2019年江蘇南京市公安局招聘輔警407人簡章

南京市公安局2019年第五批警務(wù)輔助人員公開招聘簡章

　　根據(jù)工作需要，南京市公安局計劃面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員407名(警務(wù)輔助人員是指根據(jù)社會治安形勢發(fā)展和公安工作實際需要，面向社會招聘，為公安機關(guān)日常運轉(zhuǎn)和警務(wù)活動提供輔助支持的非人民警察身份人員)，特公告如下:

　　一、招聘條件、對象

　　(一)招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正;

　　3、年滿18周歲，一般不超過40周歲;

　　4、勤務(wù)輔警應(yīng)具有高中以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力，文職輔警應(yīng)具備大專以上文化程度及崗位要求的能力和資格條件;

　　5、身心健康;招聘具體條件詳見職位計劃簡表。

　　(二)招聘對象及有關(guān)要求

　　1、應(yīng)聘人員不受戶籍限制;

　　2、有下列情形之一的不得應(yīng)聘:

　　(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　(2)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

　　(3)曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

　　(4)曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

　　(5)曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　(6)曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

　　(7)曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

　　(8)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或正在接受調(diào)查的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

　　(9)目前正在從事警務(wù)輔助工作的;

　　(10)曾因違反公安機關(guān)輔警管理規(guī)定被解聘的;

　　(11)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

　　(12)曾在本市公安機關(guān)從事警務(wù)輔助工作，非因違法違紀或合同期未滿擅自離職等情形被開除或者辭退，因個人原因離職的，須滿3年后方可重新應(yīng)聘;

　　(13)具有不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

　　二、報名辦法

　　(一)報名方式

　　報名可以在微信報名或網(wǎng)上報名。不接受任何其他報名方式。

　　1、微信報名:關(guān)注“南京公安”微信公眾號，點擊下方菜單欄【微應(yīng)用】——【輔警招聘】進行報名。實名認證后按要求填寫相關(guān)信息(包含個人簡歷、家庭成員/主要社會關(guān)系、工作經(jīng)驗、教育經(jīng)歷等)。

　　2、網(wǎng)上報名:網(wǎng)址南京市公安局網(wǎng)站(gaj.nanjing.gov.cn)，點擊頁面右下角【警務(wù)輔助人員公開招聘專欄】進行報名。注冊登錄后按要求填寫相關(guān)信息(包含個人簡歷、家庭成員/主要社會關(guān)系、工作經(jīng)驗、教育經(jīng)歷等)。

　　報名時間:2019年8月1日—2019年8月11日截止;

　　通過資格審查的應(yīng)聘人員由各用工單位電話或短信通知進入下個環(huán)節(jié)，一般通知時間為報名截止后的20天之內(nèi)。

　　(二)報名注意事項

　　1、每人只允許報名一個職位，報名后無法更改報名崗位。請報名前請仔細核對填寫內(nèi)容，以免出現(xiàn)錯誤導(dǎo)致不能更改。

　　2、微信報名和網(wǎng)上報名的身份證和手機號必須真實有效，按照提示步驟填寫完整簡歷。報名成功會有提示，因個人原因、網(wǎng)絡(luò)原因以及超過報名時間，造成報名不成功的，均視為報名無效，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　3、微信報名的【應(yīng)聘進展】和網(wǎng)上報名的【招聘進度】欄目，均可以下載簡歷，請及時下載并打印成紙質(zhì)《報名登記表》，后續(xù)筆試、面試等環(huán)節(jié)將作為準考證使用。

　　三、考試

　　考試包括筆試、體能測評、專業(yè)技能測試。

　　(一)筆試

　　筆試只有應(yīng)聘文職輔警的人員參加。

　　1、筆試科目:《行政職業(yè)能力測試》，沒有任何考試大綱和考試范圍，也沒有任何題庫，不指定教材，不辦培訓(xùn)班。

　　2、筆試時間:另行通知。

　　3、筆試地點:另行通知。筆試在南京市設(shè)置考場，考場實行隨機分配，參加考試人員須持有本人有效期內(nèi)的二代居民身份證和打印的紙質(zhì)《報名登記表》參加筆試，證件不齊者，不得進入考場參加筆試。應(yīng)聘人員遲到超過30分鐘，不允許進行筆試，視為自動放棄。請應(yīng)聘人員提前規(guī)劃好路線，按時抵達考場。

　　4、筆試成績:筆試成績實行百分制，滿分為100分。

　　5、筆試成績查詢:當場公布。

　　6、各用工單位還可根據(jù)業(yè)務(wù)需要再組織實施其他方面相應(yīng)專業(yè)知識、技能測試。

　　(二)體能測評

　　體能測評只有應(yīng)聘勤務(wù)輔警的人員參加。

　　1、體能測評時間:另行通知。

　　2、體能測評地點:另行通知。

　　3、體能測評項目及標準。測試項目有三項:10米×4往返跑;男子1000米跑、女子800米跑;縱跳摸高。男子組:10米×4往返跑，標準為≤13.4秒;1000米跑，標準為≤4分35秒;縱跳摸高，標準為≥265厘米;女子組:10米×4往返跑，標準為≤14.4秒;800米跑，標準為≤4分30秒;縱跳摸高，標準為≥230厘米。

　　4、體能測評成績:體能測評三項內(nèi)容必須都達標，在達標的人員中，成績從高到低排名，換算為對應(yīng)的百分制成績測算，滿分為100分。

　　5、體能測評成績查詢:在指定網(wǎng)站進行公布。

　　(三)專業(yè)技能測試

　　專業(yè)技能測試只有應(yīng)聘特殊崗位人員參加。

　　1、專業(yè)技能測試時間:另行通知。

　　2、專業(yè)技能測試地點:另行通知。

　　3、專業(yè)技能測試項目及標準。特殊崗位人員由政治部警務(wù)輔助人員管理處委托專門機構(gòu)進行招聘，根據(jù)需要聘請專家、學(xué)者成立專家評審委員會，組織認定、評審。

　　4、專業(yè)技能測試成績查詢:在指定網(wǎng)站進行公布。

　　四、面試

　　1、面試名額:應(yīng)聘文職輔警的人員通過筆試，應(yīng)聘勤務(wù)輔警的人員通過體能測評，應(yīng)聘特殊崗位人員通過專業(yè)技能測試，根據(jù)成績(筆試、體能測評、專業(yè)技能測試)由高到低按照不小于計劃招聘人數(shù)的1:3的比例確定。達不到1:3比例的，按實際合格的人數(shù)確定參加面試人員。

　　2、面試時間:另行通知。

　　3、面試地點:另行通知。

　　4、面試成績:面試成績實行百分制，滿分為100分。面試成績低于60分，不予聘用。

　　5、參加面試的應(yīng)聘人員需攜帶本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證、近期免冠1寸彩色照片2張等公告中要求的證明材料原件和復(fù)印件并將《南京市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》打印，按規(guī)定的時間、地點參加面試。

　　6、面試成績查詢:在指定網(wǎng)站進行公布。

　　7、總成績計算方法。

　　文職輔警考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，勤務(wù)輔警考試總成績=體能測評成績×50%+面試成績×50%，特殊崗位人員考試總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+面試成績×50%，并四舍五入保留小數(shù)點后兩位。若同一職位應(yīng)聘人員總成績相同，則依次按照筆試成績(體能測評成績或?qū)I(yè)技能測試成績)高低順序確定名次。

　　五、政審

　　根據(jù)應(yīng)聘人員總成績的高低順序，按照計劃招聘人數(shù)的1:1.2比例確定政審考察人選。由各用工單位負責(zé)對考察人選的政治思想、道德品質(zhì)以及學(xué)歷等情況進行考察。

　　六、體檢

　　1、體檢時間:另行通知。

　　2、體檢地點:另行通知。

　　3、根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績排名以及政審結(jié)論，按照計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的體檢機構(gòu)進行。體檢時須提供報名登記表和有效身份證明。

　　4、體檢費用:根據(jù)確定的體檢標準，由參加體檢人員自理。

　　七、擬聘用人員公示

　　根據(jù)考試、面試、政審、體檢等情況，各用工單位提出擬聘用人員名單，在招聘結(jié)束后向社會進行公示，公示期為五天。公示期滿，沒有問題的，予以聘用;對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。在面試、政審、體檢、公示等環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)計劃缺額時，可按該職位應(yīng)聘人員考試成績從高分到低分進行遞補，每個職位只能遞補一次。辦理聘用手續(xù)后，不再遞補。

　　八、聘用

　　1、通過公示，符合條件的人員由勞務(wù)派遣公司與其依法簽訂勞動合同，規(guī)定試用期。勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止應(yīng)當按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

　　2、用工單位按照勞務(wù)派遣方式進行聘用、管理，簽訂《保密協(xié)議》、《無重大疾病承諾書》、《規(guī)章制度學(xué)習(xí)告知書》等。

　　3、對確定聘用的警務(wù)輔助人員，由市公安局按照相關(guān)規(guī)定組織崗前培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)考核不合格的，不予聘用。

　　九、工資待遇

　　警務(wù)輔助人員薪酬待遇由財政保障，并依法享受國家規(guī)定的社會保險、公積金等待遇。入職后以輔警工作服務(wù)年限為基礎(chǔ)進行層級晉升，實行工資穩(wěn)步增長機制。具體工資待遇詳見各職位計劃。

　　十、咨詢電話

　　對招聘職位的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件以及薪酬待遇等信息需要咨詢時，請應(yīng)聘人員直接與用工單位聯(lián)系。

　　咨詢時間:工作日9:00-12:00、15:00-18:00。

　　十一、注意事項

　　1、招聘實行自律制度，即應(yīng)聘者要對自己所提交信息的真實性負責(zé)，應(yīng)聘人員學(xué)歷以實際取得的畢業(yè)證書記載為準，專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準，資格證書以實際取得的有效證書為準。學(xué)歷須能夠在學(xué)信網(wǎng)進行驗證，任何在讀學(xué)歷和證書均視為未取得相應(yīng)學(xué)歷和證書。逾期不能提供職位要求的畢業(yè)證書等材料，視為虛假報名。

　　2、凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按有關(guān)通知參加考試、面試、體檢、崗前培訓(xùn)的，均視為無故放棄招聘。

　　3、凡發(fā)現(xiàn)簡歷、證件、證書弄虛作假者，違反考試紀律以及無故放棄招聘，一律取消考試或應(yīng)聘資格。同時，考生這些不誠信行為將建檔入庫，進入“南京輔警招聘考試違紀違規(guī)與誠信檔案庫”，并直接影響本人的招聘報名工作。

　　4、南京市公安局警務(wù)輔助人員是由南京市公安局統(tǒng)一招聘，原則上每兩個月發(fā)布一次招聘信息，沒有任何代辦機構(gòu)，不收取任何報名費、手續(xù)費�？荚嚥恢付ǹ荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。未經(jīng)同意任何機構(gòu)都不得對外招聘警務(wù)輔助人員，否則將追究相關(guān)法律責(zé)任。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　另:江蘇省公安廳因工作需要，現(xiàn)公開招聘5名輔警在新聞宣傳中心工作，具體要求和報名方式詳見江蘇省公安廳公開招聘輔警簡章。

　　附件1.南京市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員職位計劃簡表

　　附件2.微信報名和網(wǎng)上報名操作手冊以及相關(guān)問題說明

　　附件3.江蘇省公安廳公開招聘輔警簡章

　　南京市公安局

　　2019年8月1日

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