熱點(diǎn)練習(xí)題:重視人才 要以用為本
習(xí)近平總書(shū)記非常重視人才,多次指出要真誠(chéng)關(guān)心人才、愛(ài)護(hù)人才、成就人才。比如,在中國(guó)科學(xué)院考察工作時(shí)說(shuō):“一年之計(jì),莫如樹(shù)谷;十年之計(jì),莫如樹(shù)木;終身之計(jì),莫如樹(shù)人!本褪歉嬖V我們要在全社會(huì)為想干事、能干事、干成事的人才虛位以待,為他們發(fā)揮作用、施展才華提供更加廣闊的天地,讓他們?nèi)吮M其才、才盡其用、用有所成。
題目:有人說(shuō)對(duì)人才的重視最重要的是要讓人才發(fā)揮最大的作用,人盡其才,才盡其用。請(qǐng)你談?wù)勛约旱目捶ā?/P>
參考答案
科學(xué)技術(shù)蓬勃發(fā)展,人才在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)中的地位和作用顯得日益突出,自然資源和物質(zhì)資源都是有限資源,惟有人力資源,才是永不枯竭的,誰(shuí)掌握了人才這個(gè)第一資源,誰(shuí)就能永續(xù)發(fā)展、長(zhǎng)盛不衰。人才已經(jīng)成為國(guó)家第一位的智力戰(zhàn)略資源。但是科學(xué)人才觀的核心應(yīng)是“以用為本”。讓“人盡其才、才盡其用”,才是對(duì)人才的真正愛(ài)護(hù)。
【從人才戰(zhàn)略意義出發(fā),隨后承接指出人才觀的核心是人盡其用!
翻看歷史,恰當(dāng)使用人才安邦定國(guó)的例子比比皆是,根據(jù)人才特長(zhǎng)科學(xué)使用人才,人盡其用的重要性一次次得到驗(yàn)證,比如在著名的“楚漢相爭(zhēng)”典故中,已成霸業(yè)的劉邦在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)時(shí)曾說(shuō)過(guò)一段發(fā)人深省的話:“運(yùn)籌帷幄、決戰(zhàn)千里,我不如張良;籌集糧草,保證運(yùn)輸順暢,我不如蕭何;揮師百萬(wàn),戰(zhàn)必勝、攻必取,我不如韓信。但是因?yàn)槲夷軌虬l(fā)掘他們,得到他們,重用他們,所以才能以弱勝?gòu)?qiáng),得到勝利,得人才則興,失人才則衰!
【承接上文,用正面事例論證觀點(diǎn),即:成就一番事業(yè)的關(guān)鍵是廣納人才,科學(xué)使用人才!
然而在當(dāng)前我們?cè)谌瞬攀褂蒙线有一些問(wèn)題。有的地方和部門(mén)“重?fù)碛小⑤p使用”。比如,不惜重金大量引進(jìn)高端人才,但同時(shí)又不為人才發(fā)揮作用提供平臺(tái),不能營(yíng)造讓人才施展才能的環(huán)境,“求才若渴”更多地成為“面子工程”、引進(jìn)的人才沒(méi)有發(fā)揮出應(yīng)有作用。另一種是“學(xué)而優(yōu)則仕”。有的地方,把“官帽”作為對(duì)人才的最大獎(jiǎng)賞,熱衷于將成果卓著的專業(yè)技術(shù)人才提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位,以示對(duì)人才的重視,結(jié)果造成技術(shù)精英在官場(chǎng)扎堆,導(dǎo)致大量人才荒芫。
【指出現(xiàn)代社會(huì)在人才使用上存在的兩種問(wèn)題,沒(méi)有讓人盡其用。屬于問(wèn)題分析,跟上文的正面事例形成了對(duì)比,并且古今對(duì)比,比較別致。】
把人才尤其是高端尖子人才束之高閣或使用不當(dāng),是人才工作的懶政、庸政行為,這不是對(duì)人才的愛(ài)護(hù),而是對(duì)人才的浪費(fèi)。關(guān)心愛(ài)護(hù)人才,科學(xué)使用人才首先要教育、引導(dǎo)和動(dòng)員全社會(huì)都關(guān)心人才發(fā)展,形成一個(gè)尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的社會(huì)環(huán)境。其次要為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造提供寬松環(huán)境,充分尊重人才的個(gè)性,注重發(fā)揮其特點(diǎn)和特長(zhǎng)。最后還要形成開(kāi)放的視角,鼓勵(lì)人才根據(jù)市場(chǎng)需求,合理流動(dòng)到更能發(fā)揮作用的行業(yè)、領(lǐng)域、地方,使人才成為全社會(huì)共享的資源。
【提出對(duì)策。其中第一句話起到了承上啟下的作用。對(duì)策針對(duì)問(wèn)題提出。】
周公吐哺,天下歸心。周公擔(dān)憂的是因自己接待賢士遲慢而失掉了人才,這種真正尊重人才的態(tài)度終成大業(yè)。像習(xí)近平總書(shū)記要求的那樣:“解放思想,慧眼識(shí)才,愛(ài)才惜才。我們要不僅要構(gòu)建干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)凝聚人才,用良好的待遇來(lái)吸引人才,更要用真摯的感情來(lái)留住人才,愛(ài)才有方、用才有道,充分激發(fā)人才的創(chuàng)新活力和創(chuàng)造智慧。
【結(jié)尾引用周公用人事例再一次論證主題,并引用習(xí)總書(shū)記的名言,升華主題!
部分來(lái)源:
人民網(wǎng):“盡其才”是對(duì)人才最大的“尊重” 作者 李懷華
中國(guó)網(wǎng)視窗:人才是科學(xué)發(fā)展第一資源要尊重人才、愛(ài)惜人才 作者 藍(lán)馥雪
公務(wù)員萬(wàn)題庫(kù)下載| 微信搜"萬(wàn)題庫(kù)公務(wù)員考試"
相關(guān)推薦:
2020年公務(wù)員考試《行測(cè)》備考指導(dǎo) |《申論》備考指導(dǎo)
歷年公務(wù)員考試真題及答案匯總 | 2020年模擬試題匯總
2019公務(wù)員時(shí)事政治熱點(diǎn)匯總 | 公務(wù)員考試經(jīng)驗(yàn) | 面試