2018甘肅公務員面試技巧：“外化于行 內化于心”

　　很多考生有這樣的想法：面試答題按照框架答不就行了嗎，還需要什么技巧嗎?其實，根據(jù)答題思路答題只是第一步，而想得高分，還是得從眾考生中脫穎而出，而要想脫穎而出，就需要個性化了。今天考試吧就簡單說兩個技巧，讓你感受如何在面試中如何個性化答題。

　　1、讓個性答題外化于行

　　很多學生一開始答題就說“考生開始答題”，表面看起來這沒什么問題，但其實問題就在于太過于僵硬，不夠大方和自然。因此，就這么簡單的一句話我們可以個性答題，比如 “針對XX現(xiàn)象我是這樣想的”，看似漫不經(jīng)心，反而才是最真實的狀態(tài)。同樣，學生在答題的時候經(jīng)常不知怎么放，很僵硬，所以需要一個特別標準的姿勢，其實這也是沒必要的，因為所謂答題手勢根本沒有標準姿勢，只要看起來自然，擺起來舒適即可。在給考官問好的時候也是同樣的，不需要標準化的語言，只需要大方自然的一個微笑，伴隨“各位考官大家好”，這樣一個簡單的問候即可。

　　2、讓個性答題內化于心

　　當你們學習到一些技巧后，你會覺得面試其實很簡單，可是當進入到下一階段答出亮點，這可能就會比較難了，這時，有一種很好用的方法——發(fā)現(xiàn)自身個性化優(yōu)勢。舉例說明，在我們的班里有這樣幾個學生，經(jīng)過了前期初步的學習后，他們的答題都還不錯，但是亮點不足，而經(jīng)過了解，他們每個人都有自己擅長的領域，學生A以前有過工作經(jīng)驗，讀過很多政府報告，所以非常了解十九大等會議政策，甚至能夠背出很多的會議精神，所以后期他的亮點則是在自己的答題中加入一些習主席語錄，讓考官覺得他有經(jīng)驗、崗位匹配度強。學生B非常喜歡歷史，對于中華上下五千年的歷史能融會貫通，所以后期他的亮點則是在答題中融入自己了解的很多歷史事件，能夠吸引很多考官的眼球，畢竟年齡較大的考官多都對這些歷史事件非常感興趣。學生C語言非常流暢，并且學習漢語言文學，了解很多事例和古詩詞，所以她的兩點答題則是可以融入一些事例，采取排比的方式，讓考官一聽就覺得與眾不同。當然，每個學生都有他們自己的特點，所以個性答題可以通過發(fā)現(xiàn)他們的個性化優(yōu)勢，進行個性化教學，讓所有學生輕松答出自己最擅長的內容，還能得高分。

　　在通向成公的道路上，面試是非常重要的一關，表面看起來非常簡單，但實質上難度卻一點不亞于筆試，因此，考試吧建議大家都能夠進行系統(tǒng)化的學習，發(fā)現(xiàn)自身個性化的優(yōu)勢，答出自己的亮點，不辜負自己前期所有的付出。

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