寧夏：2009年公開招考法檢系統(tǒng)公務員簡章

　　七、資格復審

　　筆試后，對擬進入面試人員(含免筆試直接進入面試人員)，由自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)高級人民法院、自治區(qū)人民檢察院、自治區(qū)教育廳等相關部門進行資格復審。資格復審的詳細要求請登陸寧夏人事考試中心網查詢《2009年寧夏回族自治區(qū)公開招考急需緊缺高學歷和政法系統(tǒng)公務員報考須知》。

　　經資格復審，不符合報考條件及職位資格條件要求的，取消面試資格，在報考該職位人員范圍內按照筆試成績依次遞補。資格復審合格者，由自治區(qū)高級人民法院、自治區(qū)人民檢察院通知本人憑《準考證》(筆試前登錄寧夏人事考試中心網在線打印)參加面試。

　　八、面試

　　(一)面試內容：面試主要測試報考人員的專業(yè)知識及招考職位要求的能力，同時測試其政治思想水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、應變能力、語言表達能力、精神、氣質、舉止等方面的基本素質。

　　(二)面試時間、地點：屆時由自治區(qū)高級人民法院、自治區(qū)人民檢察院提前一周通知參加面試的報考人員。

　　(三)面試工作由自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織，自治區(qū)高級人民法院、自治區(qū)人民檢察院配合實施。面試原則、程序和方法及組織工作按《寧夏回族自治區(qū)公務員錄用暫行辦法》執(zhí)行。

　　(四)面試后，由自治區(qū)高級人民法院、自治區(qū)人民檢察院負責計算考生考試總成績，報自治區(qū)黨委組織部復核。自治區(qū)公開招考法檢系統(tǒng)公務員領導小組根據各職位面試人員的考試總成績(報考法檢系統(tǒng)法官、執(zhí)行法官、檢察官職位的考生面試成績即為考試總成績)，分別從高分到低分按招考名額與考察人數1︰1的比例確定考察、體檢對象。

　　考試總成績的計算：

　　考生總成績=[筆試成績(含加分)÷3)]×60%+面試成績(滿分100分)×40%

　　九、考察、體檢

　　考察、體檢對象確定后，自治區(qū)高級人民法院、自治區(qū)人民檢察院到考察對象所在院校、工作單位等進行公示、考察;組織到指定的醫(yī)院進行體檢;根據考察、體檢結果研究提出擬錄用的初步意見，報自治區(qū)黨委組織部審批�？疾熘腥绨l(fā)現考生有違法違紀行為的記錄，則取消其錄用資格。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行;司法警察按照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》執(zhí)行�？疾旎蝮w檢不合格者取消錄用資格，空缺職位根據考試總成績依次遞補。

　　考察、體檢時間另行通知。