因用工需要,我司現(xiàn)面向社會公開招聘數(shù)名勞務派遣人員派遣至?谑袊临Y源局工作,招聘具體事項如下:
一、招聘要求
(一)綜合組文職 2名
(1)招聘條件以及資格
1、男女不限,年齡35周歲以下
2、全日制本科(含)以上學歷,中文及相關文科專業(yè);
3、具有良好的語言表達能力及公文寫作能力,綜合學習能力強。工作細致,責任心強,有相關工作經驗者優(yōu)先。
(2)崗位職責:
1、負責組織協(xié)調辦公室日常工作;
2、負責有關文件起草、重要會議的組織、人員管理、培訓、宣傳等工作;
3、落實經費;
4、完成三調工作上傳下達等。
(3)薪酬待遇:
工資待遇參照海口市國土資源局聘用人員工資待遇標準發(fā)放
(二)調查組技術員 5名
(1)招聘條件以及資格
1、男性,年齡35周歲以下
2、大專(含)以上學歷,土地管理、測繪及相關專業(yè)或從事過國土資源管理工作的人員
3、具備測繪專業(yè)知識和技能條件,熟練運用相關技術軟件。
4、身體健康、吃苦耐勞,能適應日常行政工作和外業(yè)現(xiàn)場調查工作需要,有相關工作經驗者優(yōu)先。
(2)崗位職責
1、根據(jù)國家、省、市實施方案,負責三調工作的技術指導工作;
2、組織有關基礎資料的收集與分發(fā);
3、組織各專業(yè)隊實地開展外業(yè)調查工作;
4、指導各區(qū)權屬糾紛調工作;
5、組織三調成果的統(tǒng)計匯總與分析,組織調查檔案的歸檔管理等。
(3)薪酬待遇
工資待遇參照?谑袊临Y源局聘用人員工資待遇標準發(fā)放
(三)核查督察組工作人員 4名
(1)招聘條件及資格
1、男女不限,年齡35歲以下
2、全日制本科(含)以上學歷,計算機及相關專業(yè)
3、熟練運用各類辦公軟件及CAD等技術軟件,具有良好的溝通能力,綜合學習能力強,有相關工作經驗者優(yōu)先。
(2)崗位職責
按照國家、省工作要求及核查標準,對各作業(yè)隊伍工作進度進行督導,對成果質量進行市級核檢。
(3)薪酬待遇
工資待遇參照?谑袊临Y源局聘用人員工資待遇標準發(fā)放
(四)法律助理 1名
(1)招聘條件及資格
1、男女不限,年齡35歲以下;
2、全日制本科(含)以上學歷,法律專業(yè);
3、熟悉相關法律知識,邏輯思維能力強,具有較強的語言和文字表達能力。
(2)崗位職責
研究、協(xié)調處理三調工作中遇到的法律問題,針對三調形成的各項文本進行法核。
(3)薪酬待遇
工資待遇參照海口市國土資源局聘用人員工資待遇標準發(fā)放
二、資格審查
對報名人員進行資格審查,主要是專業(yè)、綜合條件等方面,資格審查合格人員方可參加面試。
三、考核方式
1、考核方式:面試。
2、通過資格審查的應聘者方可進行面試。
3、面試時間、地點另行通知。
4、通過面試考核的人員參照公務員招錄體檢標準實施,由海口市國土資源局有限公司指定醫(yī)院開展。(體檢費用自理),體檢合格者方可錄用。
四、簽訂合同
聘用人員與派遣公司簽訂2年的勞動合同,試用期2個月,被派遣至?谑袊临Y源局工作。
五、報名及聯(lián)系方式
1、報名形式:網(wǎng)絡報名
2、報名時間:2018年9月19日-2018年9月21日(以郵箱接收時間為準)
3、報名要求:提交以下材料:應聘個人簡歷、畢業(yè)證、職業(yè)職稱證書(若有)等。請將以上文件掃描并壓縮后以附件形式發(fā)送到至報名郵箱:hhy_hr@sina.com,并命名為“姓名+應聘海口市國土資源局+職位”。
注意:每封郵件必須將全部資料打包發(fā)送,不可分多封郵件分開發(fā)送。資料不齊全、掃描件模糊不清、郵件發(fā)送方式不正確、不符合規(guī)定的,不予以資格審查,且不另做通知。
4、負責人聯(lián)系電話:李女士0898-32271019; 丁女士0898-32057432
六、紀律與監(jiān)督
凡在規(guī)定時間內,未按規(guī)定參加、面試、體檢、報到的,均視為自動放棄。招聘實行自律制度,即報考者要對自己所提交的信息資料的真實性負責,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀律的,一律取消聘用資格。
七、申明及其他
應聘者應保持所留聯(lián)系方式暢通,若因通訊聯(lián)絡不暢造成聯(lián)系不上應聘者,視為應聘者自愿放棄應聘。
地址:?谑旋埲A區(qū)景瑞大廈B座704室
海南慧和源人力資源開發(fā)有限公司
2018年9月17日
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