四、其他
(五十一)違反考試紀(jì)律的將如何處理?
對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員，將按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的規(guī)定分別給予考試成績(jī)無(wú)效、取消(不予)錄用、5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、終身不得報(bào)考公務(wù)員等相應(yīng)處理。
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