2019事業(yè)單位面試技巧及熱點(diǎn)匯總（5月）
各位考生，在公職面試考試中，很多地方都把以名言警句、哲理故事、原理效應(yīng)等為呈現(xiàn)形式的哲理類的綜合分析作為重點(diǎn)測(cè)查要素，但是很多考生都不知道如何表達(dá)，就會(huì)出現(xiàn)很多套路化的情況，考試吧給大家介紹幾個(gè)小技巧，避免大家陷入哲理類綜合分析作答的套路化誤區(qū)。
一、避免流水賬式講故事
有很多考生在作答哲理題目時(shí)，尤其喜歡舉名人事例。認(rèn)為既可以增加論證的強(qiáng)度，又可以增加作答內(nèi)容。但是在使用時(shí)沒有把握好度，為了湊字?jǐn)?shù)開始長(zhǎng)篇大論，流水賬式的講述故事內(nèi)容，使得作答內(nèi)容很大程度上與所述道理無關(guān)，遮蓋答題重點(diǎn)。
二、避免大量常用老套事例列舉
大多數(shù)考生在論證哲理的重要性的時(shí)候第一時(shí)間會(huì)選擇舉例，但是因?yàn)槠綍r(shí)積累不足，對(duì)一些優(yōu)秀的人物事跡了解不夠，在答題時(shí)條件反射說出的都是比較老而且沒有亮點(diǎn)新意的，比如科學(xué)家只會(huì)說居里夫人、愛迪生，優(yōu)秀黨員干部只知道焦裕祿，對(duì)于他們的經(jīng)歷、精神品質(zhì)了解不夠。這種舉例在作答過程中不僅不會(huì)脫穎而出加分，在考官看來也是缺乏自己的思考。建議大家能夠緊跟社會(huì)多去關(guān)注積累我們現(xiàn)實(shí)生活中的人物事跡。
三、避免為了舉例而舉例
在經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)或者培訓(xùn)后對(duì)于哲理類綜合分析很多考生在作答時(shí)會(huì)第一時(shí)間想到要舉例子。簡(jiǎn)單粗暴的向考官講一段故事后開始下一步的作答，缺少對(duì)例子的論證，使得事例在結(jié)構(gòu)和邏輯上脫節(jié)，顯得格格不入，考官也不能理解考生舉例的目的時(shí)什么。所以各位考生應(yīng)該注意，舉例只是論證的方法之一，并不是必須作答的內(nèi)容，要注意例子與道理直接的聯(lián)系，增加說理性。
四、避免空談踐行
哲理類綜合分析作答最后一般是談個(gè)人如何踐行道理。但是考生往往只會(huì)簡(jiǎn)單說要認(rèn)真學(xué)習(xí)，擺正心態(tài)等類似的表達(dá)，后面沒有內(nèi)容。整體做法比較空洞，不能向考官有效傳達(dá)自己真正的理解了內(nèi)涵，并且能夠付諸實(shí)踐。那么考生其實(shí)可以結(jié)合所報(bào)考的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容等為出發(fā)點(diǎn)，勾畫未來工作的畫面，學(xué)習(xí)什么內(nèi)容，用什么方法，擺正什么心態(tài)，工作中又怎么具體落實(shí)。
有效避免哲理類綜合分析的套路，真正展現(xiàn)出自己的思考，作答就會(huì)有內(nèi)容、有深度，贏得考官的青睞。
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