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2018事業(yè)單位面試備考:面試十大超王牌語(yǔ)料

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  2018事業(yè)單位面試技巧及熱點(diǎn)匯總(11月)

  “老師,我想表達(dá)一個(gè)特別好的意思,就是掛在嘴邊說不上來(lái),我就只能用我的大白話去表述。”是不是戳中了好多寶寶的痛處?

  其實(shí)有時(shí)候并非選手實(shí)力弱,而是裝備拉低了段位。今天,就用10分鐘為自己補(bǔ)充一下面試表述的語(yǔ)料裝備。

  一、 一個(gè)“栗子”,診斷你的問題

  分享一個(gè)很生動(dòng)的例子。在一次事業(yè)單位面試測(cè)評(píng)中,一位即將參加面試的小王同學(xué)愁容滿面得和我吐槽:“老師,我每次筆試都能過,獨(dú)獨(dú)就是卡在面試上。我想表達(dá)一個(gè)特別好的意思,就是掛在嘴邊說不上來(lái),我就只能用我的大白話去表述!

  “別怕,今天就是來(lái)解決問題的,你先回答一下測(cè)評(píng)題目讓我把把關(guān)吧”,我安慰道。下面的答案尚不能做到字字還原,但可大概展現(xiàn)出當(dāng)時(shí)的答案特征。

  二、 “王者”和“青銅”的答案差在哪里?

  (一)青銅版本答案長(zhǎng)這樣(小王版本)

  “我覺得吧,不闖紅燈,以獎(jiǎng)勵(lì)紅包的形式鼓勵(lì),闖紅燈人數(shù)應(yīng)該很快能減少,這種現(xiàn)象也能驟減,畢竟效果很好。但是我還是覺得它只是一個(gè)很表面化的東西,它很難從根本上解決問題,因?yàn)槲覀儽仨氁獜母赐诰,往深里挖,才能讓闖紅燈行為徹底消失。”

  (二)王者版本答案長(zhǎng)這樣

  “我認(rèn)為通過獎(jiǎng)勵(lì)紅包的形式鼓勵(lì)不闖紅燈行為,可以起到立竿見影的效果,闖紅燈人數(shù)應(yīng)該很快能減少。但是我覺得物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)畢竟不持久而且?guī)?lái)巨大財(cái)政壓力,與其揚(yáng)湯止沸,不如釜底抽薪,從意識(shí)層面和法律層面這個(gè)根源上去解決問題,才能讓闖紅燈行為徹底消失!

  三、 小公大揭秘

  小王同學(xué)的優(yōu)點(diǎn)在于:要點(diǎn)抓取穩(wěn)準(zhǔn)狠。缺點(diǎn)有:輕微口語(yǔ)化,當(dāng)然這還不是最明顯的問題。詞匯累贅不達(dá)意才是他的真正短板!

  當(dāng)我在她的答案版本上微調(diào)并且及嵌入一些詞匯時(shí),她說“對(duì)對(duì)對(duì),老師就是這幾個(gè)詞,你太了解我了!”僅僅加了幾個(gè)詞,你瞬間會(huì)覺得意思的表達(dá)異常精準(zhǔn)到位,更何況這些詞匯并不難,有的甚至在生活中經(jīng)常使用。

  接下來(lái),小公就為大家整理了最好用使用頻率最高的十組王牌語(yǔ)料。

  四、十大超王牌表述,能用上一個(gè),段位都蹭蹭漲

序號(hào) 語(yǔ)料 使用環(huán)境

1

初衷值得肯定,具體手段有待商榷。

政策題目,手段存在明顯問題的時(shí)候。

2

只是權(quán)宜之計(jì),而非萬(wàn)全之策。

政策題目,手段存在明顯問題的時(shí)候。

3

可以起到立竿見影的效果,但是治標(biāo)不治本,要解決此問題還需要標(biāo)本兼治。

政策題目,可以馬上見效,但是無(wú)法長(zhǎng)久者。

4

與其揚(yáng)湯止沸,不如釜底抽薪。

政策題目,可以馬上見效,但是無(wú)法長(zhǎng)久者。

5

這個(gè)問題的解決宜疏不宜堵,理應(yīng)疏堵結(jié)合 。

政策題目,主要通過罰款、禁止、取締等強(qiáng)制類手段粗暴解決時(shí)使用。

6

正所謂“橫看成嶺側(cè)成峰,遠(yuǎn)近高低各不同”,不同人群出于不同利益,站在不同視角,看問題的觀點(diǎn)往往會(huì)有所不同,但都具有一定的道理。

多觀點(diǎn)類題目,且覺得觀點(diǎn)從不同側(cè)面都有道理時(shí)使用。

7

面對(duì)新事物存在的問題,理應(yīng)是對(duì)癥下藥,而非棄之不顧,做事不可因噎廢食。

通用,只因?yàn)橛行┰S問題和風(fēng)險(xiǎn)就全盤否定或放棄好的行為措施時(shí)使用。

8

時(shí)代必然,大勢(shì)所趨,民心所向

通用,解決的是關(guān)系民生國(guó)本的問題。

9

亟待解決,任重道遠(yuǎn),飽受詬病,怨聲載道

通用,想表達(dá)時(shí)間緊任務(wù)重之意。

10

于情可解于法不合

通用,情理矛盾是公務(wù)員面試重點(diǎn)切入點(diǎn),想從情和理不同側(cè)面解讀時(shí)使用。

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