點(diǎn)擊查看：2019年國家公務(wù)員面試考情分析匯總(14部門)
2019國家公務(wù)員面試即將到來，在國考中，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論這一面試形式讓很多“壓力山大”為了讓參加2019國家公務(wù)員面試的考生們順利備考不走彎路，入圍面試的考生要著手進(jìn)行面試備考工作，教育專家在此為考生總結(jié)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的考情及特點(diǎn)，為考生們提供備考幫助。
一、適用部門
國家公務(wù)員面試中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試這一形式。有的部門采用單一的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試形式，有的部門則會(huì)采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的形式。考生需要注意，同一系統(tǒng)、同一單位采取的面試形式不是固定不變的，每年會(huì)根據(jù)所招錄的崗位需要確定面試的形式。比如住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部，2015年采取結(jié)構(gòu)化與無領(lǐng)導(dǎo)小組討論相結(jié)合的面試形式，但2016年則只采用了結(jié)構(gòu)化這一種面試形式。再如教育部，2014年面試采用的是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論與結(jié)構(gòu)化相結(jié)合的面試形式，但2015—2017年采取的是單一的結(jié)構(gòu)化面試的形式。
根據(jù)往年統(tǒng)計(jì)的信息，主要有以下部門采用過無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試這一形式：教育部、國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)總局、農(nóng)業(yè)部、民政部、公安部、安監(jiān)總局、民航管理局、工信部、全國政協(xié)、財(cái)政部、保監(jiān)會(huì)、林業(yè)局、專利局和國務(wù)院發(fā)展研究中心等。報(bào)考這些部門的考生尤其需要注意，在面試備考中，不僅要復(fù)習(xí)好傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試，還要重點(diǎn)復(fù)習(xí)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試。
二、面試環(huán)節(jié)及試題
面試情況一覽面試環(huán)節(jié)
及時(shí)長1.閱讀材料(候考室或考場內(nèi))
時(shí)間約20分鐘，一般提供紙筆，允許考生在材料上做標(biāo)記，材料允許帶入場內(nèi)
2.場內(nèi)面試70～90分鐘，面試過程中考官除宣讀引導(dǎo)語以外，一般不做任何提示
個(gè)人陳述階段：每人3分鐘，一般按照抽簽順序發(fā)言
自由討論階段：50～70分鐘(根據(jù)具體人數(shù)而定)
總結(jié)陳詞階段：推舉代表做總結(jié)陳詞，時(shí)間3～5分鐘面試題量2～3個(gè)問題題目類型最近三年的國考無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試比較常見的題型主要有四種：開放式問題、多項(xiàng)選擇式問題、“多項(xiàng)選擇式+資源爭奪型”和“開放式+多項(xiàng)選擇式”三、命題規(guī)律
(一)面試題型綜合化
從題型分類上分析，近年來無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題型一般以開放式和多項(xiàng)選擇式為主，而“多項(xiàng)選擇式+資源爭奪型”“開放式+多項(xiàng)選擇式”兩種形式在2016—2018年的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中比較普遍。從近幾年所收集的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題來看，國家公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試所采用的題型主要包括：開放式、多項(xiàng)選擇式、“多項(xiàng)選擇式+資源爭奪型”“開放式+多項(xiàng)選擇式”四種。
1.開放式問題
給予考生較大的答題空間是開放式題型的主要特點(diǎn)。開放式問題多出現(xiàn)在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的個(gè)人陳述階段，主要考查綜合分析能力及計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力。自由討論階段的問題多體現(xiàn)為開放式和“開放式+多項(xiàng)選擇式”的題型。
2.多項(xiàng)選擇式問題
多項(xiàng)選擇式問題，根據(jù)考查形式的不同主要可以分為兩類，即單純的多項(xiàng)選擇式問題和排序類多項(xiàng)選擇式問題。根據(jù)最近幾年的考試形勢，前者的考查情況較少，后者是主要考查題型，即題目會(huì)讓考生從眾多選項(xiàng)中選出幾個(gè)，然后再按照一定的標(biāo)準(zhǔn)(如可行性、重要性等)對選出的幾項(xiàng)進(jìn)行排序。因此，這類問題更容易引起考生之間的爭論與探討，也是深受考官喜愛的題型。考生需要在備考階段對這類題目重點(diǎn)復(fù)習(xí)。
3.多項(xiàng)選擇式+資源爭奪型
這類題型在最近幾年的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中也比較流行，要求考生依據(jù)有限的資源，合理地分配給所選的選項(xiàng)。在資源爭奪階段，考生必須有科學(xué)的依據(jù)，才能說服他人，從而達(dá)成一致意見。
4.開放式+多項(xiàng)選擇式
這類題目顧名思義就是開放式問題與多項(xiàng)選擇式問題相結(jié)合，先要求考生根據(jù)所給材料，自己再補(bǔ)充一個(gè)選項(xiàng)，然后再從材料所給的幾個(gè)選項(xiàng)和所補(bǔ)充的選項(xiàng)中選出符合要求的幾個(gè)選項(xiàng)。
(二)重點(diǎn)考查綜合分析與計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力
近年無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題側(cè)重于考查考生的綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力，一般會(huì)要求考生針對某一時(shí)事熱點(diǎn)發(fā)表自己的觀點(diǎn)與看法，或是提出相應(yīng)的活動(dòng)方案、宣傳方案等。由于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的綜合性，對于考生的應(yīng)變能力、人際交往意識(shí)與技巧、言語理解與表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性、儀容儀表等測評要素的考查，則貫穿于整個(gè)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論過程中。
1.綜合分析能力——以時(shí)政熱點(diǎn)為背景
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試主要是考查考生的綜合分析能力，這體現(xiàn)在對大篇幅背景材料的快速閱讀和理解、對答題要點(diǎn)的歸納和總結(jié)、對問題的分析和整理等方面。最近五六年的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題中，每年都會(huì)在開放式問題中出現(xiàn)類似結(jié)構(gòu)化面試中考查綜合分析能力的題目。比如2018年的真題中出現(xiàn)了要求考生補(bǔ)充一項(xiàng)治理無人機(jī)的相應(yīng)措施;2017年的真題中出現(xiàn)了要求考生針對公務(wù)員在公眾輿論引導(dǎo)中存在的問題提出有針對性的建議;2016年的真題中出現(xiàn)了要求考生為單位文化建設(shè)補(bǔ)充一種文化。
這類題目內(nèi)容主要來源于社會(huì)現(xiàn)象以及社會(huì)熱點(diǎn)事件，提問的方法與結(jié)構(gòu)化面試中的時(shí)政熱點(diǎn)類問題談看法、分析原因、提建議基本一致。
2.計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力——以活動(dòng)類、宣傳類問題為主
從2015年開始，國家公務(wù)員考試中的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試題目，加大了對考生計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力的考查。2017年出現(xiàn)的考查方式有民生節(jié)目主題策劃、就選定經(jīng)濟(jì)發(fā)展方法設(shè)計(jì)實(shí)施方案;2016年出現(xiàn)過的考查方式包括低碳環(huán)保創(chuàng)意方案、農(nóng)村文化建設(shè)的活動(dòng)方案;2015年考查過依法治國的宣傳方式、綠色出行的活動(dòng)方案等�？疾閷ο蠹性诨顒�(dòng)方案及宣傳方案的制訂上，但是2018年的考查難度進(jìn)一步加大。題干中雖然沒有明顯提示性詞語，只是讓考生提出對策，但是根據(jù)背景材料和第一問可以分析得出，這里需要考生重點(diǎn)從活動(dòng)的計(jì)劃組織方面進(jìn)行作答。
公務(wù)員萬題庫下載｜ 微信搜"萬題庫公務(wù)員考試"
相關(guān)推薦：
2019國考面試熱點(diǎn)：重視生態(tài)環(huán)境治理
2019國家公務(wù)員考試面試熱點(diǎn)：個(gè)稅改革
2019國考面試指導(dǎo)：結(jié)構(gòu)化面試高分技巧
2019國考面試指導(dǎo)：應(yīng)變題中的語言表達(dá)技巧
2019國考面試指導(dǎo)：結(jié)構(gòu)化小組面試考情分析
2019國考面試指導(dǎo)：如何答好活動(dòng)策劃類的題目
