吉林：2008遼源市各級(jí)機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員招考簡(jiǎn)章

吉林：公 務(wù) 員考試報(bào)名20日起開(kāi)始 點(diǎn)擊進(jìn)入報(bào)名

四、考試

考試包括公共科目筆試和面試。

（一）公共科目筆試

今年考試錄用公務(wù)員工作采取分級(jí)考試的形式進(jìn)行。報(bào)考市直機(jī)關(guān)的考試等級(jí)為甲級(jí)，筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（甲）、《綜合知識(shí)》（甲）和《申論》（甲）。報(bào)考縣（區(qū)）機(jī)關(guān)的考試等級(jí)為乙級(jí)，筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（乙）、《綜合知識(shí)》（乙）和《申論》（乙）。此外，報(bào)考公安機(jī)關(guān)的考生，須加試《公安基礎(chǔ)知識(shí)》；報(bào)考監(jiān)獄、勞教單位的考生，須加試《監(jiān)獄、勞教專(zhuān)業(yè)知識(shí)》。公共科目筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，考試大綱在吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)上公布，考生可免費(fèi)下載。

公共科目筆試時(shí)間：2008年5月25日。具體安排為：

08：00——9：30 《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

10：00——12：00 《申論》

13：30——14：30 《綜合知識(shí)》

15：00——16：00 《公安基礎(chǔ)知識(shí)》或《監(jiān)獄、勞教專(zhuān)業(yè)知識(shí)》

考試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。符合加分條件的考生按我省有關(guān)政策執(zhí)行，所加分?jǐn)?shù)記入公共科目筆試成績(jī)。

（二）面試

參加面試的人選，按照招考計(jì)劃，根據(jù)考生公共科目筆試成績(jī)（總分為300分，及格線(xiàn)為180分，其中：報(bào)考公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄勞教單位的考生公共科目筆試成績(jī)總分為400分，及格線(xiàn)為240分；），在及格（合格）線(xiàn)以上的人員中，按照1：3的比例從高分到低分依次確定。如考生成績(jī)總分相同，依次以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》、《綜合知識(shí)》成績(jī)高者優(yōu)先；如各科成績(jī)均相同，一并進(jìn)入專(zhuān)業(yè)考試或面試。

報(bào)考公安基層職位考生考試成績(jī)及格人數(shù)不足該職位招考計(jì)劃數(shù)時(shí)，省里將按照考生自愿的原則，于6月12日至13日組織報(bào)考同類(lèi)職位考生進(jìn)行二次網(wǎng)上報(bào)名，并依據(jù)二次報(bào)名考生筆試成績(jī)，在及格線(xiàn)以上人員中按1：3比例從高分到低分依次確定面試人選。

面試前三天，由招考部門(mén)對(duì)參加面試的人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供招考簡(jiǎn)章和職位條件一覽表要求的相關(guān)證明材料原件，其中：2008年全日制應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生需將《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》（此表可在吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)下載）加蓋所在學(xué)校學(xué)生管理部門(mén)公章后送交招考部門(mén)；其他考生須提供本人身份證、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證等。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，并在報(bào)考同一職位且筆試成績(jī)?cè)诩案瘢ê细瘢┚�(xiàn)以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，并報(bào)市州以上組織、人事部門(mén)核準(zhǔn)。

報(bào)考甲級(jí)職位的考生采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試法進(jìn)行面試；報(bào)考乙級(jí)職位的考生采用結(jié)構(gòu)化面談法進(jìn)行面試。有關(guān)面試其他事宜另行通知。

（三）考試成績(jī)的計(jì)算方法

面試結(jié)束后，按公共科目筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考生總成績(jī)，滿(mǎn)分為100分，及格線(xiàn)為60分。公共科目筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%（即：折算后公共科目筆試成績(jī)、面試成績(jī)滿(mǎn)分分別為50分、50分）。計(jì)算考生總成績(jī)時(shí)，按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保持小數(shù)點(diǎn)后兩位。

五、體檢、考核與錄用

根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照招錄計(jì)劃1：1比例在及格（合格）線(xiàn)以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)高者優(yōu)先；如各項(xiàng)成績(jī)均相同，則一同確定為參加體檢人選。體檢人選確定后，由市組織、人事部門(mén)指定體檢醫(yī)院，分級(jí)負(fù)責(zé)，統(tǒng)一組織體檢。報(bào)考公安機(jī)關(guān)的，按人事部、公安部頒布的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行；報(bào)考監(jiān)獄勞教單位的，按人事部、司法部頒布的《司法行政機(jī)關(guān)錄用監(jiān)獄勞教人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行；報(bào)考其他部門(mén)的，按照人事部、衛(wèi)生部頒布的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定和《招考簡(jiǎn)章》中的有關(guān)要求執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人選由招考部門(mén)按照《吉林省錄用國(guó)家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的考核內(nèi)容、考核程序、考核方法組織考核。對(duì)體檢或考核不合格的，取消其擬錄用人選資格，并從報(bào)考同一職位考試成績(jī)?cè)诩案窬�(xiàn)以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

對(duì)體檢與考核合格者，由市組織、人事部門(mén)確定擬錄用人選并予以公示（公示期為7天），對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，取消其擬錄用人選資格。新錄用的公務(wù)員，試用期為一年。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以任職，并辦理相關(guān)手續(xù)；考核不合格的，取消其錄用資格。

六、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)站（http://www.jlgwy.net）為本次全省考試錄用公務(wù)員工作專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)考試錄用信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢(xún)。

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：

0431-89995603、89995605、89995606(省干部考試錄用指導(dǎo)中心)。

技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：

0431-89995607(省干部考試錄用指導(dǎo)中心)

政策咨詢(xún)電話(huà)：

市委組織部干部科:0437--3313843

市人事局錄用科:0437—3524331

二00八年四月十九日

附件： 遼源市2008年招考職位及其條件一覽表