重慶江北區(qū)教育事業(yè)單位招聘2019年畢業(yè)生70人簡章

　　重慶市江北區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘2019年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生簡章

　　為加快推進江北區(qū)教育改革與發(fā)展，進一步優(yōu)化教師隊伍，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，經(jīng)重慶市人力社保局核準，現(xiàn)面向2019年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生公開招聘工作人員。

　　一、招聘單位及名額

　　江北區(qū)教委下屬事業(yè)單位招聘2019年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)70名，其中北師大現(xiàn)場招聘13名，西南大學(xué)設(shè)點招聘57名，招聘學(xué)校及崗位見《重慶市江北區(qū)教育事業(yè)單位北師大現(xiàn)場招聘2019年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生崗位需求表》(附件1)和《重慶市江北區(qū)教育事業(yè)單位西南大學(xué)設(shè)點招聘2019年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生崗位需求表》(附件2)。

　　二、招聘原則

　　按照民主公開、競爭擇優(yōu)、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行公開招聘。

　　三、招聘對象、范圍和條件

　　(一)招聘對象

　　北師大現(xiàn)場招聘對象：

　　1.教育部直屬師范大學(xué)及世界一流大學(xué)建設(shè)高校2019年畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位的全日制應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生。

　　2.體育崗位可招收與專業(yè)相關(guān)的全日制專業(yè)型高等院校2019年畢業(yè)取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位的應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生。

　　西南大學(xué)設(shè)點招聘對象：

　　1.教育部直屬重點高校2019年畢業(yè)取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位的全日制應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生。

　　2.英語、德語、體育、美術(shù)、音樂崗位可招收與專業(yè)相關(guān)的全日制專業(yè)型高等院校2019年畢業(yè)取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位的應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生。

　　以下人員不屬于北師大現(xiàn)場招聘和西南大學(xué)設(shè)點招聘對象：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;報考前被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費培養(yǎng)師范畢業(yè)生;本區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

　　(二)招聘條件：

　　符合下列條件者，方可報名參加北師大現(xiàn)場招聘和西南大學(xué)設(shè)點招聘：

　　1.基本條件

　　(1)堅持黨的基本路線，遵紀守法，具有良好的思想道德素質(zhì)。

　　(2)熱愛教育事業(yè)，有一定的組織、協(xié)調(diào)能力和較強的語言文字表達能力。

　　(3)身體健康，體形端正。

　　2.資格條件

　　(1)普通話達二級乙等及以上(報考語文崗位需達到二級甲等),報考英語(德語)須取得英語(德語)專業(yè)四級及以上合格證書。

　　(2)全日制專業(yè)型高等院校2019年畢業(yè)取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位的應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生，報考英語崗位的須取得英語專業(yè)八級及以上合格證書，報考體育、美術(shù)崗位的在專業(yè)比賽中須獲得校級二等獎及以上獎勵。

　　(3)其他必備條件

　　綜合素質(zhì)高，具備下列四項條件之一，且必修課每科成績在75分及以上、選修課每科成績在65分及以上的應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生均可報考：

　�、賹W(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，至少獲兩次校級及以上獎學(xué)金;

　�、诰C合能力強，系中共正式黨員或預(yù)備黨員，并擔(dān)任院(系)及以上學(xué)生會部長或班長、團支部書記職務(wù);

　　③獲校級以上優(yōu)秀學(xué)生干部或優(yōu)秀學(xué)生稱號;

　　④有特殊專長，獲得省級及以上教育行政部門組織的專業(yè)技能競賽三等獎及以上獎勵(須加蓋省級及以上教育行政主管部門公章)。

　　(4)教育部直屬重點高校2019年畢業(yè)取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位的應(yīng)屆全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，凡必修課每科成績在80分及以上，選修課每科成績在70分及以上的，可不受上述第3條“其他必備條件”限制直接報名。

　　報名時需帶上蓋有院系和學(xué)校教務(wù)處鮮章的成績證明，證明上需備注負責(zé)成績核實人員的聯(lián)系方式。

　　以下人員可不受上述第3條“其他必備條件”限制，可直接參加北師大招聘現(xiàn)場和西南大學(xué)設(shè)點招聘報名：

　　(1)獲得省部級獎勵或取得博士學(xué)歷學(xué)位者。

　　(2)學(xué)歷(學(xué)位)經(jīng)國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證的國外境外高校就讀的全日制碩士及以上畢業(yè)生。

　　(3)教育部直屬師范大學(xué)2019年畢業(yè)取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位的全日制應(yīng)屆本科免費師范生。

　　年齡計算截止日期為報名前一日。

　　四、招聘程序

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名時間及地點

　　北師大現(xiàn)場招聘報名時間：2018年11月7日9：00-14：00，地點：北師大就業(yè)中心

　　西南大學(xué)現(xiàn)場報名時間：2018年11月13日9:00—17:00，地點：西南大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心

　　2.報名手續(xù)

　　應(yīng)聘人員持本人身份證、學(xué)校就業(yè)推薦表、普通話等級證等相關(guān)資格證書及證明屬于招考對象的相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份，并交近期1寸同底免冠照片2張(黑白、彩色均可)，按招聘簡章公布的招聘學(xué)校和專業(yè)報名(每人只能按所學(xué)專業(yè)報考一個學(xué)校一個崗位)。

　　3.資格審查

　　應(yīng)聘人員經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的填寫《報名登記表》。

　　(二)考試考核

　　考試考核分為專業(yè)科目測試和面試，按照規(guī)定組織實施，考核時間、地點報名時通知。

　　任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的應(yīng)聘者參加考試考核。

　　報名結(jié)束后，在報名現(xiàn)場公布報名人數(shù)。

　　北師大現(xiàn)場招聘考核：

　　1.面試：面試為結(jié)構(gòu)化面試，分值為100分。主要考察應(yīng)聘人員的語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力。結(jié)構(gòu)化面試開考比例須達到1:3，如達不到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，無法遞減的，取消招聘崗位。

　　所有考生面試成績、進入專業(yè)科目測試人員名單于面試結(jié)束后在考點張榜公布。

　　2.專業(yè)科目測試。專業(yè)科目測試人選按照擬招聘崗位人數(shù)1:2的比例，根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績從高到低依次確定。專業(yè)科目測試采取現(xiàn)場說課方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和專業(yè)能力，分值為100分，說課時間為10分鐘。

　　考試考核總成績=專業(yè)科目測試成績×60%+面試成績×40%。

　　3.簽訂意向協(xié)議。根據(jù)考生總成績，用人單位按招聘崗位等額確定體檢人選并現(xiàn)場簽訂意向協(xié)議。當(dāng)某一招聘崗位總成績出現(xiàn)分數(shù)相同時，則專業(yè)科目測試考核成績高者優(yōu)先。

　　按照重慶市事業(yè)單位公開招聘人員的相關(guān)要求，擬招聘人員體檢、考察合格和公示無異議后，用人單位與擬招聘用人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。

　　西南大學(xué)設(shè)點招聘考核：

　　1.專業(yè)科目測試

　　專業(yè)科目測試采取現(xiàn)場說課方式進行，分值100分，說課時間為10分鐘。說課開考比例須達到1:3;如達不到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例;無法遞減的，取消招聘崗位。

　　所有考生專業(yè)科目測試成績、面試人員名單于專業(yè)科目測試結(jié)束后在考點張榜公布。

　　2.面試：

　　面試為結(jié)構(gòu)化面試，分值100分，按相關(guān)規(guī)定組織實施。面試人選按照擬招聘崗位人數(shù)1:2的比例，根據(jù)專業(yè)科目測試成績從高到低依次確定。

　　結(jié)構(gòu)化面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

　　考試考核總成績=專業(yè)科目測試成績×60%+面試成績×40%。

　　面試成績、專業(yè)科目測試成績和考試考核總成績以及進入體檢環(huán)節(jié)簽約人員的資格條件等，于考試考核結(jié)束后在考點當(dāng)場公布，并于3個工作日內(nèi)在重慶市江北區(qū)人民政府網(wǎng)上予以公示(https://www.cqjb.gov.cn/)。

　　(三)體檢及考察

　　體檢由區(qū)人社局組織實施。體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù)根據(jù)考生考試考核總成績按照從高到低的順序等額確定。若考試考核總成績出現(xiàn)并列，則以專業(yè)科目測試成績高者優(yōu)先。

　　體檢標(biāo)準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

　　體檢在區(qū)縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，受檢人或招聘單位對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人社局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢不合格者，取消聘用資格。

　　體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)崗位空缺時，按本崗位考試考核總成績按照從高到低的順序依次遞補。

　　體檢合格者，對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進行審查，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查�？疾鞈�(yīng)注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)巍?/P>

　　進入考察環(huán)節(jié)后，因考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認自動放棄等出現(xiàn)空缺時，不再遞補�？疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。

　　(四)公示

　　考試考核等有關(guān)事宜，在重慶市江北區(qū)人民政府網(wǎng)予以公布，請考生及時關(guān)注并保持通訊暢通。

　　考試考核、體檢、考察均合格的人員確定為擬招聘人員。擬招聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶市江北區(qū)人民政府網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝�、畢業(yè)時間、考試考核總成績、聘用崗位及符合聘用崗位的其他條件等。

　　(五)聘用

　　經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，用人單位與擬招聘人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。在2019年7月31日前取得學(xué)位證、畢業(yè)證的，經(jīng)區(qū)人事部門審批，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。

　　招聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。本次公開招聘的事業(yè)單位工作人員須在招聘單位服務(wù)5年以上，未滿服務(wù)期的，解除聘用合同。

　　五、紀律要求

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

　　本簡章由江北區(qū)人社局、江北區(qū)教委負責(zé)解釋。

　　咨詢電話：江北區(qū)人社局：67757315;江北區(qū)教委：67854760。

　　重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

　　附件1-2

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