為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建立一支高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì)，為深化改革、擴(kuò)大開放、推動(dòng)新區(qū)高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供保障。經(jīng)蘭州新區(qū)黨工委決定，面向全國公開選招行政管理、政法崗位工作人員，現(xiàn)將具體情況公告如下：
一、招考單位及招考數(shù)量
(一)招考單位
1.蘭州新區(qū)工作部門：黨工委辦公室、管委會(huì)辦公室、紀(jì)工委(監(jiān)察局)、組織部、黨群工作部、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理局、財(cái)政局、國土資源局、教育文化體育局、科技發(fā)展局、衛(wèi)計(jì)和食品藥品監(jiān)督局、農(nóng)林水務(wù)局、民政和社會(huì)保障局、商務(wù)和旅游局(綜合保稅區(qū)管委會(huì))、環(huán)境保護(hù)局、經(jīng)濟(jì)合作局、審計(jì)局、市場監(jiān)督管理局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。三個(gè)園區(qū)：中川園區(qū)、秦川園區(qū)、西岔園區(qū)。各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，中川鎮(zhèn)、秦川鎮(zhèn)、西岔鎮(zhèn)。
2.蘭州新區(qū)公安局、法院、檢察院。
(二)招考數(shù)量
公開選招在職工作人員180名，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生80名。具體為：
1.蘭州新區(qū)各部門、各園區(qū)、各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))共選招黨政機(jī)關(guān)行政管理干部120名，其中：副縣級(jí)干部5-10名、正科級(jí)干部10-20名、副科級(jí)干部30-40名、一般干部50-70名;2019年應(yīng)屆畢業(yè)生50名。
2.蘭州新區(qū)公檢法部門共選招在職政法干部60名，2019年應(yīng)屆政法院校畢業(yè)生30名。
(三)本次選招按照各崗位需求，結(jié)合報(bào)名情況，擇優(yōu)錄取。
二、選招范圍
(一)各級(jí)政府機(jī)關(guān)、政法系統(tǒng)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員(含參公管理人員)。
(二)事業(yè)單位、國有企業(yè)正式干部。
(三)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、資格條件
1.現(xiàn)為公務(wù)員(參公)身份人員應(yīng)具有下列資格條件：
(1)一般干部35周歲及以下，副科級(jí)干部40周歲及以下，正科級(jí)干部45周歲及以下，副縣級(jí)干部50周歲及以下。
(2)全日制一本院校畢業(yè)，參加工作1年及以上;全日制二本院校畢業(yè)，參加工作3年及以上;全日制大專及以上學(xué)歷，在職本科及以上學(xué)歷，參加工作12年及以上;全日制中專及以上學(xué)歷，在職本科及以上學(xué)歷，參加工作15年及以上。
(3)近三年年度考核均為稱職及以上等次。
(4)身體健康。
2.現(xiàn)為事業(yè)單位、國有企業(yè)人員應(yīng)具有下列資格條件：
(1)副科級(jí)職務(wù)(管理八級(jí)或中級(jí)職稱)40周歲及以下;正科級(jí)職務(wù)(管理七級(jí))45周歲及以下;副縣級(jí)職務(wù)(管理六級(jí)或副高級(jí)職稱)50周歲及以下。
(2)全日制一本院校畢業(yè)，參加工作3年及以上;全日制二本院校畢業(yè)，參加工作6年及以上;全日制大專及以上學(xué)歷，在職本科及以上學(xué)歷，參加工作12年及以上;全日制中專及以上學(xué)歷，在職本科及以上學(xué)歷，參加工作15年及以上。
(3)近三年年度考核均為稱職及以上等次。
(4)身體健康。
3.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有下列資格條件：
行政管理崗位具有全日制一本及以上學(xué)歷，政法崗位為全日制政法院校二本及以上學(xué)歷。
(三)具有下列情形之一的人員，不作為選招對(duì)象：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分期間或未滿影響期限的。
3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選招程序
(一)報(bào)名
報(bào)考人員須于2018年10月7日8:30至2018年10月31日18:00將報(bào)名登記表投入電子郵箱lzxqgwhzzb 163.com。
(二)資格初審和面試
根據(jù)簡歷進(jìn)行初審，結(jié)合崗位需求，確定參加面試人員，面試主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，報(bào)考公檢法部門的加體能測試。
(三)考察
1.副縣級(jí)干部通過面試后進(jìn)行組織考察，重點(diǎn)了解德、能、勤、績、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適應(yīng)度，突出政治品質(zhì)和道德品行，注重加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，了解是否存在影響選招的其他問題。
2.落實(shí)中央關(guān)于從嚴(yán)管理干部人事檔案的有關(guān)要求，按照干部人事檔案管理和公務(wù)員管理的政策規(guī)定，認(rèn)真審查選招對(duì)象人事檔案，核實(shí)“三齡兩歷一身份”、遵章守紀(jì)、廉潔守法等情況，凡發(fā)現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假、有違紀(jì)違法記錄及其他方面不符合有關(guān)規(guī)定的，一律取消資格。
(四)確定擬招對(duì)象
根據(jù)履歷評(píng)審、面試等情況，結(jié)合崗位需要，經(jīng)蘭州新區(qū)公開選招干部領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審定后確定擬選招對(duì)象。
(五)體檢
按照有關(guān)規(guī)定，在指定的體檢機(jī)構(gòu)對(duì)選招對(duì)象進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者取消資格，依次遞補(bǔ)。
(六)手續(xù)辦理
選招對(duì)象確定后按規(guī)定辦理手續(xù)。
五、相關(guān)待遇
按照蘭州新區(qū)現(xiàn)有崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受相應(yīng)崗位工作待遇。
六、其他
1.面試、體能測試、體檢具體時(shí)間將按工作推進(jìn)情況及時(shí)在蘭州新區(qū)官網(wǎng)予以公告。期間請保持聯(lián)系暢通，因聯(lián)系不到造成的后果由考生自負(fù)。
2.報(bào)考人員必須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，所提供相關(guān)證書、證明材料必須為有關(guān)機(jī)關(guān)認(rèn)證或正式制發(fā)，若有造假、隱瞞行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
3.本次選招涉及到的年齡、工齡計(jì)算截止時(shí)間為2018年9月30日。
聯(lián)系人：楊寧0931-8259387
馬珂0931-8259380
附件：蘭州新區(qū)公開選招干部報(bào)名登記表.doc
蘭州新區(qū)組織部
2018年10月7日
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