事業(yè)單位面試備考：不同性格的考生該如何應(yīng)對面試

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　　各位考生可以回憶一下在日常生活當中，我們的周邊都有著各色各樣性格的人，有的人可能性格外向張揚，有的人可能性格內(nèi)向保守。很多考生其實都有著相同的困惑，是不是考官一定就很喜歡性格外向的考生?是不是考官就一定認為性格內(nèi)向的考生不善于溝通交流不符合單位的招聘標準?其實，事實并非如此。在考官們的眼中外向有著屬于外向的優(yōu)勢，內(nèi)向也有著內(nèi)向的可貴之處。但是在實際考試過程中，很多外向的考生卻不懂得如何展現(xiàn)自己溝通能力強的一面，也有很多內(nèi)向的考生將自己不敢與人溝通講話的特點一五一十的暴露給了考官。所以今天我們來說一說不同性格的考生究竟該如何面對面試。

　　對于性格外向的考生在面試中應(yīng)該用語言將自己包裝出熱情、主動、溝通能力強的個人形象，應(yīng)急應(yīng)變、人際交往、情景模擬類的題目更是你們最好的舞臺。在這一類題目中，考生們完全可以嘗試利用自己生活中的語言及語氣來回答問題，這樣既能夠表現(xiàn)出自己較強的溝通技巧也能夠讓考官因為你講話的真實動人而共鳴。

　　對于性格內(nèi)向的考生在面試中與外向的考生不同，你們更應(yīng)該用自己縝密的邏輯語言，過人的觀點來吸引考官的目光，綜合分析、計劃組織便是你們展現(xiàn)自我的最佳平臺。這一類題目，要求考生在日常生活中懂得靜下心來仔細思考，能夠?qū)⒚恳惶幖毠?jié)把控到位，語言邏輯嚴謹。我想這些根本難不住屏幕前的你們。

　　當然，無論內(nèi)向還是外向我們都需要學會揚長避短，那么自己的“短”究竟是什么，也是兩種性格的考生需要仔細思考的地方。

　　針對性格外向的考生，在實際答題過程中難免容易天馬行空，一張開嘴就滔滔不竭，導致自己的答題語言重復過多，語言邏輯十分混亂。所以，在日常學習面試的過程中，這一類考生可以嘗試使用思維導圖來處理題目，羅列題目中的關(guān)鍵信息以及答題要點，讓自己的答題脈絡(luò)也能夠因此而逐漸清晰起來。

　　針對性格內(nèi)向的考生，在模擬過程中很容易詞窮，明明思路想法就在嘴邊但是無法用語句來形容。那這就需要在日常的練習過程中多說多積累，讓自己的嘴巴動起來�？梢試L試每天早上朗誦一篇文章，每天睡覺前朗誦一篇當日的新聞，讓自己保持對于語言的敏感度，進而能夠充沛詞庫將事物能夠描述清楚。

　　最后，各位考生要謹記，無論你的性格是內(nèi)向還是外向，考官雖然沒有特定的喜好偏向，但是考官一定喜歡全能性的人才。所以在這里也強烈建議各位在日常學習面試的過程中，可以嘗試找到一個與自己性格不同的人亦或者選擇報班來備考練習題目。這樣才能夠讓自己在日常練習題目的過程當中學到他人的答題模式以及答題思路，進而幫助自己豐富思維補充語言，讓自己能夠成為考官心目中的全能型人才。

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