【模擬試題】
為弘揚傳統(tǒng)文化,單位準備組織青年職工參加“學傳統(tǒng)、知禮儀”的專題講座,領(lǐng)導讓你來組織,你會怎么做?
【參考答案】
領(lǐng)導讓我組織青年職工此活動是為了增強單位青年職工對傳統(tǒng)文化的了解,提升青年職工的文化和道德素養(yǎng),養(yǎng)成良好的言行禮儀習慣。因此,我會這樣開展:
1.摸底了解現(xiàn)狀。通過座談、問卷等形式,深入調(diào)查單位青年職工在傳統(tǒng)禮儀方面的學習需求及問題。2.做好前期宣傳。通過單位內(nèi)網(wǎng)、工作群通知活動時間、地點、目的意義。
3.確定宣傳內(nèi)容。包括傳統(tǒng)禮儀發(fā)展演變的歷史、青年人職場禮儀學習、生活待人接物禮儀學習等。4.開展多種形式的宣傳活動。包括專家現(xiàn)場講解,輔以大量的圖片或影視視頻等更直觀地展現(xiàn)傳統(tǒng)禮儀;體驗環(huán)節(jié),專家現(xiàn)場指導青年人禮儀規(guī)范,增強互動性;互動答疑環(huán)節(jié),設(shè)置圖片或視頻禮儀找錯環(huán)節(jié),對大家疑問的地方現(xiàn)場答疑,以此來活躍學習氛圍。5.檢驗效果。讓參加活動的青年職工提交學習心得,并評選優(yōu)秀心得進行獎勵,將活動圖片視頻進行官網(wǎng)宣傳。
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