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2019年湖南招警考試公告已發(fā)布,更多關(guān)于招警考試相關(guān)信息,請?jiān)L問考試吧招警考試網(wǎng)。

  五、資格審查和體能測評

  (一)資格審查

  1.資格審查由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé),資格審查時(shí)間另行公告。

  2.資格審查對象。按照招考職位計(jì)劃1∶2的比例,在報(bào)考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。網(wǎng)上報(bào)名前已通過現(xiàn)場資格審查的人員,不再復(fù)審,按照招考職位計(jì)劃1∶2的比例,直接進(jìn)入面試。

  3.資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、戶口本、職位要求的資格證書等,有工作單位的報(bào)考人員還需提供其所在的有人事管理權(quán)的單位同意報(bào)考的證明。

  “四項(xiàng)目”人員應(yīng)提供由相關(guān)主管部門頒發(fā)的證書、考核鑒定意見。參加“大學(xué)生村官”項(xiàng)目的,要提供縣級以上組織部門出具的證明;參加“三支一扶”項(xiàng)目的,要提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目的,要提供省教育廳統(tǒng)一制作的“特崗教師”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的,要提供由全國大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室統(tǒng)一制作的服務(wù)證、省級或縣級(我省僅醴陵、炎陵、花垣、保靖、瀘溪成立了項(xiàng)目辦)大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目辦公室及服務(wù)單位共同蓋章的鑒定表原件和復(fù)印件。

  未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員,視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí),或不符合招考職位條件的,資格審查不合格。

  4.資格審查對象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招考職位擬面試人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃1∶2比例的,在報(bào)考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (二)體能測評

  1.人民警察、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人武專干職位資格審查合格對象在面試前需進(jìn)行體能測評。

  2.體能測評由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé),省、市州委組織部會同同級紀(jì)檢監(jiān)察部門指導(dǎo)監(jiān)督。

  3.體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。人民警察按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行。監(jiān)獄、戒毒單位醫(yī)學(xué)類人民警察按《湖南省監(jiān)獄、戒毒單位醫(yī)學(xué)類人民警察職位體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。人武專干按照《人武專干職位體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

  4.體能測評只能進(jìn)行一次。不按規(guī)定要求進(jìn)行體能測評的,視為放棄體能測評。

  5.體能測評對象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄體能測評和體能測評不合格而造成招考職位擬面試人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃1∶2比例的,在報(bào)考該職位資格審查合格的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。

  六、面試

  1.面試時(shí)間及相關(guān)規(guī)定另行公告。

  2.面試地點(diǎn)分別設(shè)在省直和市州。

  3.面試由省委組織部組織,省直、市州分級實(shí)施。

  4.面試對象為資格審查和體能測評合格人員。

  招考職位面試對象未達(dá)招錄計(jì)劃1∶2比例的,相應(yīng)核減招錄計(jì)劃。招考職位只招1人的,不再核減招錄計(jì)劃數(shù)。

  招考職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的,報(bào)考人員面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

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