2019公務員申論模擬試題：如何讓公務員扎根基層

　 【參考答案】

　　原因：

　　1.面臨同城異地現(xiàn)實難題，無法照顧到家庭。

　　2.工作和生活相互滲透，缺少個人生活空間。

　　3.工作強度與報酬不對等，長期處于“低薪高壓”狀態(tài)。

　　4.晉升空間小，缺乏上升渠道。

　　5.基層生活環(huán)境艱苦，精神生活單調、乏味。

　　建議：

　　1.改善基層工作條件。開設通行車，減少基層人員來回奔波;改善住房、教育等配套設施，創(chuàng)造條件助其

　　兼顧到家庭。

　　2.合理配置工作與生活，明確職責。實現(xiàn)工作與生活區(qū)域隔離，保留個人生活空間。

　　3.提高薪酬水平，改善待遇，降低工作強度。

　　4.優(yōu)化晉升制度，關注基層工作人員，提高其工作積極性，保持動力和希望。

　　5.豐富基層人員業(yè)余文化生活，開展文化活動、完善文化配套設施。

　　6.加強基層人員思想教育，提升服務意識。

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