寧夏：2009招考緊缺高學(xué)歷和政法系統(tǒng)公務(wù)員簡章

　　為了做好2009年寧夏回族自治區(qū)公開招考急需緊缺高學(xué)歷和公安司法系統(tǒng)公務(wù)員工作，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員錄用暫行辦法》，制定本簡章。

　　一、招考原則

　　堅(jiān)持"公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取"的原則。

　　二、招考范圍和對象

　　(一)具有寧夏回族自治區(qū)常住戶口的人員。報(bào)考急需緊缺高學(xué)歷職位的人員不受戶口限制。

　　(二)區(qū)內(nèi)普通高等院校2009年應(yīng)屆畢業(yè)生;區(qū)外普通高等院校寧夏生源的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

　　(三)在寧夏基層服務(wù)的"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃"志愿者并考核合格的人員。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)18周歲以上，35周歲以下(1974年3月31日以后出生);

　　(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　(四)具有良好的品行;

　　(五)具有國家承認(rèn)的大學(xué)專科以上學(xué)歷;急需緊缺高學(xué)歷職位須具有博士學(xué)位或全日制普通高等院校碩士研究生(論壇) 學(xué)歷;

　　(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件;報(bào)考人民警察職位的還應(yīng)符合人民警察招錄條件;

　　(七)具備招考職位要求的資格條件。

　　四、下列人員不得報(bào)考

　　(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　(二)曾被開除公職的;

　　(三)在錄用單位工作不滿5年(含試用期)的新錄用公務(wù)員;

　　(四)有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。

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　　五、招錄部門(單位)、職位及資格條件要求和名額詳見《2009年寧夏回族自治區(qū)公開招考急需緊缺高學(xué)歷和公安司法系統(tǒng)公務(wù)員職位一覽表》

　　六、報(bào)名方法、時間和地點(diǎn)

　　(一)報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

　　(二)報(bào)名網(wǎng)站：寧夏人事考試中心網(wǎng)。

　　網(wǎng)址：http：//www.nxpta.gov.cn

　　報(bào)名時間：4月20日至4月30日

　　七、報(bào)名程序和要求

　　(一)報(bào)名方法可登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)站查詢。

　　(二)報(bào)名考務(wù)費(fèi)120元，由報(bào)考者按規(guī)定在網(wǎng)上繳納。報(bào)名考務(wù)費(fèi)繳納后即得到報(bào)名確認(rèn)。

　　(三)農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員憑《農(nóng)村災(zāi)民最低生活救助證》和《城鎮(zhèn)居民最低生活保障證》免繳報(bào)名考務(wù)費(fèi)。減免手續(xù)于4月28日至29日在寧夏人事考試中心(銀川市湖濱東街83號四樓)辦理。

　　(四)報(bào)名不受名額限制。報(bào)考人員只能報(bào)考一個部門(單位)的一個職位，不得兼報(bào)。

　　(五)報(bào)考人數(shù)與相應(yīng)招考職位人數(shù)比例不足5∶1并無法調(diào)劑報(bào)考人員時，減少或取消該職位招考人數(shù)(專業(yè)性較強(qiáng)的特殊職位除外，急需緊缺高學(xué)歷職位比例按3∶1掌握)。

　　八、 考試內(nèi)容和計(jì)分辦法

　　考試包括筆試和面試兩部分。

　　(一)筆試

　　1、筆試科目：《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》，分值各為150分。

　　2、筆試時間：2009年5 月23日

　　3、考前5天在寧夏人事考試中心網(wǎng)上在線打印《準(zhǔn)考證》。

　　4、筆試成績由《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績和《申論》成績合成。

　　5、對回族考生在其筆試成績上增加10分;對在寧夏服務(wù)的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、"三支一扶"高校畢業(yè)生，工作期滿1年并考核合格的，在其筆試成績上增加5分，工作滿2年以上并考核合格的，在其筆試成績上增加8分;因公犧牲評定為烈士的，其子女在筆試成績上增加20分;人民警察因公犧牲的，其子女報(bào)考人民警察職位在筆試成績上增加10分。

　　在本次報(bào)考前已享受加分照顧考入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位的考生，參加本次招考不再加分。

　　6、筆試成績查詢：筆試結(jié)束15日后通過寧夏人事考試中心網(wǎng)查詢。

　　7、筆試后，由自治區(qū)黨委組織部、人力資源和社會保障廳根據(jù)筆試成績確定筆試合格線，并分部門(單位)、招考職位從高分到低分按招考職位人數(shù)與面試人數(shù)不超過1∶3的比例統(tǒng)一確定面試人員名單，同時對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審核。面試人員名單向社會公布。筆試成績(含加分)低于合格線者不推薦面試。

　　8、招考職位上通過筆試合格線的人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選的比例時，招錄機(jī)關(guān)可以通過調(diào)劑補(bǔ)充人選。調(diào)劑的報(bào)名辦法等具體事宜，在筆試成績公布后，可以登錄人事考試中心網(wǎng)查詢。

　　9、取得面試資格人員由招考單位通知本人。

　　(二)面試

　　1、面試內(nèi)容：面試主要測試報(bào)考人員的專業(yè)知識及招考職位要求的能力和經(jīng)驗(yàn)，同時測試其政治思想水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、反應(yīng)適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、精神、氣質(zhì)、舉止等方面的基本素質(zhì)。

　　2、面試時間：屆時由各招考部門(單位)和各市黨委組織部、人事局提前一周通知參加面試的報(bào)考人員。

　　3、面試工作由自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施。面試原則、程序和方法及組織工作按《寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員錄用面試暫行辦法》執(zhí)行。

　　(三)考試總成績的計(jì)算

　　1、急需緊缺高學(xué)歷職位考生總成績=[筆試成績(含加分)÷3]×40%+面試成績(滿分100分)×60%。

　　2、公安司法職位考生總成績=[筆試成績(含加分)÷3]×60%+面試成績(滿分100分)×40%。

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　　九、考察、體檢

　　筆試、面試結(jié)束后進(jìn)行考察體檢。

　　(一)由招考部門(單位)負(fù)責(zé)計(jì)算筆試、面試總成績。區(qū)直機(jī)關(guān)報(bào)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳復(fù)核;市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)由各市黨委組織部和人事局復(fù)核。根據(jù)考生考試總成績，組織、人事部門依報(bào)考職位由高分到低分按錄取名額確定考察、體檢人員名單。考察或體檢不合格者依次遞補(bǔ)。

　　(二)考察工作按《寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員錄用考核暫行辦法》的要求和程序進(jìn)行，著重考察考生思想品德、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和有關(guān)情況，以及報(bào)名時提供的本人情況是否真實(shí)等。區(qū)直機(jī)關(guān)由各招考部門(單位)負(fù)責(zé)實(shí)施，市、縣(市、區(qū))所屬機(jī)關(guān)由同級公務(wù)員主管部門會同招錄單位負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　(三)體檢按照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試用)，由招錄單位負(fù)責(zé)組織，在主考機(jī)關(guān)指定的醫(yī)院進(jìn)行。(錄用人民警察按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行)。

　　十、公示、錄用審批

　　(一)對經(jīng)審核合格的擬錄用人員名單，在寧夏人事考試中心網(wǎng)公示一周后，由組織、人力資源和社會保障部門按規(guī)定審批錄用，并向被錄用人員下達(dá)《公務(wù)員錄用通知書》。

　　(二)自治區(qū)政府各部門和垂直管理系統(tǒng)人員的錄用手續(xù)報(bào)自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批，各市政府部門人員的錄用手續(xù)按隸屬關(guān)系報(bào)市人事局審批。

　　(三)各市黨委組織部、人事局辦理審批錄用手續(xù)的同時，報(bào)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳備案。

　　(四)凡因?yàn)椴挥桎浻每杖背龅拿�額，按照規(guī)定依次遞補(bǔ)。初任培訓(xùn)結(jié)束前，如有人提出放棄錄用資格，該職位可依次遞補(bǔ)，初任培訓(xùn)結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

　　十一、其他

　　(一)報(bào)名時，凡與招考部門(單位)有《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十八條所列親屬關(guān)系的報(bào)考人員，必須回避。

　　(二)報(bào)考人員須根據(jù)本人條件，嚴(yán)格按照職位資格條件要求選報(bào)職位，并且如實(shí)填報(bào)個人情況。對于弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況或不符合職位資格條件要求的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其報(bào)名資格或宣布考試成績無效，由此造成的一切后果由報(bào)考人員自負(fù)。

　　(三)新錄用公務(wù)員由自治區(qū)黨委組織部、人力資源和社會保障廳安排進(jìn)行初任培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者方可上崗。

　　(四)新錄用公務(wù)員試用期為一年。試用期滿，進(jìn)行考核，合格者正式任職定級，不合格者取消錄用。

　　(五)新錄用公務(wù)員在錄用單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。最低服務(wù)期未滿的公務(wù)員不得流動。

　　(六)考試錄用工作的監(jiān)督按《寧夏回族自治區(qū)國家公務(wù)員錄用監(jiān)督暫行辦法》執(zhí)行。由自治區(qū)人大、政協(xié)、紀(jì)檢、監(jiān)察等部門組成的監(jiān)督小組實(shí)施監(jiān)督。

　　(七)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳為招考公務(wù)員的主考機(jī)關(guān)。

　　(八)本次招考，凡未作出明確規(guī)定的時限，計(jì)算截至日為2009年7月15日。

　　(九)招考具體事宜可在寧夏人事考試中心網(wǎng)查詢。

　　寧夏回族自治區(qū)黨委組織部

　　寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會保障廳

　　2009年4月16日