浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省公務員局2013年全省各級機關考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務的公務員工作正式啟動,公告已于2012年12月27日上午發(fā)布。為方便廣大考生朋友深入了解考試相關資訊,專家在第一時間對本次招考進行了深度解讀分析。
一、招錄人數(shù)較去年略有增加
2013年全省各級機關計劃考試錄用公務員10491名,其中:省級機關招考107名,省屬公安、監(jiān)獄、勞教等單位招考753名;市級機關招考1885名;縣(市、區(qū))機關招考6193名;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關招考1553名。上述計劃中含法官、檢察官預備人選783名;從我省服務基層項目人員中考錄各級機關公務員1276名;從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務員172名。
2011年至2013年各級單位招考人數(shù)對比
年份 | 省級機關 | 公安、監(jiān)獄、勞教等 | 市級機關 | 縣(市、區(qū))機關 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關 | 總數(shù) |
2013招考 | 107 | 753 | 1885 | 6193 | 1553 | 10491 |
2012招考 | 94 | 963 | 1855 | 5635 | 1481 | 10028 |
2011招考 | 123 | 1185 | 2418 | 5365 | 1499 | 10581 |
2011年至2013年特殊人員選拔人數(shù)對比表
年份
法官、檢察官預備人選
服務基層項目人員
優(yōu)秀村(社區(qū))干部
2013招考
783
1276
172
2012招考
549
1302
173
2011招考
783
1273
170
從近三年的數(shù)據(jù)對比來看,2013年招錄人數(shù)與前兩年相比基本持平,比2012年略有增長。其中縣(市、區(qū))機關增幅最大,達到10%,從這一點上可以體現(xiàn)出本次招考一如既往的支持基層發(fā)展,提高基層機關人員的招錄比例。
二、招錄政策呈現(xiàn)新的變化
浙江省2013年考試錄用公務員公告共有十一項內容,從報名到錄用的每一個環(huán)節(jié)以及注意事項都做出了詳細、明確、具體的規(guī)定,浙江省2013年考試錄用公務員公告呈現(xiàn)出程序化、制度化、科學化的特點。下面將對本次招錄政策的新特點進行逐一說明:
1、年齡要求有變化
2013年全日制普通高校碩士及以上應屆畢業(yè)生(非在職)報考報考法院、檢察院、公安、林業(yè)、監(jiān)獄、勞教等系統(tǒng)人民警察職位的,年齡為18至35周歲(1977年1月4日至1995年1月4日期間出生)。
報考各級共青團組織職位的,要求年齡18至28周歲(1984年1月4日至1995年1月4日期間出生)。
2、法院、檢察院機關需具有國民教育序列法律本科以上學歷
報考各級法院、檢察院機關法律職位的,一般應具有國民教育序列法律本科以上學歷,報考法院法官、檢察院檢察官預備人選職位的,須通過國家司法考試,并取得法律職業(yè)資格證書(取得C類資格證書人員,僅限于報考少數(shù)民族自治地方的法官、檢察官預備人選職位);
3、基層工作經歷
部分招考職位所要求的“2年及以上基層工作經歷”是指:在各類企事業(yè)單位和其他經濟組織、社會組織和生產一線、農村、縣級及以下機關(含參公事業(yè)單位)工作,或曾在軍隊團級及以下單位服役、自謀職業(yè)、個體經營累計2年及以上的經歷。大學生“村官”等服務基層項目人員服務基層時間計入基層工作經歷。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經歷。
本次招考所涉及的工作經歷、服務期、任職期的計算統(tǒng)一截止到2013年1月4日。
4、報名不足1∶8比例的職位數(shù)據(jù)更新
2013年1月7日0時~1月10日24時,報考人員可在公務員考試錄用系統(tǒng)登錄后查詢報名不足1∶8比例的職位。每30分鐘系統(tǒng)自動更新數(shù)據(jù)1次