七、打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員通過(guò)資格審查的，登錄報(bào)名網(wǎng)站：(http://zp0898.pzhl.net/index.php)按提示下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間與公布資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單時(shí)同時(shí)發(fā)布。
八、招聘方式
(一)考核招聘。采取結(jié)構(gòu)化面試+組織考察方式進(jìn)行。
(二)面試。
1.面試方法。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。
2.面試內(nèi)容。結(jié)構(gòu)化面試側(cè)重于招聘崗位所需相關(guān)知識(shí)。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)。另行通知。
4.面試分?jǐn)?shù)。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試分?jǐn)?shù)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不予聘用。報(bào)考同一崗位有兩名以上考生出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí)，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。
九、體檢和考察
面試結(jié)束后，根據(jù)考生成績(jī)從高到低的排序，按招聘崗位名額1:1的比例確定體檢和考察的人選。
(一)體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢結(jié)果，通過(guò)瓊中人民政府網(wǎng)站和瓊中廣播電視臺(tái)向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
(二)考察�？疾旃ぷ靼凑盏虏偶�?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察�？疾鞎r(shí)成立考察工作小組，每組由2名以上工作人員組成。考察小組對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，并前往報(bào)考人員所在單位廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)�？疾鞂�(duì)象須向考察小組提供學(xué)歷檔案、本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證原件、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印學(xué)歷證書(shū)查詢(xún)結(jié)果，準(zhǔn)考證、報(bào)名表及招聘崗位要求的相關(guān)材料;戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明;已結(jié)婚的需鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上計(jì)生部門(mén)出具的計(jì)生證明。考察不合格的，取消其資格。
考察工作在體檢結(jié)束后30日內(nèi)完成。如體檢、考察不合格或考生主動(dòng)放棄，出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)，若需遞補(bǔ)，按考試成績(jī)排名順位遞補(bǔ)。考察期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
十、人員聘用
(一)擬聘用人選通過(guò)瓊中人民政府網(wǎng)站和瓊中廣播電視臺(tái)向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期無(wú)異議，由縣人力資源和社會(huì)保障局提請(qǐng)縣委、縣政府審批，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);公示期如有異議，經(jīng)復(fù)核不合格者，將取消其聘用資格。試用期為1年，試用期滿(mǎn)考核合格，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格則取消其聘用資格。
(二)本次考核招聘的事業(yè)單位工作人員，在我縣的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
十一、聯(lián)系方式
(一)咨詢(xún)電話(huà)：0898-65313743
(二)監(jiān)督電話(huà)：0898-86236005，0898-86236512。
附件1：2019年瓊中黎族苗族自治縣面向社會(huì)考核招聘部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員職位一覽表.xls
附件2：瓊中黎族苗族自治縣2019年面向社會(huì)考核招聘部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
瓊中黎族苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
2019年2月15日
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