2014年湖南全省接收安置1507名軍轉干部

　　8月18日，我省召開電視電話會議，部署軍隊轉業(yè)干部安置工作。省領導郭開朗、陳肇雄、李有新出席會議并講話。

　　今年，中央下達我省軍轉干部安置任務1507名(其中計劃分配1294名、自主擇業(yè)213名)，要求在9月底前落實計劃分配軍轉干部定職、定位，并向部隊發(fā)出報到通知，11月底前完成年度安置工作。

　　郭開朗指出，要從政治和全局高度，深刻認識到軍轉干部是黨和國家的寶貴財富，必須帶著責任、帶著感情，按照中央和省委部署，切實做好軍轉安置工作。全省各級各有關單位既要各司其職、各負其責，又要加強溝通協(xié)調，軍地雙方要密切配合，確保安置計劃落到實處。要堅持公平、公正、公開的安置原則，嚴格執(zhí)行安置政策，嚴肅安置工作紀律，增強每一個安置環(huán)節(jié)的透明度，提高軍轉安置工作的公信力。

　　陳肇雄強調，軍轉安置工作事關國防軍隊建設和經濟社會發(fā)展全局。要凝聚各方力量，按照“妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所”的要求，創(chuàng)新軍轉安置體制機制，健全考核選調、雙向選擇等分配辦法，妥善解決好計劃分配軍轉干部的工作分配、職務安排等問題;同時，積極幫助自主擇業(yè)軍轉干部創(chuàng)業(yè)就業(yè)。要推動軍轉安置工作法制化、制度化、規(guī)范化，切實把軍轉干部安排好、使用好、服務好，按時保質保量完成好今年的軍轉安置任務。

　　李有新指出，軍轉安置工作是一項復雜的系統(tǒng)工程，需要精心籌劃，統(tǒng)籌安排，嚴密組織，逐個環(huán)節(jié)抓落實。要準確理解執(zhí)行中央政策，創(chuàng)新工作方法，突出解決好安置重點難點問題。軍轉干部也要積極順應時代要求，科學理性選擇崗位。省軍區(qū)系統(tǒng)要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，加強與地方的溝通聯(lián)系，積極主動為地方分憂解難。

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