浙江省商務(wù)廳關(guān)于部分直屬事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘人員的公告
因工作需要，浙江省商務(wù)廳部分直屬事業(yè)單位決定公開(kāi)招聘工作人員，由主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
本次招聘的省商務(wù)廳直屬事業(yè)單位共5家，包括省商務(wù)研究院、省對(duì)外貿(mào)易服務(wù)中心、省國(guó)際投資促進(jìn)中心、省駐外商務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)中心、省電子商務(wù)促進(jìn)中心。各單位簡(jiǎn)介見(jiàn)附件1。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
(一)需求計(jì)劃
5家單位本次公開(kāi)招聘8個(gè)崗位共11人。崗位名稱、招聘人數(shù)和具體要求詳見(jiàn)招聘崗位表(附件2)。
(二)招聘對(duì)象
招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。
(三)資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.思想政治素質(zhì)良好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，事業(yè)心責(zé)任心強(qiáng)，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和開(kāi)拓精神;
3.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;
6.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;
7.具備崗位所需要的其他條件。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)已取得招聘條件要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(留學(xué)歸國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)。
對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄認(rèn)定。對(duì)于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則把握。
對(duì)工作經(jīng)歷的要求，按勞動(dòng)(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
三、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名與資格審查
1.注冊(cè)及報(bào)名
時(shí)間：2019年8月5日9時(shí)—8月14日17時(shí)。
登錄浙江省商務(wù)廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)(http://bm.zcom.gov.cn )，注冊(cè)個(gè)人信息后選擇崗位報(bào)名。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，僅注冊(cè)不選報(bào)崗位視作無(wú)效報(bào)名。本次公開(kāi)招聘考試不需要繳納報(bào)名費(fèi)用。
2.資格初審
時(shí)間:8月6日—8月15日。
招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，以電話通知和發(fā)電子郵件的方式反饋初審結(jié)果。未通過(guò)資格初審人員，在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)可改報(bào)條件符合的其他崗位。
各崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，不達(dá)規(guī)定比例的，將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。
3.應(yīng)聘資格的取得。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員在8月16日9時(shí)—8月20日17時(shí)，登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，取得應(yīng)聘資格。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%確定總成績(jī)。若總成績(jī)相同，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先入圍。
1.筆試
時(shí)間：初定于8月下旬，在杭州市內(nèi)舉行，具體安排詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人第二代身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)、能力素質(zhì)和從事各崗位所需的專業(yè)知識(shí)。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，一般按照招聘人數(shù)1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單，其中投資促進(jìn)管理崗位(捷克語(yǔ)或阿拉伯語(yǔ)、德語(yǔ))按照1:3的比例。
2.面試
面試前先安排資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考察
考試完畢，根據(jù)各崗位總成績(jī)從高到低順序，按照1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢合格者確定為考察對(duì)象。
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄有關(guān)規(guī)定和操作規(guī)程執(zhí)行。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，按規(guī)定網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，各招聘單位按規(guī)定辦理入職和聘用手續(xù)。
被聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實(shí)施試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由省商務(wù)廳研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，將根據(jù)有關(guān)崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在以下網(wǎng)站公布：
1. 浙江省商務(wù)人力資源交流服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.zjswrc.com，人才招聘/中高層崗位);
2.浙江省商務(wù)廳門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.zcom.gov.cn);
3.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)站(http://www.zjhrss.gov.cn)。
招聘過(guò)程相關(guān)信息(資格審查、筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)一般僅在浙江省商務(wù)人力資源交流服務(wù)中心單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向省商務(wù)廳反映，以便及時(shí)研究處理。
監(jiān)督電話：0571-87051842(廳人事處)、87051147(廳機(jī)關(guān)紀(jì)委)
(三)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
五、報(bào)考咨詢
本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向各招聘單位直接咨詢，咨詢電話詳見(jiàn)附件1。
附件下載>>>
2. 浙江省商務(wù)廳部分直屬事業(yè)單位2019年招聘計(jì)劃表.xls
公務(wù)員萬(wàn)題庫(kù)下載｜ 微信搜"萬(wàn)題庫(kù)公務(wù)員考試"
相關(guān)推薦：
2019事業(yè)單位面試技巧及熱點(diǎn)匯總（7月）
2019事業(yè)單位面試高分技巧經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
2019事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試如何避免模板化答題
2019事業(yè)單位面試指導(dǎo)：綜合分析觀點(diǎn)類題型
2019事業(yè)單位面試人際關(guān)系題常見(jiàn)注意事項(xiàng)
2019事業(yè)單位面試半結(jié)構(gòu)化常見(jiàn)問(wèn)題答題示范
