2018事業(yè)單位面試技巧及熱點(diǎn)匯總（8月）
【題目】
目前，我國(guó)大學(xué)畢業(yè)生逐年增多，大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題日益突出。對(duì)此，你怎么看?
【參考答案】
眾所周知，現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)困難，每年都有大量的大學(xué)生畢業(yè)以后沒(méi)有工作或者從事并不滿意、與專業(yè)不對(duì)口的職位，就業(yè)難已經(jīng)成為了廣大大學(xué)畢業(yè)生的心聲。
產(chǎn)生這種問(wèn)題的原因是多方面的。第一，大學(xué)生自身定位不準(zhǔn)確，部分存在好高騖遠(yuǎn)的情況，缺乏實(shí)際有效的職業(yè)生涯規(guī)劃。大學(xué)生自身能力并不能滿足企業(yè)招聘需求。第二，企業(yè)在進(jìn)行招聘的時(shí)候，存在就業(yè)歧視現(xiàn)象，不公平招聘的行為屢見(jiàn)不鮮，導(dǎo)致很多大學(xué)生不能正常就業(yè)。第三，政府在這方面缺乏相應(yīng)的監(jiān)管和政策扶持，大學(xué)生畢業(yè)以后面向紛繁復(fù)雜的社會(huì)缺乏應(yīng)有的基本辨別能力，沒(méi)有抓手，造成現(xiàn)在就業(yè)困難的現(xiàn)狀。長(zhǎng)此以往，它將不僅僅表面上影響了大學(xué)生的就業(yè)率，更重要的在社會(huì)快速發(fā)展的背景下，可能會(huì)導(dǎo)致年輕大學(xué)生抱怨社會(huì)，思想偏激，不思進(jìn)取，影響社會(huì)穩(wěn)定，有害于我們社會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
為此，我們應(yīng)該積極引導(dǎo)，多方合力。首先，大學(xué)生本身應(yīng)該樹立良好的求職意識(shí)，尋找適合的職位，找準(zhǔn)自身定位;其次，學(xué)校應(yīng)該多開展一些職業(yè)規(guī)劃等相關(guān)課程，幫助大學(xué)生提升自身技能，更好的適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境的需要;最后，政府應(yīng)該出臺(tái)相關(guān)政策，支持引導(dǎo)大學(xué)生合理就業(yè)，比如，鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、投資大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)等項(xiàng)目，相信通過(guò)多方合力，一定能夠緩解當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)難的現(xiàn)狀，給大家創(chuàng)造一個(gè)良好的就業(yè)環(huán)境。
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