四川：2009年下半年甘孜州考試錄用公務(wù)員公告

　　甘孜藏族自治州人事局

　　2009年公開考試聘用縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員

　　公 告

　　為加強基層工作，充實縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員隊伍，經(jīng)中共甘孜州委、甘孜州人民政府研究同意，甘孜州人事局決定面向社會公開考試聘用縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員540名。考聘崗位、考聘名額、職位編碼詳見《甘孜州2009年縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位考聘工作人員名額及職位設(shè)置表》�，F(xiàn)將具體事項公告如下：

　　一、考聘原則：

　　按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》規(guī)定，貫徹“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，公開考試聘用。

　　二、考聘范圍、對象及條件：

　　(一)考聘范圍

　　面向四川省。

　　(二)考聘對象

　　國民教育大專及以上學歷畢業(yè)生(含2010年應(yīng)屆畢業(yè)生)，專業(yè)必須對口。甘孜州籍考生學歷放寬到普通中專(不含2010年應(yīng)屆畢業(yè)生)，專業(yè)必須對口。

　　(三)考聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，政治立場堅定，能自覺維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)。

　　2、熱愛民族地區(qū)工作，具有較強的責任心和事業(yè)心，品行端正，作風正派。

　　3、身體健康，能適應(yīng)基層事業(yè)單位工作。

　　4、年齡在30周歲以下(1979年10月31日以后出生)的非在職人員。

　　5、有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的。

　　(2)曾被開除公職的。

　　(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　(5)違反有關(guān)規(guī)定不適宜應(yīng)聘事業(yè)單位的。

　　三、網(wǎng)絡(luò)報名及資格初審

　　(一)網(wǎng)絡(luò)報名

　　1、報名時間：2009年11月10日—18日。

　　2、報名網(wǎng)址：甘孜人事考試網(wǎng)(http://www.gzrsks.gov.cn)。

　　3、報名方法：

　　(1)填寫《報考信息表》�？忌�登錄報名網(wǎng)站，按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，并根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個專業(yè)崗位，如實、準確填寫《甘孜州2009年公開考試聘用縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》)的各項內(nèi)容。考聘機關(guān)在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件的，均有權(quán)取消其考聘資格。

　　(2)上傳照片�？忌�在網(wǎng)上提交《報考信息表》時，必須按網(wǎng)絡(luò)提示上傳本人近期免冠彩色數(shù)碼證件照一張(JPG格式、小于16KB)，并在網(wǎng)絡(luò)報名成功后的二個工作日內(nèi)登陸甘孜人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。

　　(二)資格初審

　　考聘機關(guān)根據(jù)考生提交的《報考信息表》和上傳的照片，嚴格按照《公告》規(guī)定的考聘范圍、對象、條件，進行資格初審，并在考生報名后的二個工作日內(nèi)提出審查意見。

　　資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報考信息表》兩份，其中一份供資格復審時使用。

　　(三)報名確認及繳費

　　資格初審合格者，必須于2009年11月11日至11月19日登錄甘孜人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示完成報名確認及繳費。

　　報名確認時按照四川省財政廳、四川省物價局川價費[2003]237號文件規(guī)定的50元/科的標準繳納筆試考務(wù)費。

　　網(wǎng)上繳費于2009年11月19日24:00截止。報名后未在規(guī)定時間內(nèi)確認、繳費者，視為自動放棄。

　　(四)打印準考證。

　　完成報名確認及繳費的考生，憑報名時網(wǎng)絡(luò)反饋的報名序號、身份證號、姓名，于2009年11月25日—27日，登錄甘孜人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印本人準考證，并在考試當天持本人準考證和身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件、戶口簿)準時到指定考點參加考試。

　　打印準考證于2009年11月27日24:00截止。逾期未打印準考證無法參加考試的，視為自動放棄。

　　四、開考比例

　　報考人數(shù)與考聘名額之比為2：1的比例，不足2：1比例的，由考聘機關(guān)按2：1的比例相應(yīng)調(diào)減考聘名額。