根據(jù)自治區(qū)紀(jì)委、自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)監(jiān)察廳《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))有關(guān)規(guī)定，2016年烏魯木齊市公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開(kāi)招聘便民輔助人員(事業(yè)編制)1800名。
一、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
1.具有烏魯木齊戶(hù)籍或生源的高等院校畢業(yè)生(不含在烏高等院校學(xué)生集體戶(hù));
2.具有烏魯木齊戶(hù)籍人員的配偶和子女;
3.駐烏部隊(duì)現(xiàn)役軍人的隨軍配偶和子女;
4.在烏魯木齊市服務(wù)期滿(mǎn)一年以上且考核合格的基層就業(yè)項(xiàng)目人員(大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、大學(xué)生“村官”和“三支一扶”人員);
5.取得全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位的畢業(yè)生不限戶(hù)籍;
6.面向退役士兵的崗位不限戶(hù)籍。
下列人員不在此次公開(kāi)招聘范圍：
1.近三年來(lái)，在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為人員;
2.受刑事處罰、行政處分尚未解除人員;
3.立案審查尚未作出結(jié)論人員;
4.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員;
5.參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已進(jìn)入公示和正在進(jìn)行體檢、考察考生;
6.約定服務(wù)期未滿(mǎn)人員;
7.法律、規(guī)定要求不得列入公開(kāi)招聘范圍的其他人員。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);
2.年滿(mǎn)18周歲及以上，30周歲及以下(即：1985年9月20日至1998年9月20日期間出生);
3.具有全日制普通高等院校大專(zhuān)及以上學(xué)歷，面向退役士兵的崗位可放寬至高中(含職業(yè)高中、技校)學(xué)歷;
4.具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件;
5.符合公安機(jī)關(guān)政審有關(guān)規(guī)定(附件2)。
二、招聘程序
(一)信息發(fā)布
《2016年烏魯木齊市公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開(kāi)招聘便民輔助人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《簡(jiǎn)章》)和《2016年烏魯木齊市公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開(kāi)招聘便民輔助人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)在紅山網(wǎng)(www.hongshannet.cn)、烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://wlmq.xjrs.gov.cn)、烏魯木齊市人事考試網(wǎng)(www.wlmqrsks.com)發(fā)布。
(二)報(bào)名
報(bào)名登錄烏魯木齊市人事考試網(wǎng)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名方法查閱烏魯木齊市人事考試網(wǎng)發(fā)布的《報(bào)名流程》。
報(bào)考人員須確認(rèn)報(bào)名信息真實(shí)有效，編造虛假信息者取消報(bào)名資格。
根據(jù)新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定，報(bào)考人員按報(bào)名費(fèi)15元/人、筆試費(fèi)用40元/人的標(biāo)準(zhǔn)在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)繳納。
(三)筆試
筆試主要測(cè)試綜合素質(zhì)，使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))答題，考試科目為《綜合知識(shí)》，包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論。
下列7類(lèi)人員給予加分：
1.烈士配偶及其子女加10分;
2.縣級(jí)及以上人民政府(機(jī)構(gòu))授予見(jiàn)義勇為先進(jìn)個(gè)人本人及其配偶、子女加5分;
3.國(guó)家或自治區(qū)級(jí)勞動(dòng)模范本人及其配偶、子女加5分;
4.使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫�、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族和俄羅斯族報(bào)考人員加5分;
5.在烏魯木齊市服務(wù)期滿(mǎn)一年以上且考核合格的“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”、“就業(yè)見(jiàn)習(xí)”大學(xué)生加5分;
6.服役期間曾擔(dān)任班長(zhǎng)(副班長(zhǎng))職務(wù)或榮立三等功及以上的退役士兵和公安院校、公安專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生加5分;
7.在社區(qū)崗位連續(xù)工作滿(mǎn)一年以上且仍在崗的非在編工作人員，自2015年6月以來(lái)4個(gè)季度考核優(yōu)秀加5分。
符合加分條件，但因個(gè)人原因沒(méi)有加分人員，不予加分。符合上述多項(xiàng)條件的按最高標(biāo)準(zhǔn)加分1次。筆試滿(mǎn)分100分，加分后超過(guò)滿(mǎn)分的按滿(mǎn)分計(jì)算。
筆試成績(jī)根據(jù)總體情況確定合格最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)。分?jǐn)?shù)線(xiàn)以下人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)面試
面試主要測(cè)試報(bào)考人員思想政治素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等綜合能力。
面試對(duì)象：筆試成績(jī)達(dá)到合格最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上，根據(jù)成績(jī)由高到低，按照招聘計(jì)劃1:1.5比例確定。
面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。
面試結(jié)果：分為合格、不合格兩個(gè)等次。不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試費(fèi)用：面試費(fèi)用40元/人，在面試前繳納。
(五)體能測(cè)評(píng)
對(duì)面試合格人員進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。
(六)體檢
體檢對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按照招聘計(jì)劃1:1比例確定。
體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，其中視力適用“單側(cè)矯正視力低于5.0，不合格”。
報(bào)考人員對(duì)本人體檢結(jié)果有異議，可在次日書(shū)面申請(qǐng)復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。
體檢不合格(或放棄)人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，所產(chǎn)生的缺額從體能測(cè)評(píng)合格人員中按照筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由參加體檢人員自行承擔(dān)。
(七)考察政審
參加考察政審人員填寫(xiě)《2016年烏魯木齊市公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開(kāi)招聘便民輔助人員考察政審表》(附件3)。
主要內(nèi)容：被考察人員政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)其學(xué)歷等相關(guān)證件進(jìn)行審核。
入闈人員按照《簡(jiǎn)章》和《崗位表》要求的資格條件接受審核。審核時(shí)須提供以下材料的原件和復(fù)印件：身份證、戶(hù)口薄、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證、《報(bào)名表》和其它相關(guān)證明材料。
其中：
1.屬于烏魯木齊生源的高等院校畢業(yè)生須提供生源地的相關(guān)證明等材料(高考前本人戶(hù)籍在烏的證明和高中畢業(yè)證<或高中學(xué)籍證明>);
2.烏魯木齊戶(hù)籍的配偶須提供結(jié)婚證和在烏配偶戶(hù)口簿等材料;
3.駐烏部隊(duì)現(xiàn)役軍人隨軍子女(或配偶)須提供現(xiàn)役軍人所在旅(團(tuán))級(jí)及以上部隊(duì)干部或軍務(wù)(警務(wù))部門(mén)出具的現(xiàn)役軍人證明和子女關(guān)系證明(或結(jié)婚證)等材料;
4.“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”須提供團(tuán)市委出具的服務(wù)期滿(mǎn)考核合格證明和志愿服務(wù)證書(shū);
5.“大學(xué)生村官”須提供市委基層辦出具的服務(wù)期滿(mǎn)考核合格證明等材料;
6.“三支一扶”人員須提供市人才服務(wù)中心出具的服務(wù)期滿(mǎn)考核合格證明和服務(wù)證書(shū);
7.“就業(yè)見(jiàn)習(xí)”人員須提供見(jiàn)習(xí)單位出具的鑒定和市人才服務(wù)中心出具的見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)考核合格證明等材料;
8.退役士兵需提供退伍、任職、立功相關(guān)證明;
9.在社區(qū)工作的非在編人員須提供各區(qū)(縣)人力資源和社會(huì)保障局出具的同意報(bào)考證明和本人所在街道(管委會(huì))及社區(qū)出具的鑒定、考核和工作年限證明等材料;
10.未就業(yè)的高等院校畢業(yè)生，須提供個(gè)人檔案存放部門(mén)證明等材料;
11.符合考試加分條件的人員，需提供相應(yīng)證明材料。
報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)和不誠(chéng)信行為的，考察政審視為不合格。所產(chǎn)生的缺額按照筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(八)公示
根據(jù)考察政審結(jié)果確定擬聘用人員名單在烏魯木齊市人事考試網(wǎng)公示。
(九)聘用
公示無(wú)異議人員辦理聘用手續(xù)，并簽訂8年服務(wù)協(xié)議(含試用期)。
