2015年寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員面試即將開(kāi)始，各位成功入圍面試的考生即將面臨殘酷的競(jìng)爭(zhēng)，為了幫助考生在面試考場(chǎng)上力挫群雄，考試吧在此為考生深入分析寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員面試考情。
一、面試基本情況
面試形式：普通結(jié)構(gòu)化
面試題量：一天一套題。面試題目一般為3道題，其中免筆試職位為4道題。
面試時(shí)間：讀題時(shí)間在答題時(shí)間以?xún)?nèi)，3道題15分鐘，4道題20分鐘，統(tǒng)一計(jì)時(shí)。
考查方式：一般沒(méi)有題本，采用考官讀題的方式。所有題目一起思考一起作答。
考場(chǎng)情況：考場(chǎng)內(nèi)一般都會(huì)安排有草稿紙和筆。
總成績(jī)計(jì)算方式：一般職位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(含加分)÷2×60%+面試成績(jī)×40%。
自治區(qū)對(duì)外友好協(xié)會(huì)辦公室阿拉伯語(yǔ)、俄語(yǔ)專(zhuān)業(yè)科員職位，自治區(qū)外國(guó)專(zhuān)家局綜合管理職位考試總成績(jī)=[(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)+加分)×30%+外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)×70%]÷3×40%+外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)×60%。
公安系統(tǒng)維吾爾語(yǔ)翻譯、阿拉伯語(yǔ)翻譯、法醫(yī)職位，監(jiān)獄獄醫(yī)、獄內(nèi)偵查職位，戒毒所獄醫(yī)職位考試總成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)+加分)÷2×40%+專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試成績(jī)×60%
二、面試特點(diǎn)綜述
根據(jù)近三年的面試情況來(lái)看，寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員面試采取普通結(jié)構(gòu)化面試形式。
題目數(shù)量上，一般為3或者4道題。一般職位為3道題且組合結(jié)構(gòu)固定，為綜合分析能-計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力-人際交往意識(shí)與技巧。其中，取得國(guó)家統(tǒng)一司法考試法律職業(yè)資格證且報(bào)考適用地區(qū)法官、執(zhí)行法官、檢察官職位為免筆試職位，面試題目為4道題，主要考察綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性或者人際交往意識(shí)與技巧，題型結(jié)構(gòu)上，第一題綜合分析能力固定，后三道(計(jì)劃組織、求職動(dòng)機(jī)、應(yīng)變;計(jì)劃組織、人際、應(yīng)變)順序可能會(huì)有變化。
回顧近三年寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員真題，測(cè)查的要素基本上趨向于平穩(wěn)，主要集中在綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識(shí)與技巧、應(yīng)變能力，對(duì)于求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位匹配性的題目考察較少。
以上是教育專(zhuān)家結(jié)合多年公考培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)為考生總結(jié)的寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員面試考情分析，希望考生能將其轉(zhuǎn)化為己有，在備考中找準(zhǔn)方向，在最后的面試考場(chǎng)上勇得桂冠。
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