2019事業(yè)單位面試指導(dǎo)：宣傳類題型解讀

　　2019事業(yè)單位面試技巧及熱點匯總（3月）

　　計劃組織協(xié)調(diào)能力，是事業(yè)單位面試中經(jīng)�？荚嚨囊豁椖芰�，該能力可以通過多種題目考查，如計劃類、組織類、宣傳類、調(diào)查類等等。且題目考查方式靈活多樣，如開展整個活動，怎樣做好活動的前期準(zhǔn)備，或某項活動的重難點是什么，等等。由于每種題目的考查重點不同，提問又具有靈活多樣性。因此，在考生不清楚每種活動本身的特點，又沒有實際組織活動的經(jīng)驗時，就會出現(xiàn)答題內(nèi)容空乏。今天考試吧事業(yè)單位先來為大家講一講宣傳類題目。

　　宣傳類問題，其考查形式與調(diào)研類問題類似，一般都會假設(shè)一種情境，這種情境通常是源于社會實際生活，讓考生在這種情境下就給定的主題進行宣傳，并且一般以宣傳某種知識為主，比如食品安全知識宣傳活動、法律知識宣傳活動等。宣傳類問題的提問方式比較多樣，既有考查宣傳活動的整個組織流程的，也有考查其前期準(zhǔn)備工作的，還有專門考查宣傳形式的。此外，與社會熱點相結(jié)合，也是宣傳類問題的一種重要命題形式。

　　【例如】

　　你是某銀行的工作人員，領(lǐng)導(dǎo)讓你到有關(guān)高校開展校園招聘宣講會。為確保能招聘到高素質(zhì)的人才，你會如何組織?

　　想要答好宣傳類題目，我們必須從內(nèi)容全面性、方式多樣性兩個角度著手，將答題內(nèi)容化成屬于自己個性化的想法。在后續(xù)的文章中，中公事業(yè)單位會繼續(xù)為大家講解宣傳類題目的答題指導(dǎo)，希望可以幫助各位考生順利通過考試!

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