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2015新疆公務員考試申論熱點:規(guī)范官員親屬經(jīng)商

來源:中公教育 2015-07-10 15:11:25 要考試,上考試吧! 公務員萬題庫
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       【背景鏈接】

  2015年5月4日,上!蛾P(guān)于進一步規(guī)范本市領(lǐng)導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為的規(guī)定(試行)》(以下簡稱《規(guī)定》)正式公布實施。這一規(guī)定引發(fā)人們紛紛點贊。

  2015年2月27日,習近平總書記在中央全面深化改革領(lǐng)導小組第十次會議聽取了上海制訂相關(guān)文件的匯報;并在3月5日參加十二屆全國人大三次會議上海代表團審議時,肯定上海市委針對少數(shù)領(lǐng)導干部配偶和子女經(jīng)商辦企業(yè)的問題提出進一步規(guī)范的意見,要求上海在試點中按照國家法律和黨內(nèi)法規(guī)穩(wěn)妥實施,在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、不斷完善,形成可復制、可推廣的成果。

  【標準表述】

  [現(xiàn)狀剖析]

  當前社會是一個人情社會,人際關(guān)系比較緊密,尤其因為領(lǐng)導干部有權(quán),不僅其本人容易受關(guān)系所累,其家屬也是“最受歡迎的人”。有的人為了擴大關(guān)系網(wǎng),達到個人目的,想出種種辦法接近領(lǐng)導攀附權(quán)勢,甚至不惜重金拉攏腐蝕領(lǐng)導的家屬,把這些他們認為有用的人拉下“!,從而為自己傍到“靠山”。如此“潛規(guī)則”,是腐蝕黨員干部、敗壞黨風的沉疴毒瘤。大量事實證明,領(lǐng)導干部一旦掉進關(guān)系網(wǎng)、人情陷阱而不能自拔,很容易出問題。而領(lǐng)導干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)獲取巨額非法經(jīng)濟利益,已經(jīng)成為中央巡視組發(fā)現(xiàn)貪腐領(lǐng)導干部的重要線索之一。

  [原因分析]

  近年來,隨著清理官員在企業(yè)兼職的力度加大,“紅頂商人”現(xiàn)象得到了遏制,但是官員親屬經(jīng)商的現(xiàn)象卻屢見不鮮。官員親屬經(jīng)商不僅容易產(chǎn)生官商勾結(jié)、錢權(quán)交易、不當利益輸送、貪贓枉法、破壞市場經(jīng)濟秩序等危害,對黨威信、對政府的公信力、對干群關(guān)系都造成了消極負面的影響。

  對于官員及其親屬經(jīng)商現(xiàn)象,有關(guān)部門曾多次出臺禁令,但三令五申之下,這一現(xiàn)象并未被有效遏制。剖析其中原因,一方面,是公職人員對親屬經(jīng)商的認識存在嚴重誤區(qū),不少人根本沒意識到親屬經(jīng)商違背了基本的權(quán)力倫理和法治精神,另一方面,也是因為相關(guān)的規(guī)定存在操作性不強、執(zhí)行力不夠、規(guī)定不夠細化等原因。

  [重要性]

  上海出臺最嚴新規(guī)約束領(lǐng)導干部配偶子女經(jīng)商是一種突破和進步。要想管住官員手中的權(quán)力和膨脹的私欲,通過不斷地高壓反腐,打“老虎”拍“蒼蠅”,有恃無恐的貪腐有所收斂,但是并沒有讓腐敗絕跡。要想管住官員手中的權(quán)力,還得從外圍進行“包抄”,管住領(lǐng)導干部配偶、子女等親人經(jīng)商辦企業(yè),顯得尤為重要。

  [措施]

  專家認為,遏制領(lǐng)導干部家屬經(jīng)商辦企業(yè),關(guān)鍵在于“嚴”字當頭。

  執(zhí)行黨的紀律要“嚴肅”,不能有任何含糊。不能讓黨紀黨規(guī)成為紙老虎、稻草人。習近平強調(diào):“遵守黨的紀律是無條件的,要說到做到。有紀必執(zhí),有違必查,而不能合意的就執(zhí)行,不合意的就不執(zhí)行,不能把紀律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文”。黨的各級組織要自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任,要敢抓敢管,使紀律真正成為帶電的高壓線,否則再多的禁令也都是做樣子看的,極易造成破窗效應。

  制度的籠子要編織得“嚴密”一些。沒有規(guī)矩不成方圓,中央對各級領(lǐng)導干部提出嚴格要求要落實到位,光靠干部的覺悟還不夠,必須有剛性約束,強制推動。規(guī)章制度要發(fā)揮效力,必須要結(jié)合實際,制定得更加嚴密一些。比如,對于有的領(lǐng)導干部的家屬交叉任職、跨地區(qū)“互相關(guān)照”、通過“朋友”進行利益輸送等問題,還需要更有力地約束。

  領(lǐng)導對自己要“嚴格”要求,嚴以用權(quán)!邦^上三尺有神靈”,面對群眾的眼睛,領(lǐng)導干部自我要求越嚴越好。當官就不要想發(fā)財,想發(fā)財就不要當官,在處理人際關(guān)系和人情問題上,領(lǐng)導干部既要真誠待人,樂于助人,不能六親不認,更要講黨性講原則,努力做到慎獨慎處慎微,管好自己和身邊的人,堅持按黨紀國法政策制度辦事。

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