黑龍江：2010公考申論預測卷及范文—高校生就業(yè)

　　7.上海市副市長胡延照在兩會專題審議會上表示，預計上海就業(yè)最困難的時期在2009年3～7月。3月份，大批農(nóng)民工將回流，許多外企2008年的財務情況也要到3月份才見分曉，3月至7月又是大學生就業(yè)合同簽訂的高峰期，屆時上海將出現(xiàn)求職高峰。為此，上海正制定系列措施，確保就業(yè)。為促進大學生就業(yè)，上海將出臺一個針對大學生就業(yè)的應急計劃。與會代表認為，擺正就業(yè)觀念是解決目前大學生就業(yè)難的關鍵。

　　根據(jù)職業(yè)規(guī)劃咨詢權(quán)威機構(gòu)向陽生涯的多年研究表明，要解決就業(yè)問題僅僅解決職業(yè)機會問題是不夠的，還必須充分調(diào)動求職者個人的求職熱情。雖然當前中央及地方政府出臺了一系列促進就業(yè)的政策，但是不管政府出臺怎樣的應急計劃，所有就業(yè)政策及計劃的出臺，解決的終究只是職業(yè)機會即上崗就業(yè)的問題。對于農(nóng)民工和大多數(shù)學歷不高、技能不強的低要求就業(yè)者來說，能得到政府提供的職業(yè)機會往往能解決個人甚至是一家人的溫飽問題。而作為大學生就業(yè)群體來說，僅有上崗機會是遠遠不夠的，這些天之驕子寒窗苦讀了十幾載，如今走出校園邁入社會，懷著滿腔的熱情想在工作中大展拳腳，以期從中證明自己的能力，獲得更大更好的發(fā)展機會。所以，向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽認為，大學畢業(yè)生的就業(yè)問題還應從長遠著手，在就業(yè)中確保工作經(jīng)驗能為后期職業(yè)發(fā)展服務，向工作要價值，這才是當前的核心任務。

　　8.上海財經(jīng)大學應屆畢業(yè)生徐×自稱是一個典型的“信息強迫癥”患者，自從投出第一份簡歷起，他就保持手機24小時開機，漏接招聘單位的面試電話成為他最擔心的事情。每次參加招聘會回來，徐×就習慣性地豎起耳朵捕捉任何類型的電話鈴聲，“如果沒有接到面試電話，損失就大了，畢竟招聘單位不少你一個，還有那么多學生削尖了腦袋，爭一個面試機會啊”。因此，即使在洗澡時，徐×都會把手機放到能聽見鈴聲的地方。

　　郵箱也是一個需要時刻保持警惕的地方，徐×和他的同學們每天查看郵箱，少則兩次，多則七八回，每次看到新郵件，心跳就開始加快。

　　華東師范大學心理咨詢中心的張老師告訴記者，自2004年起，心理咨詢中心接受學生關于就業(yè)方面的咨詢量比往年有了較大幅度的增長，從以往的5%陡然上升到20%。他認為，在未來兩年內(nèi)，這個量還會繼續(xù)增加到30%左右。

　　這兩年，就業(yè)的專業(yè)限制越來越低，不少大學畢業(yè)生感覺到，任何就業(yè)信息都可能與自己相關，于是無從選擇的受挫感油然而生。張老師對此分析認為，學生對自己的定位不夠明確是造成這種心理不適的主要原因之一。

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