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2014國家公務員考試《行測》最后沖刺題及答案四

來源:考試吧 2013-11-13 18:08:05 要考試,上考試吧! 公務員萬題庫
2014國家公務員考試將于2013年11月24日進行,為方便考生能夠及時掌握復習情況考試吧2014國家公務員考試《行測》最后沖刺題及答案供考生學習參考。
第 1 頁:常識判斷
第 3 頁:言語理解與表達
第 7 頁:數量關系
第 8 頁:判斷推理
第 12 頁:資料分析
第 15 頁:參考答案及解析

  二、定義判斷。每道題先給出一個定義,然后列出四種情況,要求你嚴格依據定義,從中選出一個最符合或最不符合該定義的答案。注意:假設這個定義是正確的,不容置疑的。

  請開始答題:

  86. 棘輪效應:是指人的消費習慣形成之后有不可逆性,即易于向上調整,而難于向下調整。尤其是在短期內消費是不可逆的,其習慣效應較大。這種習慣效應,使消費取決于相對收入,即相對于自己過去的高峰收入。

  下列各項中,符合棘輪效應的一項是( )。

  A. 某甲家境富裕收入頗豐,因此花錢一向大手大腳,即使在失業(yè)后仍向家里要錢購買高檔奢侈品

  B. 某廠家因生產成本增加,產品價格大幅提高,在其他廠家同類產品價格明顯偏低的情況下,習慣使用該廠家產品的顧客依然堅持購買

  C. 某乙在購買新的家具后,又先后購買了空調、液晶電視、筆記本電腦等電器

  D. 某丙定期去超市采購,某次消費的數量都比計劃的要多很多

  87. 樂隊花車效應:人類經常會有一種傾向,去從事或相信其他多數人從事或相信的東西,就是所謂的“樂隊花車效應”。為了不讓自己在社會中孤立,所以社會個體常常不經思考就選擇與大多數人相同的選擇,而這種樂隊花車效應,就是樂隊花車謬誤及樂隊花車宣傳法的基礎。

  下列廣告語中,不是利用樂隊花車效應的一項的是( )。

  A. “別人都開始行動了,你還在猶豫什么”

  B. “專家的選擇,值得信賴”

  C. “每小時售出超過1000件產品”

  D. “每五個醫(yī)生中就有四個推薦使用我們的產品”

  88. 認知:是指人們獲得知識或應用知識的過程,或信息加工的過程。人腦接受外界輸入的信息,經過頭腦的加工處理,轉換成內在的心理活動,再進而支配人的行為,這個過程就是信息加工的過程,也就是認知過程。

  下列各項中,符合認知概念的一項是( )。

  A. 小許對圍棋有十分濃厚的興趣

  B. 小羅聽說最近流感十分流行,最近很少去逛街

  C. 小江相信通過他的努力,一定可以考上公務員

  D. 小趙半夜回家時,樓道很黑,她感覺特別害怕

  89. 反饋效應:反饋原來是物理學中的一個概念,是指把放大器的輸出電路中的一部分能量送回輸入電路中,以增強或減弱輸入訊號的效應。心理學借用這一概念,以說明人們對自己所做事情結果的了解,而這種對結果的了解又起到了強化作用,促進了人們更加客觀地看待問題,從而提高效率。

  下列各項事例都體現了“反饋效應”,除了( )。

  A. 某所中學每月都進行一次考試,學生們了解了學習中的不足后就會用更多的精力來學習自己的弱項

  B. 某家網絡公司一直十分重視客戶的投訴,還定期通過網上投票方式調查民意,這種工作理念深受客戶和網民好評

  C. 小孫每天都向兒子詢問一天在學校中生活,根據對他學習生活的了解適時地提出一些學習或與人相處建議,使兒子的智力和心理得到健康的發(fā)展

  D. 某公司意在樹立“最優(yōu)質服務”的企業(yè)形象,特別重視售后服務工作,定期回訪客戶征求意見,并積極采納

  90. 生態(tài)系統(tǒng)指由生物群落與無機環(huán)境構成的統(tǒng)一整體。生態(tài)系統(tǒng)的范圍可大可小,相互交錯,最大的生態(tài)系統(tǒng)是生物圈。生態(tài)系統(tǒng)是開放系統(tǒng),為了維系自身的穩(wěn)定,生態(tài)系統(tǒng)需要不斷輸入能量,否則就有崩潰的危險。生態(tài)系統(tǒng)是生態(tài)學領域的一個主要結構和功能單位,屬于生態(tài)學研究的最高層次。

  下列各項中,構成生態(tài)系統(tǒng)的是( )。

  A. 一個池塘中的微生物、水藻、小型魚類、蝦類

  B. 熱帶雨林中的各種熱帶植物和熱帶動物

  C. 濕地中的生產者、分解者和消費者

  D. 農田中的陽光、土壤、各類植物和動物

  91. 末位淘汰法則:是指企業(yè)為滿足競爭的需要,通過科學的評價手段,對員工進行合理排序,并在一定的范圍內,實行獎優(yōu)罰劣,對排名在后面的員工,以一定的比例予以調崗、降職、降薪或下崗、辭退的行為。其目的是激發(fā)在崗者的工作潛力,為企業(yè)獲得競爭力。

  下列各項中,屬于末位淘汰法則的具體運用的是( )。

  A. 某公司定期組織員工績效考評,對兩次以上考評不合格的員工給予降薪

  B. 某公司在招聘新員工時進行專業(yè)能力筆試,成績排名后10位的應聘者首先被淘汰

  C. 某企業(yè)對員工能力進行考評,對排名后30位的進行降薪,以此縮減企業(yè)的開支

  D. 某公司員工甲因為工作中出現失誤給公司帶來重大損失而被辭退

  92. 玻璃天花板效應是一種比喻,指的是設置一種無形的、人為的困難,以阻礙某些有資格的人(特別是女性)在組織中上升到一定的職位。

  下列屬于玻璃天花板效應的是( )。

  A. 某公司在競聘副總時要求,參加競聘的必須是男性中層干部

  B. 小麗工作能力很強,但因為她只有大專學歷,所以一直沒被提拔

  C. 公司有一條不成文的規(guī)定,女性員工在結婚生子后晉升的機會就不太大了

  D. 某公司在招聘經理助理時,雖然收到很多簡歷,但女性應聘者都沒有被考慮

  93. 行政征收是指行政主體根據法律規(guī)定,以強制方式無償取得相對方財產所有權的一種具體行政行為。

  根據定義,以下屬于行政征收的是( )。

  A. 土地管理部門為了公共利益的需要,依照法定程序在村民的土地上放置物具20天

  B. 政府建議其轄區(qū)內的農民種植高產作物

  C. 稅務機關收取增值稅

  D. 工商局和某建筑公司簽訂建造辦公大樓的合同

  94. 形成權:是指權利人可以以自己一方的意思表示而使法律關系發(fā)生變化的權利。

  根據定義,下列不屬于形成權的是( )。

  A. 效力待定合同中的催告權

  B. 可撤銷合同中的撤銷權

  C. 選擇之債變?yōu)樘囟ㄖ畟倪x擇權

  D. 法定抵銷權

  95. 有罪證據,是指能夠證明犯罪事實存在,犯罪嫌疑人、被告人有罪,或者是加重犯罪嫌疑人、被告人刑事責任的證據。

  根據定義,下列屬于有罪證據的是( )。

  A. 甲某作為證人證明被告人殺人不是出于故意,而是正當防衛(wèi)

  B. 乙某作為證人證明他所看見的放火者不是被告人

  C. 丙某作為律師提出被告沒有實施所指控的犯罪

  D. 丁作為被害人認為被告對其進行了故意傷害

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