三、考試程序和方法
考試包括筆試(公共科目、專(zhuān)業(yè)科目)和面試。
1、公共科目筆試 報(bào)考者須參加省委組織部、省人事廳統(tǒng)一組織的筆試。筆試分為公共科目和專(zhuān)業(yè)科目,公共科目筆試內(nèi)容按招考職位分為A、B、C三類(lèi)。
A類(lèi)考試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(A)、《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(A)、《申論》三科。
B類(lèi)考試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(B)、《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(B)兩科。
C類(lèi)考試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(C)、《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(C)兩科。
公共科目考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū),各科考試范圍見(jiàn)《江蘇省2009年錄用公務(wù)員考試大綱》?荚嚧缶V可到南京人事考試網(wǎng)站查閱。
2、專(zhuān)業(yè)加試
報(bào)考法院、檢察院系統(tǒng)法律專(zhuān)業(yè)職位(不含僅限通過(guò)國(guó)家司法考試的人員報(bào)考的職位、法警職位和法院聘任制書(shū)記員職位)需加試法律專(zhuān)業(yè)科目。
報(bào)考法院聘任制書(shū)記員職位,在公共科目筆試結(jié)束后,從高分到低分按擬聘任計(jì)劃8倍的比例確定人選加試專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試,形式為聽(tīng)打速錄,具體要求詳見(jiàn)《南京市2009年考試錄用公務(wù)員和參照管理單位工作人員報(bào)考指南》。
3、考試時(shí)間和內(nèi)容
筆試的考試時(shí)間為2009年3月22日,具體安排為:
上午:8:00----9:30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(A、B、C)
10:10----11:50《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(A、B、C)
下午:2:00----4:30《申論》(報(bào)考A類(lèi)職位考生參考)
5:00----6:30 法院、檢察院系統(tǒng)法律專(zhuān)業(yè)科目考試
具體考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
3、面試 在省委組織部、省人事廳確定的A、B、C三類(lèi)職位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按用人部門(mén)招考職位的錄用人數(shù)以3:1的比例,確定參加面試的人員。
法院、檢察院系統(tǒng)法律專(zhuān)業(yè)科目考試,由省確定合格分?jǐn)?shù)線,從該職位公共科目、專(zhuān)業(yè)科目考試均合格的人員中,按公共科目、專(zhuān)業(yè)科目總成績(jī)由高到低順序,按計(jì)劃錄用人數(shù)3:1的比例,確定參加面試的人員。
法院聘任制書(shū)記員職位,按公共科目筆試成績(jī)占40%、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占60%的合成成績(jī),從高分到低分的順序,按聘任計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定面試人員。
形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位,面試成績(jī)達(dá)到60分為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
面試的程序、標(biāo)準(zhǔn)由省委組織部、省人事廳確定,面試題本由省統(tǒng)一命制,市委組織部、市人事局組織實(shí)施。
4、總成績(jī)計(jì)算方法
面試結(jié)束后,有專(zhuān)業(yè)科目考試的職位按公共科目筆試成績(jī)占35%、專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)占15%、面試成績(jī)占50%的比例(法院聘任制書(shū)記員職位按公共科目筆試成績(jī)占30%、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%的比例),其余職位按公共科目筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,均采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。
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