2018年重慶九龍坡區(qū)事業(yè)單位招聘畢業(yè)生800人簡章

　　四、考試考核

　　(一)考試考核方式

　　急需高層次、骨干和優(yōu)秀大學畢業(yè)生人才，均采取現(xiàn)場綜合考試考核方式進行。

　　招考教師崗位中，音樂、舞蹈、體育、美術(藝術設計)4個專業(yè)崗位以及楊家坪小學語文、謝家灣幼兒園學前教育崗位設置專業(yè)測試環(huán)節(jié)，專業(yè)測試成績由高到低排名，按招聘崗位指標的5:1進入綜合考核環(huán)節(jié)，同1個崗位最后一名專業(yè)成績出現(xiàn)并列時，則并列進入綜合考核環(huán)節(jié)。經現(xiàn)場資格復審合格人數(shù)未達到招聘崗位指標5:1的，按實際人數(shù)進入綜合考核環(huán)節(jié)。

　　其余事業(yè)單位和企業(yè)崗位，按現(xiàn)場資格復審合格人數(shù)進入綜合考核環(huán)節(jié)。

　　(二)考試考核內容

　　1.專業(yè)技能測試。根據報考的學科專業(yè)，進行音樂、舞蹈、體育、美術(藝術設計)、書法專業(yè)技能測試，分值為100分。其中需要測試書法技能的楊家坪小學語文崗位專業(yè)技測試成績占總成績的20%，其余崗位專業(yè)技能測試成績占總成績30%。

　　2.綜合考試考核。考核內容為學科知識(技能)和專業(yè)素質擇優(yōu)測試，考試考核過程中可以展示特長、獲獎及業(yè)績等情況�？己朔种禐�100分。由考官組現(xiàn)場評分并進行綜合考核評價，評出考核結果。

　　3.企業(yè)崗位考核。由企業(yè)根據自身需求設置考核所需內容，確定擬聘人選。

　　(三)考試考核總成績及聘用

　　音樂、舞蹈、體育、美術(藝術設計)專業(yè)崗位考試考核總成績=專業(yè)技能測試成績×30%+綜合考試考核成績×70%，折算總分值100分;楊家坪小學語文崗位考試考核總成績=專業(yè)技能測試成績×20%+綜合考試考核成績×80%，折算總分值100分;其余崗位考試考核總成績?yōu)榫C合考試考核成績，總分值100分�？己瞬扇幦蔽銥E的方式，綜合考試考核成績低于80分或考官組給予不予聘用意見的，該考生不得進入體檢環(huán)節(jié)。經綜合考試考核后空缺的崗位，可以按照高分到低分原則擇優(yōu)調節(jié)選拔專業(yè)相同或相近的其他崗位考生。考核按招聘崗位指標數(shù)和考核總成績從高分到低分1：1的比例等額確定體檢人員。

　　五、體檢

　　體檢由區(qū)人力社保局組織統(tǒng)一體檢，時間另行通知。未按時參加體檢者視為自動放棄體檢資格。企業(yè)類崗位體檢由招聘企業(yè)自行組織。

　　體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。報考中小學教師崗位另需結合重慶市教委《關于印發(fā)新修訂的<重慶市申請教師資格人員體檢標準及辦法>的通知》(渝教人[2010]51號)等文件規(guī)定進行。

　　體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關規(guī)定。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

　　六、考察

　　體檢合格者，由區(qū)人力社保局會同主管部門及用人單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質以及有無違法犯罪行為、需要實行相關回避等情況進行綜合考察，對資格條件進行復審。合格者確定為擬聘用人員�？疾鞈⒅貙彶槿耸聶n案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)認證和在校學習經歷審查等多方查實學歷(學位)真?zhèn)�。合格者確定為擬聘用人員。

　　進入公示階段出現(xiàn)考察不合格或考生確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，一律不再遞補。

　　七、公示

　　考試考核結果等有關事宜，將在招聘現(xiàn)場及“點點找人”APP內及時公布。

　　事業(yè)單位擬聘人員由重慶市人力資源和社會保障網及區(qū)人力資源和社會保障網進行公示。公示內容包括擬聘人員的姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、聘用崗位、考核結果及符合聘用崗位的其他條件等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期限為7個工作日。

　　企業(yè)擬招聘人員，由企業(yè)根據自身實際情況確定公示方式及內容。

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