申論范文:
用責任和良知引導“權(quán)力的行使”
近年來,關(guān)于“權(quán)力”的話題一直縈繞在我們的耳邊,人們談論最多的莫過于“官員對權(quán)力的非法行使”;蛟S人們在談論“非法行使權(quán)力”這一現(xiàn)象的原因時,第一個想到的常常是“制度建設(shè)不健全,監(jiān)督防范不力”。但如果我們把問題的原因完全歸咎于“制度層面”,筆者認為就有失公允了。
從哲學的角度看,任何事物都是“主觀”與“客觀”的統(tǒng)一。我們應該看到,“官員對權(quán)力的非法行使”問題實際上也是由“主觀原因”和“客觀原因”共同造成的?陀^上來看,是由于機制約束不力,或缺乏“外部責任”的約束。而從主觀上來看,部分官員在掌握權(quán)力后,放松個人修養(yǎng)的提高、進步,沒有加強自律防范,丟失了原有的“天然良知”,在缺乏良知引導的情況下“誤入歧途”,以致于“自絕于人民群眾”,是該問題更深層次的原因。那么我們該如何構(gòu)建“外部責任”體系,恢復“良知”的引導呢?筆者認為應該從“主觀”和“客觀”兩個角度分別著手:
從主觀角度看,我們要幫助官員提高“免疫力”。有關(guān)的宣傳部門要以正面典型引導官員愛崗敬業(yè),樹立誠實守信、廉潔從政的權(quán)力觀。加強以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的道德觀教育,強化廉政文化建設(shè)。廣州新東方戴老師認為應廣泛宣傳黨和國家的各項政策以及相關(guān)法律法規(guī),提高認識,積極運用典型案例開展法制宣傳教育和警示教育,增強其自覺抵制“外部侵襲”的意識,筑牢思想道德防線。舉辦懲治貪污賄賂犯罪成果展覽,形成一種強大的“警戒輿論”,努力營造一個“責任和良知”的氛圍,減少問題發(fā)生的幾率。
從客觀角度看,我們要從多個角度構(gòu)建“外部責任”體系。首先,要嚴格規(guī)范官員的“場外生活”。國家有關(guān)的監(jiān)督部門應該完善相關(guān)的官員操守守則,規(guī)定官員只能在辦公場所與他人談論工作事宜。同時預防“后院起火”的可能性,正所謂“欲送之禮,何患無辭”,有關(guān)的監(jiān)督部門還要明確規(guī)定官員不得大肆操辦婚喪嫁娶生日。其次,完善群眾舉報制度,有關(guān)部門應通過新聞媒體廣泛宣傳和教育人民群眾加強與權(quán)力尋租行為的斗爭,并鼓勵新聞媒體曝光有關(guān)的非法行為。新東方戴斌老師認為還應為群眾舉報創(chuàng)造便利條件,加大對舉報人的保護措施,嚴格舉報保密制度,對泄露舉報秘密的司法人員要嚴肅處理。嚴厲打擊報復舉報人的違法犯罪活動,完善舉報獎勵制度.明確規(guī)定獎金來源和獎勵辦法。最后,要完善相關(guān)的法律法規(guī),加大對“非法行使權(quán)力”行為的監(jiān)督和處罰力度,形成外部的“阻嚇作用”。
綜上所述,“外部責任”體系往往只是憑其強大的威懾力在“敢不敢”的層面上遏制各種“非法行使權(quán)力”的行為,而“良知”的引導則是在更深的層次上,即“愿不愿意”的角度遏制和消除少數(shù)官員的罪惡心理。我們需要做的不僅是讓廣大的干部“不敢”為之,更重要的是要教育他們“不愿”為之?梢,規(guī)范權(quán)力的行使將是一項長期而艱巨的任務,而“責任”的約束和“良知”的引導,是解決這一問題的兩把重要鑰匙,缺一不可。
江西:2007年8月基層法檢公務員考試面試題