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2019年廣西柳州教育系統(tǒng)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生233人公告

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  廣西壯族自治區(qū)柳州市教育系統(tǒng)2019年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告

  柳州,是中國(guó)中西南地區(qū)重要的交通樞紐、區(qū)域制造中心、廣西工業(yè)重鎮(zhèn)、山水景觀獨(dú)特的歷史文化名城。柳州市轄5縣5區(qū),總面積1.86萬(wàn)平方公里,市區(qū)建成區(qū)面積220.99平方公里。全市常住人口395.87萬(wàn)人,市區(qū)人口221.91萬(wàn)人。2017年我市實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值2793.3億元; 工業(yè)總產(chǎn)值5077億元, 財(cái)政收入403.8億元。目前,柳州市共有各級(jí)各類學(xué)校1319所(不含在柳區(qū)屬學(xué)校),在校生71.41萬(wàn)人,有教職工5.01萬(wàn)人。

  為滿足我市教育系統(tǒng)對(duì)教學(xué)人員的需求,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),我市面向全國(guó)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘的基本條件及崗位要求

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

  (二)遵守紀(jì)律,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

  (三)身體健康,具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力,專業(yè)對(duì)口;

  (四)應(yīng)屆畢業(yè)生的范圍:2019屆的本科生、碩士研究生、博士研究生;2018屆尚未就業(yè)的本科生、碩士研究生、博士研究生。

  (五)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:1.現(xiàn)役軍人;2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;3.被辭退或辭聘未滿5年的人員;4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

  二、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名形式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  2.咨詢電話:0772-2815940,13471240572,顧老師。

  3.資格審查:應(yīng)聘者需持個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

  4.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):

  日期時(shí)間城市地點(diǎn)

  11月2日

  (周五)13:30—17:00南京南京師范大學(xué)

  (仙林校區(qū))

  11月10日

  (周六)9:00-14:00重慶西南大學(xué)

  11月12日

  (周一)上午9:00-12:00

  下午14:30-17:00天津天津職業(yè)技術(shù)師范學(xué)校

  12月初具體時(shí)間待定長(zhǎng)春東北師范大學(xué)

  12月初具體時(shí)間待定長(zhǎng)沙湖南師范大學(xué)

  (二)組織考試

  1.考試形式:筆試+面試,筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí),面試以試講為主。以面試成績(jī)從高到底低排序確定擬聘用人員。

  2.面試成績(jī)?cè)u(píng)定:面試成績(jī)的計(jì)算方法采取要素合成的體操計(jì)分法。在所有考官評(píng)出的要素分值中,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余考官所評(píng)要素分值的平均值,即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加,得出該考生的面試成績(jī)。

  面試滿分100分,合格60分。面試成績(jī)不合格者,不得確定為考核人選。其中,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。

  面試通過者,當(dāng)場(chǎng)簽訂三方協(xié)議,并約定考核、體檢等事項(xiàng)。若畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證,或因違法、違紀(jì)、違反計(jì)生政策收到處罰、處分等,或體檢不合格的,則就業(yè)協(xié)議書自動(dòng)終止,用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任。

  (三)組織考核

  考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、計(jì)劃生育情況、無(wú)違法亂紀(jì)等情況,并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查。如應(yīng)聘人員資格不合格的,取消考試資格,可從參加考試的人員中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

  (四)體檢聘用

  組織到市三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。面試、考核、體檢都合格的,確定為擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期5個(gè)工作日,公示無(wú)異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  三、工資待遇

  享受我市事業(yè)單位工作人員工資待遇。符合人才引進(jìn)政策的,可享受生活補(bǔ)助、購(gòu)(租)房補(bǔ)貼等

  附件:柳州市教育系統(tǒng)2019年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表.doc

  招聘人數(shù)信息匯總.xls

  招聘崗位信息

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