四川：2009年下半年涼山州考試錄用公務(wù)員公告

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽�(jī)按滿分100分計(jì)算。其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%，面試成績(jī)占總成績(jī)的30%。

　　(一)筆試

　　1.筆試科目：筆試公共科目為《申論》、《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科，每科卷面滿分100分。

　　2.筆試時(shí)間：2009年12月6日，筆試成績(jī)于2010年1月12日由涼山州人事局公布，考生也可通過(guò)四川人事考試網(wǎng)進(jìn)行查詢�？忌�如對(duì)本人成績(jī)有疑義的，可于2010年1月12日—1月13日17：00通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站申請(qǐng)查分，查分結(jié)果于1月15日在網(wǎng)上予以公布。

　　3.筆試成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的70%(《申論》和《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》各占35%)。

　　4.筆試加分政策

　　(1) 根據(jù)共青團(tuán)中央、教育部、財(cái)政部、人事部《關(guān)于做好2004年大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃工作的通知》(中青聯(lián)發(fā)〔2004〕16號(hào))和有關(guān)規(guī)定，截止報(bào)名時(shí)，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的考生可享受筆試公共科目成績(jī)共加5分的優(yōu)惠政策，具體加分辦法為：《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《申論》各加2.5分。所加分值按規(guī)定比例折合后計(jì)入筆試總成績(jī)。

　　根據(jù)四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實(shí)施意見》(川委辦〔2005〕34號(hào))規(guī)定，參加國(guó)家、我省和市州“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“社工人才百人計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的志愿者，截止報(bào)名時(shí)，在農(nóng)村(指縣級(jí)及以上人民政府所在地城市城區(qū)以外的鄉(xiāng)村中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所、中小企業(yè)、非公有制單位和村組基層組織等)、社區(qū)(指社區(qū)基層組織和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、站等)連續(xù)工作2周年及以上且服務(wù)期滿的，每工作滿1周年且經(jīng)縣級(jí)組織、人事部門考核合格，按比例折合后的筆試成績(jī)加1分，最高不超過(guò)5分(安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的志愿者，1年中在村組和社區(qū)工作累計(jì)滿6個(gè)月以上的，視為1年農(nóng)村、社區(qū)工作經(jīng)歷，按上述辦法加分)。根據(jù)四川省人事廳《關(guān)于同意成都市“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”服務(wù)期滿志愿者參照省“三支一扶”計(jì)劃志愿者享受服務(wù)期滿后有關(guān)政策的批復(fù)》(川人辦發(fā)〔2009〕182號(hào))文件規(guī)定，成都市“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部”計(jì)劃的志愿者，截止報(bào)名時(shí)，服務(wù)期滿且考核合格后，可參照全省“三支一扶”計(jì)劃志愿者享受加分政策。

　　我省“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部”計(jì)劃的志愿者，截止報(bào)名時(shí)，服務(wù)期滿報(bào)考公務(wù)員的，按照四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職的實(shí)施意見》(川委辦〔2007〕24號(hào))、省委組織部《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職有關(guān)問(wèn)題的政策解答》(川組通〔2007〕52號(hào))文件規(guī)定加分。

　　同時(shí)符合上述加分規(guī)定的，不累加，可按最高加分規(guī)定加分，并在同等條件下優(yōu)先錄用。

　　(2)在抗震救災(zāi)中表現(xiàn)突出人員，受到縣(市、區(qū))、市(州)黨委、政府和市(州)機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)表彰的人員，在筆試成績(jī)折合后加1分，受到省委、省政府和國(guó)家部委及以上表彰的，在筆試成績(jī)折合后加1.5分。

　　(3)按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第十一條關(guān)于“民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時(shí)，依照法律和有關(guān)規(guī)定對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者予以適當(dāng)照顧”的規(guī)定，少數(shù)民族考生在筆試成績(jī)折合后加1分。

　　考生同時(shí)符合上述加分規(guī)定的，折合后加分總分值不超過(guò)5分。

　　凡符合上述加分條件的報(bào)考人員，須于2009年12月7日前將準(zhǔn)考證復(fù)印件及相關(guān)證明材料原件(參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格者，須攜帶鍛煉所在地縣以上團(tuán)委出具的關(guān)于其服務(wù)年限、是否服務(wù)期滿等情況的證明和服務(wù)期間的考核材料;在農(nóng)村、社區(qū)連續(xù)工作或服務(wù)2年以上的高校畢業(yè)生，須攜帶工作地所在縣級(jí)組織或人事部門關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限的證明材料和服務(wù)期間的考核材料;符合加分規(guī)定的少數(shù)民族考生持身份證或戶口薄;抗震救災(zāi)表現(xiàn)突出人員持立功受獎(jiǎng)證書或表彰文件)和本人聯(lián)系電話送交涼山州國(guó)土資源局人事科。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄加分資格。

　　在本次報(bào)考前已享受上述項(xiàng)目加分照顧考入機(jī)關(guān)的考生，參加本次招考不再享受同項(xiàng)目的加分。

　　(二)面試：2010年1月19日前，根據(jù)考生折合后的筆試總成績(jī)，按照招考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員名單。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。資格復(fù)審后，進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的，可根據(jù)實(shí)際情況，將筆試人員全部確定為面試人員。

　　考生在接到通知后，應(yīng)攜帶《報(bào)考信息表》一份(貼上照片)、身份證、畢業(yè)證、戶籍證明(明確了招收范圍的職位)，于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。其中，幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：

　　1.2010年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證(無(wú)學(xué)生證的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關(guān)院系及專業(yè)等情況的證明)。

　　2.已就業(yè)的企事業(yè)單位的大中專畢業(yè)生，須出具所在單位組織人事部門同意其報(bào)考的手續(xù)。

　　3.公安部門、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國(guó)家安全部門、機(jī)要部門的人員，須按照人事管理權(quán)限出具所在單位或上級(jí)主管部門同意其報(bào)考的手續(xù)。

　　4.未滿5年最低服務(wù)年限的在職公務(wù)員，須由工作單位出具同意報(bào)考的手續(xù)。

　　5.委培生、定向生須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)。

　　6.國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。

　　資格復(fù)審合格者，進(jìn)入面試;資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，經(jīng)涼山州人事局同意后按筆試成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。

　　面試于2010年1月23日-25日進(jìn)行。面試具體事項(xiàng)由涼山州人事局、涼山州國(guó)土資源局另行通知。

　　五、體檢及考察

　　面試后，根據(jù)錄用職位及名額，按照考生的考試總成績(jī)，從高分到低分(考試總成績(jī)相同的，以筆試總成績(jī)高低確定名次;筆試總成績(jī)相同的，先后以《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《申論》成績(jī)高低的順序確定名次)，等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選，并由公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施體檢、考察。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的職位，進(jìn)入錄用體檢、考察的人員，其考試總成績(jī)不得低于本次公招涼山州同級(jí)機(jī)關(guān)其他達(dá)到比例的職位錄用考察人員的最低考試總成績(jī)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》。招考單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。對(duì)體檢合格人員，根據(jù)各職位錄用名額，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定考察人選。因體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)公務(wù)員主管部門同意后，可在進(jìn)入面試的人員中依次遞補(bǔ)一次。

　　六、公示

　　確定擬錄用人員后，在涼山州人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校(或原工作單位)、專業(yè)、考試成績(jī)、擬錄用職位和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　擬錄用人員名單公示7天后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。

　　七、錄用審批及試用期

　　(一)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由涼山州人事局辦理錄用手續(xù)。其中，此前已報(bào)考省內(nèi)其他機(jī)關(guān)，因未獲錄用通知而參加本次報(bào)考的考生，在本次錄用審批手續(xù)辦理前被其他機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員(以招錄機(jī)關(guān)通知的時(shí)間為準(zhǔn))的，本人應(yīng)主動(dòng)終止參加本次考錄，本次報(bào)考單位不予錄用。

　　被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，三年內(nèi)取消準(zhǔn)予其再報(bào)考公務(wù)員的資格。

　　(二)新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿，經(jīng)招錄機(jī)關(guān)考核，合格的予以正式任職;試用期間或試用期滿不合格的，取消錄用。新錄用的公務(wù)員應(yīng)在試用期內(nèi)進(jìn)行初任培訓(xùn)，沒(méi)有基層工作經(jīng)歷的，用人單位應(yīng)當(dāng)安排到基層工作一至二年。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次考錄嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》和中共四川省委組織部、四川省人事廳《關(guān)于市(州)公開考錄公務(wù)員方案的批復(fù)》(川人辦發(fā)〔2009〕103號(hào))文執(zhí)行，州上設(shè)立考錄監(jiān)督小組，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

　　本公告由涼山州人事局負(fù)責(zé)解釋。

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：(0834)2194699

　　涼山州紀(jì)委、監(jiān)察局監(jiān)督電話：(0834)3865852

　　附件：2009年涼山州公開考試錄用參照公務(wù)員法管理工作人員招考職位表

2009年11月10日