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遼寧警察學(xué)院2018年公開招聘人員公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間: 2018年11月23日-11月26日。

  四、招聘工作步驟

  (一)發(fā)布招聘信息

  招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和我單位官方網(wǎng)站(www.lnpc.cn )統(tǒng)一發(fā)布。

  (二)報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間: 2018年11月 23 日 -- 11月26日。

  報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。

  每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。符合招聘條件的應(yīng)聘人員需下載填寫《遼寧警察學(xué)院公開招聘應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表》(附件1),并附相關(guān)佐證材料發(fā)送至郵箱lnjcxyzzrsc@163.com進(jìn)行報(bào)名,要求文件名稱和郵件主題均為“姓名+所報(bào)崗位”,不按規(guī)定發(fā)送或提供材料不全者將不予受理。佐證材料包括:本人身份證件;所有學(xué)歷教育階段的畢業(yè)證書、學(xué)位證書;應(yīng)屆畢業(yè)生,需提交成績(jī)單、就業(yè)推薦表或在學(xué)證明;其他佐證材料等。

  報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度,報(bào)名者填報(bào)的信息須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。當(dāng)有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)不足2:1時(shí),將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃。

  報(bào)名結(jié)束后我單位會(huì)在學(xué)院官方網(wǎng)站發(fā)布報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單。初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員根據(jù)通知,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查,未參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的應(yīng)聘人員不允許參加考試,F(xiàn)場(chǎng)資格審查及筆試公告將在學(xué)院官方網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

  (三)資格審查

  我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件,對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消應(yīng)聘人員考試和應(yīng)聘資格。筆試成績(jī)公布后,將對(duì)進(jìn)入面試范圍的人員進(jìn)行資格復(fù)查。資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在我單位官方網(wǎng)站公布。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者,視為自動(dòng)放棄。

  (四)考試考核

  考試考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

  (1)筆試

  筆試為一個(gè)考試科目,筆試內(nèi)容注重職業(yè)素質(zhì)與能力,筆試成績(jī)保留兩位小數(shù),筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,滿分為100分。

  筆試的要求、時(shí)間、地點(diǎn)和筆試成績(jī)將通過(guò)我單位官方網(wǎng)站公布。

  筆試結(jié)束后,我單位對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析,確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

  (2)面試

  按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例,依照筆試成績(jī)從高到低的順序,確定參加面試人員名單。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能參加面試;最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者,同時(shí)參加面試。面試前,學(xué)院進(jìn)行應(yīng)聘人員資格復(fù)查。因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布,遞補(bǔ)面試人員來(lái)不及公布的,可不再公布,由我單位向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘人員說(shuō)明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

  面試注重專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點(diǎn),體現(xiàn)對(duì)應(yīng)聘人員任職條件的要求。面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在學(xué)院官方網(wǎng)站公布。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不能聘用。

  筆試、面試成績(jī)按5:5權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī),總成績(jī)完全相同者以面試成績(jī)由高到低的順序排列名次,如果筆試、面試成績(jī)完全相同者則增加一輪面試加試環(huán)節(jié),總成績(jī)?cè)谖覇挝还俜骄W(wǎng)站公布。

  面試時(shí)間以學(xué)院官方網(wǎng)站公布時(shí)間為準(zhǔn)。

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