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2010貴州政法干警考試招錄培養(yǎng)改革試點招錄公告

[導讀]2010年貴州省政法干警試點招錄計劃為754人(面向已退役士兵招錄235人,面向普通高校畢業(yè)生招錄443人,面向“四項目”招錄76人)。

  (七)考察和政審

  政審工作由省政法招錄辦統(tǒng)一部署,招錄單位具體實施。在體檢合格考生中,根據(jù)考生總成績,由高到低按各職位招錄計劃數(shù)等額確定政審對象?疾鞈斀M成考察組,考察組由兩人以上組成?疾旖M應當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料?疾靸(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

  考察和政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生,考察和政審不合格,由招錄單位報經(jīng)省政法招錄辦審定,取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格,考察和政審合格考生人數(shù)達不到職位招錄計劃數(shù)的,職位招錄計劃數(shù)減少或取消。

  1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

  2.2008年1月1日以來錄用的公務員或參照管理機關(單位)工作人員;

  3.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;

  4.在讀的非應屆大中專及以上畢業(yè)生;

  5.曾因犯罪受過刑事處罰,受過勞動教養(yǎng)或少年管教的人員;

  6.被開除公職的或被辭退未滿5年的人員;

  7.道德敗壞,有流氓、偷竊等不良行為的人員;

  8.直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H(三代以內(nèi))中有被判死刑或者正在服刑的人員;

  9.直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H(三代以內(nèi))在境內(nèi)外從事顛覆我國政權活動的人員;

  10.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員;

  11.截止到2010年9月15日未能提交招錄職位所需學歷、學位證書的人員;

  12.不符合招錄職位所需資格條件的人員;

  13.錄用后即構成回避關系的招錄職位的人員;

  14.在公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

  15.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為人民警察的人員或經(jīng)省政法招錄辦研究確定不能錄取的其它情況的人員。

  (八)公示和錄取

  1.公示

 、俳(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生報考法律碩士專業(yè)學位研究生職位的,由省級公務員主管部門按職位招錄計劃兩倍的比例報中央公務員主管部門,相關院校根據(jù)相應的擬錄取名單按職位進行復試,復試合格的擬錄取人員由省公務員主管部門在有關網(wǎng)站進行為期七天的公示,接受社會監(jiān)督。

  ②經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生報考?、本科、二學位職位的,由省公務員主管部門確定擬錄取人員,并在有關網(wǎng)站進行為期七天的公示,接受社會監(jiān)督。

  公示期間查實有嚴重問題影響錄取的,取消該考生的錄取資格。一時難以查實的,暫緩錄取,待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄取或取消錄取資格。公示后,職位合格考生人數(shù)達不到職位招錄計劃數(shù)的,職位招錄計劃數(shù)減少或取消。

  2.錄取

  對公示無異議的擬錄取考生,由省公務員主管部門于9月15日前將擬錄取人員庫按有關標準報中央公務員主管部門。相關院校根據(jù)我省上報的擬錄取名單發(fā)放錄取通知書。

  入校后,由相關院校將最終擬錄取名單報院校所在省級招辦備案。

  七、錄取后學生的培養(yǎng)、管理及畢業(yè)錄用

  教育部和中央有關政法部門將根據(jù)職位能力需求和職業(yè)特點,按照應用型、實戰(zhàn)型人才需求,商試點院校合理設置專業(yè),組織有關專家研制、審定專業(yè)培養(yǎng)方案。各相關院校應加強師資隊伍建設,選派理論功底深厚、實踐經(jīng)驗豐富的教師承擔教學任務。同時,注重從實務部門聘請業(yè)務骨干來校授課。教育部門與政法主管部門、公務員主管部門要加強試點班培養(yǎng)質(zhì)量的跟蹤、管理和監(jiān)督,并建立相應的淘汰機制。

  被錄取人員到相關院校報到時,與培養(yǎng)院校、定向單位的省級政法機關和定向單位簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議書,接受培養(yǎng)。被錄取的人員的戶口和檔案應遷入錄取學校。試點班學生在校期間按學生管理規(guī)定管理,應嚴格遵守院校各項規(guī)章制度。

  試點班的學生在校期間免收學費,并發(fā)給生活補助。生活補助費的發(fā)放標準,按照財政部財行[2008]459號文件規(guī)定執(zhí)行。

  對于合格畢業(yè)學生,所在院校應按原確定的招錄單位進行派遣,并將其檔案和戶口轉(zhuǎn)至相關單位。學生到定向單位報到后,由招錄單位按規(guī)定權限和程序辦理公務員錄用手續(xù)。試點班學生畢業(yè)到定向單位工作,研究生層次的需服務滿5年,本科層次的滿7年,?茖哟蔚臐M9年,方可交流。在校學習期間不合格或者畢業(yè)時未獲得相應學歷學位的人員,以及畢業(yè)時不符合相應職位資格條件要求的,不得錄用為公務員,國家不負責安排工作,考生自行擇業(yè)。同時,一次性退還所享受的教育費用和補助費(包括學費、培養(yǎng)費和生活補助費)。違約不到定向單位工作的畢業(yè)學生,不得錄用到其他黨政機關以及參照公務員法管理的事業(yè)單位,要將情況記入考生誠信檔案,并應在違約處理決定公布后1個月內(nèi),一次性退還所享受的教育費用和補助費(包括學費、培養(yǎng)費和生活補助費),并繳納該費用50%的違約金。

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華圖公務員考試研究中心申論教研室主任,法學博士,中國社會科學院青年學者。長期從事公務員...詳細
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