湖南：2008年婁底市公務(wù)員考試錄用工作公告

　　中共婁底市委組織部婁底市人事局
　　
　　關(guān)于2008年全市公務(wù)員考試錄用工作的公告

　　根據(jù)中共湖南省委組織部、湖南省人事廳《關(guān)于做好2008年全省公務(wù)員考試錄用工作的通知》（湘人發(fā)〔2008〕23號(hào)）文件精神，現(xiàn)就我市2008年考試錄用公務(wù)員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　
　　一、招考單位、錄用人數(shù)及職位
　　
　　全市共計(jì)劃招考公務(wù)員164名。其中：省垂直管理單位12名（市地稅系統(tǒng)6名，雙峰縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局1名，冷水江市食品藥品監(jiān)督管理局1名，漣源市食品藥品監(jiān)督管理局2名，新化縣食品藥品監(jiān)督管理局2名），市公安系統(tǒng)152名(市公安局含婁星、鋼城分局30名，漣源市公安局25名，冷水江市公安局25名，新化縣公安局42名，雙峰縣公安局30名)。 本次招考職位分A、B兩類。
　　
　　A類職位是指從事政策、法律法規(guī)、規(guī)劃等研究起草工作和政策、法律法規(guī)、規(guī)劃的實(shí)施指導(dǎo)、監(jiān)督檢查工作，以及從事機(jī)關(guān)內(nèi)部綜合性管理工作的職位。
　　
　　B類職位是指從事機(jī)關(guān)內(nèi)的專業(yè)技術(shù)工作，對(duì)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作提供技術(shù)支持的職位，以及直接將法律法規(guī)和各項(xiàng)具體規(guī)定施于公民、法人和其他組織的行政執(zhí)法職位。
　　
　　具體招考職位見(jiàn)附件。
　　
　　二、報(bào)考條件
　　
　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
　　
　　2、年齡為18周歲以上、35周歲以下(1973年1月1日以后出生)。
　　
　　3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
　　
　　4、具有良好的品行。
　　
　　5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
　　
　　6、報(bào)考省垂直管理單位的學(xué)歷要求按省廳局的規(guī)定執(zhí)行(見(jiàn)招考職位表)；報(bào)考市直機(jī)關(guān)的一般應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科以上文化程度；報(bào)考縣（市、區(qū)）機(jī)關(guān)的一般應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上文化程度。
　　
　　7、符合公務(wù)員回避的有關(guān)規(guī)定。
　　
　　8、具備擬任職位所需資格條件。凡招考職位規(guī)定的資格條件，報(bào)考者必須在報(bào)名登記表中如實(shí)填寫(xiě)�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷是指在各類中小企業(yè)、非公有制單位和農(nóng)村工作的經(jīng)歷，以及在縣級(jí)以下黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也可視為具有基層工作經(jīng)歷。普通高校全日制碩士以上畢業(yè)生報(bào)考學(xué)歷要求為本科以下職位的，可視為具備基層工作經(jīng)歷。
　　
　　9、公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他條件。
　　
　　凡因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員，自2003年以來(lái)在全國(guó)和全省公務(wù)員公開(kāi)招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定有舞弊行為的人員，現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、被辭退未滿五年的公務(wù)員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，均不得報(bào)名。
　　
　　三、實(shí)施步驟
　　
　　本次考試錄用工作由省級(jí)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一部署，市公務(wù)員主管部門組織實(shí)施。整個(gè)工作按報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用審批等步驟進(jìn)行。
　　
　�。ㄒ唬﹫�(bào)名與資格審查
　　
　　1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式：全市統(tǒng)一定于2008年3月7日至9日，時(shí)間3天，每日9:00—16:00。報(bào)名地點(diǎn)：婁底市人事局。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
　　
　　報(bào)名與資格審查工作由市公務(wù)員主管部門與招考單位共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
　　
　　2、開(kāi)考人數(shù)比例：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。每個(gè)職位錄用計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得小于1：5，達(dá)不到這一比例的，相應(yīng)調(diào)整錄用計(jì)劃數(shù)。所需專業(yè)、技能特殊，公開(kāi)報(bào)名后達(dá)不到開(kāi)考比例的職位是否開(kāi)考，由市公務(wù)員主管部門商招考單位研究決定。
　　
　　3、報(bào)名要求：報(bào)名人員除交納1張正面近期免冠1寸半身彩色照片外，必須本人親自到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，報(bào)名時(shí)必須現(xiàn)場(chǎng)數(shù)碼照相。凡應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶本人有效身份證、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W校學(xué)歷證明（均為原件，下同）；其他報(bào)考人員需攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證。有其他要求的還應(yīng)攜帶相關(guān)資格證書(shū),在職人員報(bào)名時(shí)需出具所在單位同意報(bào)考的證明。所有報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
　　
　　4、考務(wù)收費(fèi)及準(zhǔn)考證領(lǐng)�。焊鶕�(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳湘價(jià)費(fèi)〔2002〕281號(hào)文件的規(guī)定，對(duì)報(bào)考者每人每科收取50元的考務(wù)費(fèi)、每人20元的數(shù)碼照相費(fèi)（不含報(bào)名、信息卡及報(bào)名手冊(cè)工本費(fèi)等費(fèi)用）�？忌�在開(kāi)考前一周憑本人有效身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體領(lǐng)證地點(diǎn)由招考單位在報(bào)名時(shí)確定。
　　
　�。ǘ�）公共科目筆試
　　
　　1、公共科目包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科。
　　
　　報(bào)考A類職位和B類職位的考生，均參加行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科考試。
　　
　　行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、常識(shí)判斷(側(cè)重法律知識(shí)運(yùn)用)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析。全部為客觀性試題，考試時(shí)限為120分鐘。
　　
　　申論考試主要是測(cè)查考生閱讀理解能力、綜合分析能力、運(yùn)用理論知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力以及文字表達(dá)能力。全部為主觀性試題，考試時(shí)限為150分鐘。
　　
　　2、筆試時(shí)間：全省統(tǒng)一定于2008年4月12日。上午考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，下午考《申論》。具體考試地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
　　
　　3、筆試成績(jī)計(jì)算辦法：報(bào)考A類職位的考生，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論成績(jī)各占50%的比例合成筆試總成績(jī)；報(bào)考B類職位的按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)占60%、申論占40%比例合成筆試總成績(jī)。
　　
　　筆試總成績(jī)相同的，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)排名。
　　
　　所有成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，下同。
　　
　　根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件精神，在計(jì)算筆試成績(jī)時(shí)，省委組織部、省人事廳等部門組織選調(diào)、選拔到農(nóng)村基層工作的高校畢業(yè)生和參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生凡在基層鍛煉滿二周年并考核合格的，其筆試總成績(jī)加2分，以后每增加一周年增加1分，但加分最多不超過(guò)5分。（計(jì)算截止時(shí)間到2008年6月30日）。
　　
　　4、本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)。行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論科目考試范圍以《湖南省2008年公務(wù)員錄用考試大綱》為準(zhǔn)。
　　
　　5、筆試的組織實(shí)施：行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論兩科由省里統(tǒng)一命題制卷，統(tǒng)一閱卷評(píng)分。
　　
　　筆試的具體辦法按照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用筆試試行辦法》執(zhí)行。
　　
　�。ㄈ�）面試
　　
　　面試人選從報(bào)考同一職位的人員中按筆試總成績(jī)由高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1：3的比例確定。所需專業(yè)、技能特殊，達(dá)不到開(kāi)考比例經(jīng)批準(zhǔn)開(kāi)考的職位，參加面試人員不得低于錄用計(jì)劃數(shù)1：2的比例。達(dá)不到1：2比例且又沒(méi)有遞補(bǔ)對(duì)象的，則面試成績(jī)須達(dá)到60分以上，方可作為體檢對(duì)象。
　　
　　報(bào)考B類職位的考生，如招考單位要求組織專業(yè)知識(shí)考試的，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后，可在面試前組織專業(yè)知識(shí)筆試。專業(yè)知識(shí)考試的組織實(shí)施及命題與閱卷，統(tǒng)一委托省、市人事考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行，所需經(jīng)費(fèi)由招考單位承擔(dān)。其考試指導(dǎo)用書(shū)或考試范圍在招考單位商市公務(wù)員主管部門確定后由招考單位在考生報(bào)考時(shí)明確。
　　
　　專業(yè)知識(shí)成績(jī)作為面試成績(jī)的一部分，并按專業(yè)知識(shí)占30%，面試成績(jī)占70%合成面試總成績(jī)。
　　
　�。ㄋ模�體檢
　　
　　面試結(jié)束后，按公共科目筆試總成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合成績(jī)；組織了專業(yè)知識(shí)考試的，按公共科目筆試總成績(jī)、面試總成績(jī)各占50%的比例合成考試綜合成績(jī)，并根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分按錄用計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象，考試綜合成績(jī)相同的，按筆試總成績(jī)從高分到低分排名。如有體檢不合格的，則從報(bào)考同一職位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)兩次。
　　
　　一般職位的體檢工作按省人事廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)人事部、衛(wèi)生部〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知〉》（湘人發(fā)〔2005〕31號(hào)）和省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)的通知》(湘人發(fā)〔2007〕202號(hào))組織實(shí)施。
　　
　　公安機(jī)關(guān)人民警察（含森林警察）的體檢標(biāo)準(zhǔn)按省人事廳、省公安廳關(guān)于《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》（湘人發(fā)〔2001〕158號(hào)）實(shí)施。其中男性身高不低于168cm，女性身高不低于158cm。
　　
　　其他對(duì)身體條件有特殊要求的個(gè)別職位的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，由招考單位提出，省級(jí)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，在招考公告中公布。
　　
　�。ㄎ澹┛疾�
　　
　　體檢合格人員作為考察對(duì)象。考察工作按《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用考核試行辦法》執(zhí)行。如考察對(duì)象考察不合格出現(xiàn)空缺的，可在報(bào)考同一職位參加了面試的考生中按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢，體檢合格后作為考察對(duì)象。
　　
　�。�六）公示
　　
　　筆試、面試、體檢、考察等各個(gè)階段的工作完成后，將結(jié)果進(jìn)行公示，公布相應(yīng)的合格人員名單，并接受考生的咨詢與社會(huì)各界的監(jiān)督。
　　
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　　確定擬錄用人選后，各招考單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定要求填寫(xiě)錄用審批表，報(bào)市公務(wù)員主管部門審批，并報(bào)省級(jí)公務(wù)員主管部門備案。錄用審批時(shí)，任何單位都不得突破公布的招考計(jì)劃或經(jīng)核減后的招考計(jì)劃。整個(gè)考試錄用工作在7月底以前基本完成。
　　
　　中共婁底市委組織部
　　
　　婁底市人事局
　　
　　二ＯＯ八年三月三日

     附件：2008年全市公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位工作人員考試錄用計(jì)劃與職位表