2018四川成都市公安局新都區(qū)分局招聘輔警160人公告

　　(二)附加分值

　　1.公安(警察)院校畢業(yè)生、退伍軍人曾有立功受獎情況的,根據立功受獎等次及授獎單位級別在總成績后加1-3分。

　　2.有寫作、計算機應用、財會、英語六級以上、文體、普通話主持講解、大客(貨)車駕駛技能及其他崗位所需專業(yè)技能等特長的應聘者,憑相關刊發(fā)作品、等級評定書、獲獎證書或駕駛證,視等級及頒證單位級別可在總成績后加1-3分。

　　3第1、第2加分項可累加。符合加分條件的應聘者,須在報名時提交相關證明材料原件及復印件,未在規(guī)定時間內提交有效證明材料的,視為放棄加分資格。

　　(三)成績比例分配

　　總成績100分=筆試成績*50%+面試成績*50%+附加分;體能測試不計算分值,實行合格制。

　　四、體檢

　　參加體檢人員按通知時間帶本人二代居民身份證到指定醫(yī)院參加體檢,體檢費用自理。應聘者對體檢結論有疑問的,可在體檢結論公布之日起1日內提出復檢要求,復檢只進行一次,體檢結果以復檢為準。體檢不合格者,不予聘用。體檢后若出現缺額,可依次遞補。

　　五、政審及培訓

　　(一)體檢合格者,由成都市公安局新都區(qū)分局組織實施政審,經政審不合格者,不予聘用。因政審不合格出現缺額,可依次遞補。

　　(二)擬聘用人員由成都市公安局新都區(qū)分局通知崗前培訓報到時間和地點,應聘人員應在規(guī)定時限內到指定地點報到。未經同意,逾期未報到者,視為自動棄權,不予聘用。

　　六、聘用

　　1、崗前培訓合格者,由成都市公安局新都區(qū)分局聘用,并按《勞動合同法》的相關規(guī)定,與成都市公安局新都區(qū)分局簽訂《勞動合同》。

　　2、試用期2個月,合同期2年。勞動合同期滿后自行終止,自動解除勞動關系。根據工作需要及個人表現,可繼續(xù)聘用。

　　3、試用期內考核不合格者,不予簽訂勞動合同。

　　4、聘用期間由成都市公安局新都區(qū)分局負責日常管理和統(tǒng)一指揮調度。

　　七、主要職能及工資待遇

　　(一)主要職能及相關規(guī)定

　　1、被聘用人員認真落實《成都市公安機關警務輔助人員管理辦法》(成公發(fā)[201782號)和成都市公安局新都區(qū)分局輔警管理辦法及有關紀律和規(guī)章制度。

　　2、被聘用人員實行“封閉式半軍事化管理”的模式,并實行“統(tǒng)一集中備勤、統(tǒng)一集中休息”制。

　　3、被聘用人員負責協(xié)助公安機關執(zhí)法崗位人民警察開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務活動。

　　(二)工資待遇

　　1、薪酬待遇

　　薪酬待遇按照區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

　　2、其他待遇

　　(1)納入工會管理，享受工會福利;

　　(2)根據國家法律規(guī)定享受帶薪年休假;

　　(3)統(tǒng)一配備執(zhí)勤服裝、裝備;

　　(4)單位統(tǒng)一購買人身意外險;

　　(5)單位每年統(tǒng)一組織健康體檢。

　　八、其他事項

　　本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。目前社會上出現的專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等,均與本次招聘無關。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

　　本公告由成都市公安局新都區(qū)分局政治處負責解釋。

　　咨詢電話:(028)83964808

　　2018年9月28日

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