江西：區(qū)市以下人民法院檢察院考錄公務(wù)員公告

　　五、面試

　　按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以1：2的比例確定入闈面試人員。

　　對(duì)面試人數(shù)不足的職位，在網(wǎng)上進(jìn)行公布，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)在網(wǎng)上公開調(diào)劑。調(diào)劑期間，未入闈第一批面試的考生均可在網(wǎng)上自愿重新報(bào)名，由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)按規(guī)定比例從高分到低分確定第二批入闈面試人員。

　　對(duì)按前款辦法補(bǔ)報(bào)后，面試人數(shù)仍不足的職位，經(jīng)省考錄主管部門同意，可適當(dāng)降低面試開考比例。降低開考比例后仍達(dá)不到規(guī)定人數(shù)的職位，相應(yīng)調(diào)減錄用計(jì)劃數(shù)。降低面試比例和調(diào)減錄用計(jì)劃的職位，在網(wǎng)上進(jìn)行公布。

　　確定面試人員時(shí)，如遇末位同分情況，一并入闈面試。

　　面試前，由各設(shè)區(qū)市中級(jí)人民法院、人民檢察院政治部對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分為100分。

　　面試全省統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織，具體事項(xiàng)另行公告。

　　報(bào)考檢察院司法警察崗的考生在面試結(jié)束后，按照錄用計(jì)劃1：1的比例進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)按照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　六、體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)(筆試與面試成績(jī)之和)，從高分到低分等額確定參加體檢、考察對(duì)象。如考試總成績(jī)出現(xiàn)同分，則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定體檢和考察對(duì)象。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。其中：檢察院司法警察職位體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(人發(fā)〔2001〕74號(hào))及招考職位表中注明的要求執(zhí)行。體檢工作由設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。

　　體檢合格人員進(jìn)入考察，考察由各招錄機(jī)關(guān)按照《江西省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(贛人發(fā)〔1997〕43號(hào))組織實(shí)施。

　　因體檢、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)的空缺職位，由招錄機(jī)關(guān)提出，經(jīng)設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門審核后，可以按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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