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2016中級(jí)社會(huì)工作者《工作實(shí)務(wù)》考前必做習(xí)題(21)

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  1[簡(jiǎn)答題]案例:

  尤某是一名來(lái)自汶川的l8歲的武警戰(zhàn)士,在地震中不幸失去了所有的親人。他強(qiáng)忍著失去親人的痛苦,堅(jiān)持奮斗在第一線,爭(zhēng)取救下更多人的生命。但是不幸的是在一次救援中,房屋在余震中二次坍塌,尤某被掩埋其中,后雖被隊(duì)友救出,但他還是失去了自己的雙腿,并伴有多種并發(fā)癥,需長(zhǎng)期治療。部隊(duì)為了表彰尤某在抗震救災(zāi)中的優(yōu)秀表現(xiàn),特記二等功一次。尤某不僅承受著失去親人的痛苦,還要面對(duì)和適應(yīng)自己身體殘疾的事實(shí),并且他也開(kāi)始擔(dān)憂自己退伍后的生活。

  問(wèn)題:

  1.根據(jù)優(yōu)撫醫(yī)院社會(huì)工作服務(wù)對(duì)象界定的標(biāo)準(zhǔn),判斷尤某是否屬于服務(wù)對(duì)象范圍內(nèi)?

  2.若要為尤某提供具體的服務(wù),主要內(nèi)容包括哪些?

  參考解析:

  【答案要點(diǎn)】

  1.優(yōu)撫醫(yī)院社會(huì)工作服務(wù)對(duì)象主要包括傷病殘軍人、帶病回鄉(xiāng)復(fù)員退伍軍人、患嚴(yán)重精神病的復(fù)員退伍軍人。其中,榮譽(yù)軍人康復(fù)醫(yī)院的服務(wù)對(duì)象必須是特等、一等殘障軍人中具有下列條件之一者:(1)因傷殘后遺癥需要經(jīng)常醫(yī)療處置的;(2)生活需經(jīng)常護(hù)理,回鄉(xiāng)安置不便照顧的;(3)獨(dú)身一人,無(wú)依無(wú)靠,不便回鄉(xiāng)安置的。復(fù)員軍人慢性病醫(yī)院的服務(wù)對(duì)象是:(1)患有嚴(yán)重慢性病的帶病回鄉(xiāng)復(fù)員軍人;(2)患有嚴(yán)重慢性病的在鄉(xiāng)革命殘疾軍人;(3)在部隊(duì)立有三等功以上、病情特別嚴(yán)重的帶病回鄉(xiāng)退伍軍人。復(fù)員退伍軍人精神病院的服務(wù)對(duì)象必須是帶病回鄉(xiāng)的復(fù)員、退伍軍人中的嚴(yán)重精神病患者。根據(jù)尤某的情況,退伍回鄉(xiāng)后生活需要人長(zhǎng)期護(hù)理,親人在地震中喪生,孤身一人,無(wú)依

  無(wú)靠。服務(wù)對(duì)象情況與標(biāo)準(zhǔn)相符,屬于優(yōu)撫醫(yī)院服務(wù)范圍內(nèi)的對(duì)象。

  2.為尤某提供的具體服務(wù)包括:

  (1)協(xié)助處置服務(wù)對(duì)象及其家庭的問(wèn)題。①參與人院時(shí)的評(píng)估,疏導(dǎo)尤某因傷病殘而引起的心理及情緒方面的問(wèn)題,例如失去親人的痛苦,對(duì)自己病情的了解,對(duì)以后生活的擔(dān)憂等。②增強(qiáng)對(duì)病情或醫(yī)療程序的了解與適應(yīng),可聯(lián)合醫(yī)護(hù)人員,采取講座方式,對(duì)有關(guān)傷病殘引起的心理、生理、社會(huì)影響開(kāi)展宣傳教育。③手術(shù)或特別治療之前及之后的心理輔導(dǎo)。④增進(jìn)尤某與醫(yī)護(hù)人員的溝通,建立適當(dāng)關(guān)系。⑤對(duì)如果遭遇緊急或突發(fā)事件的尤某進(jìn)行危機(jī)介入。

  (2)協(xié)助增強(qiáng)尤某對(duì)醫(yī)院環(huán)境的適應(yīng)。①解釋醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定。②幫助尤某熟練運(yùn)用醫(yī)院的設(shè)施,充分利用醫(yī)院提供的醫(yī)療、康復(fù)服務(wù),盡量預(yù)防傷病殘的加重和復(fù)發(fā)。

  (3)協(xié)助處理尤某與醫(yī)療系統(tǒng)的關(guān)系。①提供相關(guān)的醫(yī)療資訊。②協(xié)助及聯(lián)絡(luò)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的各專業(yè)同仁,為尤某提供生理、心理方面的全面性診療。③協(xié)助尤某運(yùn)用有關(guān)的社會(huì)資源。④提供相關(guān)的醫(yī)療及福利的電話咨詢。⑤個(gè)案處理及轉(zhuǎn)介。⑥疏導(dǎo)醫(yī)療糾紛,妥善處理投訴,進(jìn)行相關(guān)的醫(yī)務(wù)糾紛調(diào)解,營(yíng)造良好的就醫(yī)環(huán)境,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

  (4)出院及跟進(jìn)服務(wù)。①與醫(yī)護(hù)人員一起商討病情,做好出院評(píng)估,制訂離院計(jì)劃,尤其要做好離院前的適應(yīng)性方面工作。②協(xié)助尤某一起設(shè)計(jì)跟進(jìn)及檢討方案。③運(yùn)用居家照顧及社會(huì)康復(fù)護(hù)理等機(jī)構(gòu)或志愿者服務(wù)。

  【提示】本題考點(diǎn)是優(yōu)撫醫(yī)院社會(huì)工作服務(wù)對(duì)象的界定以及優(yōu)撫醫(yī)院社會(huì)工作的主要內(nèi)容,結(jié)合服務(wù)對(duì)象的具體情況進(jìn)行分析。

  2[簡(jiǎn)答題] 李冬梅,女,42歲,曾是廠里的技術(shù)骨干,5年前因照顧生病的婆婆辭退了工作,F(xiàn)在婆婆病故了,女兒也考上了重點(diǎn)中學(xué),她想出去工作,卻遭到了丈夫和女兒的反對(duì)。丈夫認(rèn)為自己是企業(yè)的管理干部,整天忙忙碌碌,無(wú)暇顧家,收入也可以,老婆就應(yīng)在家好好照顧他和女兒。女兒也怕母親工作后無(wú)法為自己燒飯,同樣反對(duì)母親上班。李冬梅執(zhí)意去工作,但連續(xù)找了幾星期也未找到合適的工作,原來(lái)的技術(shù)用不上了,體力工作不適應(yīng)。李冬梅為自己的現(xiàn)狀很苦惱,整天悶悶不樂(lè),臉上沒(méi)了笑容,晚上也睡不好,情緒低落。后經(jīng)鄰居推薦來(lái)找社會(huì)工作者尋求幫助。

  問(wèn)題:1.李冬梅面臨的主要困境是什么?

  2.針對(duì)李冬梅的困境。你認(rèn)為應(yīng)采取什么樣的介入策略?

  參考解析:

  1.李冬梅面臨的主要困境有:

  (1)調(diào)整自己的心態(tài)。

  (2)取得丈夫和女兒的理解。

  (3)找到一份合適的工作。

  2.主要介入策:

  (1)與李冬梅的丈夫和女兒溝通,告知他們家庭成員間應(yīng)有同理心,讓他們多關(guān)心妻子和媽媽,理解女性的自我價(jià)值體現(xiàn)的需求,支持妻子和媽媽的就業(yè)想法。

  (2)對(duì)李冬梅進(jìn)行心理疏導(dǎo),運(yùn)用傾聽(tīng)、情緒發(fā)泄等社工專業(yè)技術(shù),幫助李冬梅擺脫低落情緒,勇敢地面對(duì)現(xiàn)實(shí)。

  (3)與李冬梅進(jìn)一步交流,發(fā)現(xiàn)或挖掘其潛能,引導(dǎo)李冬梅正確認(rèn)識(shí)就業(yè)的目的和意義,從而指導(dǎo)李冬梅樹(shù)立正確的工作目標(biāo)。

  (4)整合社會(huì)資源,幫助李冬梅找到合適的工作。

  3[簡(jiǎn)答題]案例:社區(qū)矯正對(duì)象李某,男,25歲,未婚,初中畢業(yè),與父母同住。李某認(rèn)為錢是萬(wàn)能的,能夠改變一切,他一直夢(mèng)想一夜暴富,所以對(duì)于收入較低的工作崗位不屑一顧。他從不主動(dòng)了解就業(yè)市場(chǎng)的需求,加上學(xué)歷較低,所以一直失業(yè)在家,每日無(wú)所事事。

  新人職的社工小王認(rèn)為,李某目前的狀況主要由失業(yè)所致,只要替他找到工作問(wèn)題就全部解決了。于是,小王想方設(shè)法尋找就業(yè)信息,多次向李某提供就業(yè)崗位,但一直沒(méi)有成功。因此,小王十分沮喪、困惑。

  問(wèn)題:

  1.本案例中社工小王服務(wù)目標(biāo)存在什么偏差?

  2.對(duì)社工小王的服務(wù)目標(biāo)可以做出哪些具體的修改?

  參考解析:

  【答案要點(diǎn)】

  1.本案例中社工小王的服務(wù)目標(biāo)與矯正對(duì)象李某的需要存在偏差。按照社會(huì)工作通 用過(guò)程模式,服務(wù)計(jì)劃制訂的目的和目標(biāo)的制訂需要經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商,所以由工作者根據(jù)服務(wù)對(duì)象的情況提出目的、目標(biāo),然后與服務(wù)對(duì)象逐條討論,最終確定具體時(shí)間。但是本案例中社工小王認(rèn)為解決案主失業(yè)是主要的目標(biāo),但李某認(rèn)為錢是萬(wàn)能的,能夠改變一切.他一直夢(mèng)想一夜暴富,所以對(duì)于收入較低的工作崗位不屑一顧。社工小王設(shè)定的服務(wù)目標(biāo)與李某的就業(yè)目標(biāo)不一致,服務(wù)目標(biāo)存在簡(jiǎn)單歸因。

  2.對(duì)社工小王制訂的服務(wù)目標(biāo),建議修改如下:

  (1)首先要幫助李某樹(shù)立正確的擇業(yè)觀,不能好高騖遠(yuǎn),要腳踏實(shí)地。

  (2)幫助李某多了解勞動(dòng)力市場(chǎng)的新動(dòng)向、新需求,鼓勵(lì)其積極參加就業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo),提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,努力尋找適合自己的工作。

  (3)李某已經(jīng)25歲了,卻還依靠父母生活,社工小王可以從其父母方面人手,依靠其家庭來(lái)督促李某盡快就業(yè),從而為下一步開(kāi)展社區(qū)矯正工作打下良好的基礎(chǔ)。

  【提示】本題考點(diǎn)是服務(wù)目標(biāo)制訂中要注意服務(wù)對(duì)象的參與,以及與服務(wù)對(duì)象需要的關(guān)系。因此回答此題時(shí)要結(jié)合教材中通過(guò)過(guò)程等其他章節(jié)內(nèi)容。

  4[簡(jiǎn)答題] 某社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)計(jì)劃將刑滿釋放人員的綜合管理納入服務(wù)范圍。經(jīng)調(diào)查,該社區(qū)刑滿釋放人員中無(wú)業(yè)者居多,但社區(qū)就業(yè)資源的利用率卻較低。對(duì)此,社會(huì)工作者對(duì)有勞動(dòng)能力的刑滿釋放人員進(jìn)行了訪談。他們對(duì)社會(huì)工作者說(shuō):

  “我們這種人是社會(huì)的‘渣子’,在里面蹲了那么多年,現(xiàn)在出來(lái)還能有啥用,什么都不會(huì),出門坐哪路公交車都搞不定!

  “到哪里人家都戴有色眼鏡看我,犯了一次錯(cuò)誤,難道要一輩子受懲罰?”

  “現(xiàn)在找工作都得上阿,我連電腦都不會(huì)用,去哪兒找工作都不知道,哪家單位會(huì)要我啊!

  “社區(qū)里適合我們的崗位不多,上次去辦理就業(yè)登記,人家看了我的檔案就說(shuō),好多人還安排不過(guò)來(lái)呢。你就慢慢等吧!

  “社區(qū)提供的職業(yè)技能培訓(xùn),跟也跟不上。再說(shuō)現(xiàn)在工作,都要政審,我們肯定通不過(guò)的。”

  “我大字不識(shí)幾個(gè),所以要求也不高,工資高點(diǎn)兒,活兒輕點(diǎn)兒,能坐在辦公室上班就可以了!

  要求:

  結(jié)合本案例,以促進(jìn)刑滿釋放人員就業(yè)為目的,從微觀、中觀、宏觀三個(gè)層面設(shè)計(jì)服務(wù)方案(只需說(shuō)明各層面具體目標(biāo)和服務(wù)內(nèi)容)。

  參考解析:

  答題要點(diǎn):

  1.從微觀來(lái)講,尋找工作是刑釋人員回歸社會(huì)的重要途徑和手段,社會(huì)工作機(jī)構(gòu)和人員在這方面的服務(wù)包括對(duì)刑釋人員進(jìn)行工作技能培訓(xùn),幫助聯(lián)系介紹職業(yè),還要通過(guò)輔導(dǎo)幫助受助者養(yǎng)成工作和學(xué)習(xí)的意識(shí)和習(xí)慣。通過(guò)這些服務(wù),幫助刑釋人員提高自信心和重新投入工作的能力,使他們盡快就業(yè)。

  2.從中觀來(lái)看,要開(kāi)展社區(qū)教育,培育社區(qū)居民接納、尊重和矯正對(duì)象的意識(shí)和習(xí)慣。社區(qū)矯正的功能發(fā)揮要靠社區(qū)居民的共同參與,從而使刑釋人員融人社區(qū)成為正常社會(huì)成員。社區(qū)矯正工作者要通過(guò)社區(qū)教育的途徑,改變居民對(duì)矯正對(duì)象的偏見(jiàn),培育社區(qū)居民接納、尊重矯正對(duì)象的意識(shí)和習(xí)慣,使矯正對(duì)象順利回歸社會(huì)。同時(shí),要挖掘社區(qū)志愿力量,共同參與社區(qū)矯正工作,以提高工作效率。

  3.從宏觀來(lái)講.要協(xié)調(diào)多部門、多機(jī)構(gòu)提供整合性的服務(wù)。刑釋人員的就業(yè)需要許多部門和機(jī)構(gòu)的人員、物資和財(cái)力的配合,為刑釋人員提供技能培訓(xùn)、合適的崗位。修改有些崗位政審的標(biāo)準(zhǔn),使有從事該崗位能力的刑釋人員不至于因?yàn)檎䦟彶煌ㄟ^(guò)一直得不到工作。

  5[簡(jiǎn)答題] 案例:某社區(qū)內(nèi)成立了一家專門為智障人士服務(wù)的社會(huì)工作機(jī)構(gòu),在成立之初,機(jī)構(gòu)內(nèi)活動(dòng)設(shè)施及康復(fù)設(shè)施齊全,并且配備了4名專職的社會(huì)工作者負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃與機(jī)構(gòu)管理,同時(shí)有眾多的志愿者前來(lái)協(xié)助提供服務(wù)。在硬件軟件設(shè)施皆齊全的情況下,有23名智力水平有不同程度差異的智障人士加入到其中。機(jī)構(gòu)每周開(kāi)放五天,平常的活動(dòng)形式多樣,內(nèi)容也很豐富,學(xué)員們都很喜歡,他們的家人也因此感到非常放心,覺(jué)得找到了一個(gè)能幫助智障人士回歸社會(huì)的場(chǎng)所。但久而久之,因一些外在的不可控因素影響,其中2名專職社會(huì)工作者先后離開(kāi)了機(jī)構(gòu),機(jī)構(gòu)的志愿者數(shù)量也越來(lái)越少,至此,平日里的活動(dòng)越來(lái)越流于形式,變得枯燥無(wú)味,學(xué)員們?cè)絹?lái)越不愛(ài)參與,大多時(shí)間只是在機(jī)構(gòu)中安靜地坐著或是自己玩耍,這讓機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人很頭疼。

  問(wèn)題:

  1.請(qǐng)針對(duì)上述情況,對(duì)該社區(qū)的這所社會(huì)工作機(jī)構(gòu)面臨的問(wèn)題做出陳述。

  2.如果你是這家社會(huì)工作者機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人,為了改善機(jī)構(gòu)的服務(wù),你會(huì)怎么做?

  參考解析:

  【答案要點(diǎn)】

  1.該社會(huì)工作機(jī)構(gòu)面臨的問(wèn)題是:

  (1)由于專業(yè)社會(huì)工作者的流失,志愿者的減少,致使機(jī)構(gòu)的服務(wù)不到位,無(wú)法為社區(qū)內(nèi)的智障人士提供可行、有效、經(jīng)濟(jì)、全面的康復(fù)服務(wù)。需要因地制宜地調(diào)動(dòng)和挖掘社區(qū)資源,吸引更多的專業(yè)人員及志愿者隊(duì)伍。

  (2)康復(fù)活動(dòng)流于形式,影響智障人士的康復(fù)效果和質(zhì)量,需要重新對(duì)現(xiàn)有的活動(dòng)進(jìn)行設(shè)計(jì)與策劃,并將活動(dòng)落到實(shí)處,切實(shí)地為智障人士提供有效的服務(wù)。

  2.如果你是這家社會(huì)工作者機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人,為了改善機(jī)構(gòu)的服務(wù),你會(huì)怎么做?

  (1)針對(duì)社會(huì)工作者機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)和實(shí)際情況,重新調(diào)整及設(shè)計(jì)康復(fù)活動(dòng),為機(jī)構(gòu)內(nèi)的學(xué)員組織各類興趣小組,并定期開(kāi)展活動(dòng)。

  (2)根據(jù)學(xué)員的智力水平劃分不同的等級(jí)和類別,根據(jù)不同的層次調(diào)整和設(shè)計(jì)新的康復(fù)活動(dòng),以滿足不同層級(jí)的智障人士達(dá)到康復(fù)目標(biāo)。

  (3)通過(guò)社區(qū)工作模式,整合社區(qū)資源,開(kāi)展社區(qū)倡導(dǎo)和教育,為社區(qū)的居民普及智障方面的知識(shí),提高大家對(duì)智障人士的理解與接納,動(dòng)員社區(qū)居民包容社區(qū)內(nèi)的智障人士,同時(shí)也爭(zhēng)取更多社區(qū)公眾對(duì)殘疾人工作的支持與參與。

  (4)以小組的形式將機(jī)構(gòu)的智障學(xué)員及其家人組織起來(lái)形成支持小組,定期開(kāi)展各種主題活動(dòng),通過(guò)小組活動(dòng)來(lái)帶動(dòng)小組成員相互分享經(jīng)驗(yàn),為他們搭建與社區(qū)和周圍環(huán)境的全新的支持網(wǎng)絡(luò),協(xié)助智障學(xué)員及其家庭解決問(wèn)題。

  (5)充分調(diào)動(dòng)社區(qū)資源,如智障人士親屬、鄰居等,鼓勵(lì)并激發(fā)這些人際網(wǎng)絡(luò)發(fā)揮作用,同社會(huì)工作者一道幫助智障人士進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練。另外,組建較為穩(wěn)定的志愿者服務(wù)隊(duì)伍,并通過(guò)相關(guān)培訓(xùn)使他們掌握與智障有關(guān)的基本知識(shí),并為他們提供服務(wù)的基本方法和技能,保證他們提供服務(wù)的持久性。

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