2018事業(yè)單位面試備考：面試沒話說該怎么辦

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　　很多同學(xué)覺得面試和申論一樣，沒有必要專門備考。但殊不知面試與申論有多區(qū)別，并不是申論寫得好，面試就一定能夠得高分。面試和申論最大的區(qū)別，就是申論有背景材料可供大家參考，但在大部分省份的結(jié)構(gòu)化面試中，面試題目是沒有背景材料的。那么考生面臨的最大問題就是在沒有任何背景材料的情況下，面對一個自己不熟悉的話題，大腦一片空白，完全無從下手。那么我們今天就來跟大家分享一下在面試考場上，遇到?jīng)]有話說的時候該怎么辦。

　　一、積累積累再積累

　　要想面試有話說，首先你得先積累。沒有積累，在沒有背景材料的情況下，面試作答幾乎很難有針對性。那么如何積累呢?各位同學(xué)在平時的備考中，應(yīng)該多關(guān)注人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、光明網(wǎng)這類“官媒”，也可以關(guān)注微博微信公眾號。這些網(wǎng)站都會有很多關(guān)于社會上最新的時政熱點評論文章，是各位同了解時政的最好途徑。同時，這些評論文章，也能夠給各位同學(xué)分析問題提供很多思考的角度，對于面試的積累有很大幫助。

　　二、遇到知識盲區(qū)，技巧制勝

　　不可否認(rèn)，每個同學(xué)不可能所有的時政熱點都了解的非常清楚，也不可能所有的話題都能夠做到侃侃而談，發(fā)表自己獨到的見解。那么在考試的時候，如果“不幸”遇到了自己的知識盲區(qū)，對于題目中的問題完全沒有想法，該怎么辦呢?這里就需要大家掌握一定的技巧來應(yīng)對考場突發(fā)情況了。通常情況下，面對不熟悉的話題，考生可以首先回顧一下自己已經(jīng)了解的知識中哪部分與題干中所說的話題相關(guān)度最高，然后圍繞自己熟悉的話題進行闡述，至少能夠保證在考場上不出現(xiàn)大段空白和停留，影響考官的印象。

　　三、揚長避短

　　有一些同學(xué)會有疑問，在面試考場上，如果遇到一道題目，自己一點都不知道該怎么辦，甚至連相關(guān)度高的知識也沒有任何儲備。那么這里就需要同學(xué)們正確了解和認(rèn)知面試的本質(zhì)了。面試的本質(zhì)是人崗匹配，從面試官的角度來說，內(nèi)容確實是他們考察的一個很重要的要素，但考生其他方面的特質(zhì)也是考官需要考察關(guān)注的。如果遇到一個自己確實不會的題目，考生最好的作答策略就是少說。與其“胡說八道”或者“羅里吧嗦”沒有重點的說，不如言簡意賅大概說兩句相關(guān)就結(jié)束這道題。即便考官看出你不會，但也要遠(yuǎn)比不會還硬著頭皮胡說要印象好的多。

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